Durante un seminario sulla comunicazione di genere, una donna ha alzato la mano.
"Gli uomini si sentono?" Chiese.
Il pubblico è scoppiato a ridere. La domanda era ovviamente uno scherzo, ma il messaggio sottostante non lo era. Ovviamente gli uomini hanno emozioni. Ma ciò che intendeva la donna era: "Perché gli uomini non esprimono i loro sentimenti?". Bene, lo fanno. Gli uomini esprimono i loro sentimenti in modo diverso. Prima di tutto, hanno più controllo sulle loro espressioni facciali, dove vengono comunicati molti sentimenti. Hanno il controllo emotivo riflesso da un'espressione neutra o mascherando le espressioni facciali. Le donne sono ciò che gli esperti chiamano i grandi espressionisti e gli esternalizzatori, mentre gli uomini sono i bassi espressionisti e gli interiorizzatori.
La società condiziona le donne a pensare di essere il genere emotivo. Alle donne viene insegnato un insieme separato di regole che consentono una gamma più ampia di auto-espressione. Le donne non sono così brave a nascondere le loro espressioni facciali; puoi spesso leggerli come un libro (utile quando le donne dicono che stanno "bene" ma sentono il contrario). Con gli uomini, è più un gioco di ipotesi.
L'auto-espressione non è puramente appresa. Anche i diversi cervelli sono al lavoro. Secondo Morgan Road nel suo libro The Female Brain, "Le aree del cervello che tracciano le emozioni sono più grandi e più sensibili nel cervello femminile." Gli uomini notano sottili segni di tristezza in una faccia solo il 40% delle volte, mentre le donne scelgono su sui segni il 90 per cento del tempo, dice Road.
Immagina come sarebbe la vita se perdessimo la nostra capacità di esprimere le nostre emozioni. Un uomo nello stesso seminario sulla comunicazione di genere ha detto: "Il lavoro sarebbe meno complicato se le persone potessero lasciare i loro sentimenti ed emozioni sul marciapiede prima di entrare nel mondo del lavoro". Qual è il vero? Un luogo di lavoro privo di emozioni sarebbe privo di paura, noia, frustrazione e sentimenti feriti. Ma questa esistenza senza dolore avrebbe un compromesso. Perderemmo anche la felicità, la gioia, l'entusiasmo e l'orgoglio dei principali motivatori e ricompense.
Non sto dicendo che il modo in cui gli uomini lo fanno è giusto e le donne dovrebbero modellare quel comportamento. Non vogliamo che le donne diventino uomini; piuttosto come donne dovremmo abbracciare i nostri attributi e incorporare comportamenti comunicativi che soddisfino il bisogno del contesto immediato. Come donne, non vogliamo buttare il bambino con l'acqua del bagno. L'obiettivo è di incorporare talenti e abilità sia femminili che maschili.
Le donne possono abbracciare le loro capacità di alta espressività ed esternalizzazione . Un posto di lavoro privo di emozioni è un posto di lavoro noioso. L'ufficio non sarebbe stato acceso dalla passione e dalla gioia. Le persone si annoieranno. L'atmosfera dell'ufficio sarebbe superata dalla monotonia. Quando sei espressivo, le persone sanno anche dove ti trovi. Questo, a sua volta, aumenta il loro livello di comfort e la sensazione di familiarità. Siamo sempre sospettati di persone che non possiamo conoscere. Non ci lasceranno entrare, quindi cosa nascondono?
