Interruzione del divario crescente tra "Haves" e "Have Nots"

Fonte: Peter T. Coleman

Morton Deutsch, eminente psicologo, professore alla Columbia University, mentore straordinario e uno dei fondatori del campo di risoluzione del conflitto, è morto lo scorso marzo all'età di 97 anni. In onore della sua scomparsa, ho selezionato una serie di dieci importanti contributi scientifici che Deutsch fatto nei suoi sforzi per promuovere un mondo più giusto, pacifico e sostenibile.

9. Affrontare la disuguaglianza e l'oppressione sistemica: come interrompere il divario crescente tra i non abbienti e i non abbienti?

Un po 'più tardi nella sua carriera, Deutsch è diventato particolarmente preoccupato per il divario in rapida crescita tra gli "abbienti" ei "non abbienti" nelle istituzioni e nelle società di tutto il mondo. La sua valutazione della borsa di studio nell'area era che svolgeva un eccellente lavoro nel caratterizzare l'intrattabilità del fenomeno, ma che offriva poca utilità per interrompere i modelli di ingiustizia o sostenere cambiamenti costruttivi quando avvenivano.

Di conseguenza, ha organizzato un seminario sulla facoltà della Columbia incentrato sull'individuazione di strategie efficaci per interrompere l'oppressione e sostenere la giustizia. Il punto di partenza del seminario era una discussione di un nuovo documento che Deutsch aveva redatto intitolato "Un quadro per pensare all'Oppresso e al suo cambiamento". Il quadro delineava il suo pensiero sulla natura dell'oppressione, le varie forme che assume e i fattori che mantengono il suo posto, così come una serie di strategie e tattiche per risvegliare un senso di ingiustizia nelle vittime e nei carnefici e nel superare i sistemi di oppressione.

Il seminario della facoltà ha poi portato a una conferenza di lavoro di due giorni che ha riunito 80 partecipanti invitati provenienti da un'ampia varietà di discipline, attivisti politici e comunitari, intellettuali pubblici, filantropi e studenti laureati interessati a contribuire al lavoro accademico e pratico in questo settore. Il quadro di Deutsch per il superamento dell'oppressione e vari altri contributi eccezionali a questo evento sono stati successivamente pubblicati in un numero speciale di Social Justice Research nel 2002. Ha inoltre portato alla creazione del Morton Deutsch Awards for Social Justice, un evento che onora contributi distinti e promettenti alla giustizia sociale, che aveva lo scopo di stimolare, incentivare e celebrare contributi sia distinti che precoci alla carriera, alla pratica e all'attivismo per interrompere l'oppressione e sostenere la giustizia.

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Alcuni degli eminenti studiosi e professionisti riconosciuti dall'istituzione dei premi includono:

• Michelle Fine, Distinguished Professor of Psychology presso la City University di New York;
• Geoffrey Canada, Presidente e CEO di Harlem Children's Zone;
• Mahzarin Banaji, professore di etica sociale presso il Dipartimento di psicologia dell'Università di Harvard;
• John Jost, professore di psicologia alla New York University e Past Editor of Social Justice Research;
• Janusz Reykowski, Scuola di Psicologia sociale di Varsavia e Janusz Grzelak, Università di Varsavia;
• Suor Elaine Roulet, che ha fondato più programmi che collegavano i genitori incarcerati con i loro figli presso il Bedford Hills Correctional Facility;
• Claude Steele, psicologo sociale e prevosto della Columbia University;
• Ervin Staub, professore emerito di psicologia all'Università del Massachusetts, Amherst;
• Gene Sharp, eminente attivista e studioso di non violenza e borsista senior presso l'Albert Einstein Institution;
• Gretchen Buchenholz, fondatore e direttore esecutivo dell'Associazione per il beneficio dei bambini;
• Abigail Disney, filmaker, filantropo e noto attivista per le donne e la pace;
• The Fortune Society, una delle luci più brillanti di New York che combatte e serve ex detenuti in modo critico e innovativo;
• Michael Wessells, per il suo lavoro nella protezione dell'infanzia in tutto il mondo; e più recentemente
• Professor Derald Wing Sue del Teachers College, Columbia University per la sua ricerca sulle microaggressioni.

L'esempio di tutti questi individui continua a ispirare e mobilitare nuove generazioni di studiosi e attivisti.

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