Un terapista occupazionale esaurito pensa di smettere

Fonte: consulente clinico, etichettato per il riutilizzo

Una terapista occupazionale bruciata che si chiede se dovrebbe essere un consulente universitario ha chiamato nel mio programma radiofonico KALW-FM (NPR-San Francisco). Ecco la trascrizione modificata del nostro scambio.

Caller: Sono un terapista occupazionale ma non sono sicuro che dovrei fare o provare a costruire la mia piccola attività come consulente universitario.

Marty Nemko: in primo luogo, assicuriamoci che il nostro pubblico sappia cos'è OT. In breve, è aiutare le persone che, ad esempio, hanno avuto ictus, sono stati coinvolti in incidenti automobilistici e così via per riprendere la funzione pratica: indossare le scarpe, guidare un'auto, ecc.

C: Giusto.

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M: Allora, cosa ti piace e non ti piace di OT?

C: Sono entrato nel campo per lavorare con i bambini, ma trovo che 40 ore settimanali di lavoro con bambini con autismo o disabilità dello sviluppo siano troppo drenanti.

M: Posso capire: i progressi sono solitamente lenti con quelle popolazioni. Se dovessi passare a una popolazione che potrebbe progredire più rapidamente con meno stress, ad esempio, aiutare le persone con tratti minori a imparare a guidare di nuovo?

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C: Vado d'accordo con gli adolescenti, ma pochi di loro hanno bisogno di OT.

M: Anche se pochi ragazzi hanno bisogno di OT, se è questo che sei bravo, perché non farne la tua nicchia. Dopotutto, i ragazzi hanno incidenti automobilistici, ma hanno tessuti e organi giovani e quindi tendono a riprendersi rapidamente. Immagino che pochi OT siano specializzati in questo.

C: Ha senso, ma dovrei parlarti dei miei affari collaterali. Aiuta gli adolescenti a scegliere e ad andare all'università.

M: Sono nervoso per questo. I genitori di solito assumono consulenti universitari per uno dei tre motivi, nessuno dei quali porta alla consulenza universitaria essendo una carriera molto contributiva:

• Alcuni genitori assumono un consulente universitario per essere un nag professionista per ottenere il loro ragazzo immotivato per ottenere tutte le loro applicazioni fatte. Abbastanza di basso livello e non divertente.
• Altri assumono un consulente universitario nella speranza che impacchettino il loro figlio in modo che entri in una scuola più selettiva di quella che altrimenti potrebbe ottenere da sola. Mi sento a disagio per due motivi. Spesso, spingendo un bambino in una scuola più selettiva di quella in cui altrimenti si troverebbe, il bambino potrebbe fallire. Inoltre, l'ammissione ai college selettivi è un gioco a somma zero. Se la tua confezione ha successo e quindi lui / lei si trova, ad esempio, Harvard, vuol dire che non entra un bambino che ha scelto di provare a entrare nei suoi meriti senza imballaggio o i cui genitori non potevano Dare una pistola a noleggio.
• Il terzo motivo per cui i genitori assumono un consulente universitario è quello di aiutare il bambino a trovare un buon college. Questo è meno discutibile, ma il fatto è che le università sono più simili di quanto pensano i genitori. Importa molto di più quello che fa un bambino al college che a quello che frequenta il college.

Mi sento bene per la carriera di consulenza universitaria solo se il suo focus è sul saggio di candidatura. Questo può essere un veicolo eccezionale per la riflessione e la scoperta di sé, un buon consulente può aiutare il bambino a sfruttare al meglio questa esperienza. Certo, non scrivi il tema per il bambino. E con molti consulenti universitari là fuori, concentrandosi sul tema, si potrebbe avere un vantaggio nell'ottenere clienti, anche se ammetto che pochi genitori stanno cercando di pagare per questo. La maggior parte vuole che tu faccia in modo che i loro figli entrino in un college il più possibile.

C: Mi concentro sul tema, non tanto sul scegliere quale college.

M: Potresti lanciare entrambe le idee – OT per adolescenti e guida per il saggio – contro il muro e vedere quali bastoni. Forse finirai a lavorare part-time come terapista occupazionale lavorando con adolescenti e part-time aiutando gli adolescenti con i loro saggi di candidatura.

C: Ci penserò sicuramente.

Il takeaway

Sei bruciato dal lavorare con una popolazione stimolante ma hai paura di ammetterlo? Cosa dovresti fare al riguardo: cambiare la popolazione con cui stai lavorando? Ottieni più formazione? Lavoro part time? Cambia carriera? Stai con esso?

La biografia di Marty Nemko è su Wikipedia. Il suo ultimo libro, il suo 8 °, è Il meglio di Marty Nemko.