Un sondaggio del Pew Research Center ha rilevato che molti americani stanno ripensando le competenze di cui hanno bisogno per essere competitivi nel mercato del lavoro. I risultati hanno indicato che l’occupazione in occupazioni che richiedono più formazione è in aumento e molti lavoratori si stanno rendendo conto che la riqualificazione e l’aggiornamento delle loro competenze sono diventati obblighi a vita. Secondo il Pew Research Center, “L’occupazione è aumentata più rapidamente nelle occupazioni che richiedono più preparazione. A partire dal 2015, circa 83 milioni di persone hanno lavorato in posti di lavoro che richiedono un livello di preparazione medio o superiore alla media (compresa istruzione, esperienza e formazione professionale), rispetto ai 49 milioni del 1980 – un aumento del 68% “(Brown, 2016)
La Virginia è uno stato che tenta di rispondere alla necessità di lavoratori più qualificati. House Bill 66 ha creato il programma di sussidi per le credenziali della New Economy Workforce. Tramite il programma di sussidi, un terzo delle tasse scolastiche per i programmi di certificazione non creditizi idonei viene pagato dallo studente, un terzo viene pagato dallo stato quando lo studente completa la formazione e un terzo viene pagato dallo stato quando il studente guadagna una credenziale del settore. Gli studenti con necessità finanziarie hanno diritto a borse di studio per coprire la loro quota e la Community College Workforce Alliance (CCWA) assisterà gli studenti nell’individuazione dei fondi. La CCWA lavora in collaborazione con il Virginia Community College System.
Sotto la HB 66, creata dal delegato Kathy Byron, lo stato ha creato un fondo di 12 milioni di dollari per il Virginia Community College System per stabilire sussidi per servire gli studenti nei programmi di formazione professionale. Secondo Byron, “Il fondo di concessione delle credenziali per la nuova economia cambierebbe il modo in cui la Virginia tratta i programmi di formazione certificati e certificati, garantendo programmi di studio basati sulle competenze alcuni degli stessi incentivi che sono stati riservati ai programmi di studio.” (Byron, 2016) Individuando la necessità di una forza lavoro capace, i legislatori della Virginia hanno creato il programma nel 2016, e oggi più di 10.000 virginiani hanno guadagnato le credenziali della forza lavoro per aiutarli a ottenere posti di lavoro a richiesta. Nel 2018, il programma ha avuto un tale successo che l’Assemblea Generale della Virginia ha appena aggiunto $ 19 milioni al programma per i prossimi due anni, che è un aumento del 25% dei finanziamenti dal 2016.
Il programma di sussidi per la sicurezza della forza lavoro della nuova economia riduce di due terzi i costi degli studenti per specifici programmi di formazione sulle credenziali della forza lavoro, in modo che più persone possano accedere alla formazione per l’istruzione professionale e ai posti di lavoro che ne derivano. Il programma di credenziali della forza lavoro in Virginia Community Colleges può aiutare gli studenti a garantire posti di lavoro specifici, tra cui elettricista, saldatore certificato, specialista di reti informatiche, tecnico della farmacia, meccanico di macchinari industriali, assistente dentale, tecnico medico di emergenza e autista di camion commerciale.
L’età media dei beneficiari è di 36 anni e la maggior parte degli studenti del programma non ha avuto precedenti esperienze universitarie. Craig Herndon, vice cancelliere dello sviluppo della forza lavoro per il Virginia Community College System Office, ha osservato: “Stiamo raggiungendo persone che non abbiamo mai raggiunto prima. Un quinto degli studenti del programma aveva ricevuto aiuti federali tramite SNAP (Supplemental Nutrition Assistance Program) o TANF (Assistenza temporanea per famiglie bisognose) l’anno precedente “(Ashford, 2018).
Il programma di sussidi ha aumentato gli stipendi per gli studenti, i lavoratori abbinati alle esigenze dei datori di lavoro e ha messo gli studenti sulla via del successo. Il programma di sussidi per le risorse della New Economy Workforce è diventato una soluzione vincente per lo stato della Virginia, la loro forza lavoro e gli studenti che servono.
Riferimenti
Ashford, E. (2018). Le sovvenzioni innovative aiutano i lavoratori a trasferirsi in nuove carriere. www.ccdaily.com
Byron, K, (2016). Il fondo di sovvenzione delle credenziali della forza lavoro della nuova economia. www.kathybyron.com
Brown, A. (ottobre 2016). Risultati chiave sulla forza lavoro americana e sul mercato del lavoro in evoluzione. Pew Research Center. Washington DC.
