Lettere etiche (ed efficaci) per chi cerca lavoro

Questo articolo, il settimo di una serie di 12 parti sulla tua carriera, ti aiuterà a creare una lettera efficace ma onesta per uno di questi scopi:

• Richiesta di apertura di un lavoro pubblicizzato.
• Chiedere consigli ai colleghi o agli amici, riprendere la revisione e / oi lead di lavoro.
• Chiedere di incontrare un datore di lavoro di destinazione che non sta ancora pubblicizzando un lavoro appropriato.

Avvertenza: molte persone che si sentono insicure rispetto alle loro capacità di scrittura o di ragionamento fanno in modo che qualcun altro scriva le loro lettere di ricerca di lavoro per loro. Vi esorto a non farlo. Tali lettere di solito sono trasparenti nell'essere state scritte da qualcun altro, tendono a deviare in cliché e / o in bombe, e non creano chimica con il datore di lavoro. E anche se funziona per farti un'intervista, la disparità tra la tua competenza linguistica e cognitiva e quella mostrata nella lettera diventerà immediatamente evidente al datore di lavoro, facendoti apparire ingannevole e improbabile da assumere. Scrivi la tua lettera anche se è meno lucido. Se un datore di lavoro non vuole assumerti in base al tuo vero sé, è il datore di lavoro sbagliato.

Lettere modello

Ecco una lettera di esempio in risposta all'apertura di un annuncio pubblicizzato:

• 10 "cattive" abitudini che a volte possono essere buone per te
• Come risolvere qualsiasi problema: l'approccio in 3 passi
• L'impatto del divorzio: tutti i bambini ottengono solo un'infanzia
• Avvisi trigger e salute mentale: dov'è la prova?
• Grazie per la gestalt, amico

Ciao ( se hai il nome della persona assumente, ovviamente inseriscilo)

Mi ha fatto piacere ("emozionato" o somesuch puzza di hype) vedere il tuo lavoro aprendo il n. 4356 per un generalista delle risorse umane perché credo che io stia bene ( non "in modo univoco" – che sia un hype) qualificato per la posizione.

Requisito chiave nell'annuncio di lavoro: ( Copia parola per parola dalla descrizione del lavoro , ad esempio "Dimostrata esperienza di successo negli sforzi di promozione della diversità e nell'affrontare le controversie basate sulla razza e sul genere".

• Happiness With Life 8: Practice Breakthrough, Not Breakdown
• Dieci linee guida per fermare il cyberbullismo
• Sulla base della moralità: uno scambio
• Come l'evoluzione della psicologia ha dato i natali alla consulenza
• Guarire i cicli che strappano le coppie a parte

Come soddisfare il requisito: "Per tre anni, è stato un membro chiave del caucus per la diversità delle risorse umane della nostra azienda. Ha co-creato importanti iniziative, condotto seminari, risolto in modo soddisfacente un numero di controversie legate alla razza e al genere.

(Ripeti questo per i tre requisiti chiave del lavoro: in caso di dubbi, scegli i tre che ritieni più soddisfacenti. Se non riesci a trovarne tre, probabilmente stai sprecando il tuo tempo per candidarti per questo lavoro.)

Naturalmente, c'è più di quello che si può riassumere in un grafico. Le persone dicono che si divertono a lavorare con me.

Oltre a soddisfare i requisiti di lavoro, sono entusiasta della possibilità di lavorare per Gilead Sciences a causa dei suoi farmaci efficaci per il trattamento dell'epatite C. Ho un cugino che è stato aiutato in modo significativo. Inoltre, vivo a dieci minuti dal quartier generale di Gilead.

(Nota: quanto segue stabilisce la credibilità e elimina i lavori sbagliati, e ti rende più praticabile per i lavori che ti piacciono di più ) .

Una cosa che vorrei aggiungere. Le lettere di chi cerca lavoro sono famose per far sembrare il candidato perfetto. Ho una debolezza o forse è una preferenza che mi piacerebbe farti conoscere. Se questo è un problema per te, allora sono il candidato sbagliato, ma se non lo è, bene. Non sono felice di lavorare in una fattoria cubica o in una stanza di lavoro open space. Trovo il rumore che distrae. Quindi se il lavoro lo richiede, dovresti trasmetterlo. In caso contrario, non vedo l'ora di incontrarti.

Cordiali saluti,

Jane Jobseeker

Ora, ecco una lettera che potresti inviare a un collega o un amico.

Caro Joe,

Dopo quattro anni trascorsi in Acme Widget, mi sono spinto più lontano che posso e credo che un'altra società sarebbe stata un miglior launchpad per il prossimo stage della mia carriera, quindi ho deciso di cercare un lavoro migliore.

Sai che apprezzo la tua opinione, quindi sarei felice di ricevere il tuo feedback sul mio curriculum, di dare un calcio alle opzioni e di capire come stai andando.

Se, per caso, potessimo incontrarci o parlare nei prossimi giorni o due, sarebbe l'ideale. Preferirei farlo di persona, magari a pranzo, un drink o una passeggiata dopo il lavoro, qualunque cosa. Ma se preferisci, possiamo farlo per telefono o Skype. Qual è il tuo piacere e disponibilità?

In allegato c'è una lista dei miei 20 migliori datori di lavoro. Accolgo con favore qualsiasi input o guida le persone lì e qualsiasi reclutatore che pensi che dovrei contattare.

Ricordo ancora con affetto quel buon momento che abbiamo trascorso insieme a Las Vegas e non vediamo l'ora di parlare!

calorosamente,

John Jobseeker

Infine, ecco un'inchiesta per un datore di lavoro che non sta pubblicizzando un lavoro appropriato. Se si inviano 10 o 20 di questi, può essere un modo sorprendentemente potente per trovare il lavoro desiderato.

Cara Susan,

Dopo due promozioni in quattro anni come generalista delle risorse umane presso American Medical Supply, non ci sono più opportunità di crescita per il prossimo futuro, quindi mi rivolgo a società che mi intrigano.

Zenith Medical mi sta facendo appello non solo perché sembra essere in modalità di crescita, ma ho notato i progressi nello spazio dei dispositivi indossabili medicali, che è uno dei tuoi punti di forza. E non fa male che vivo dieci minuti dal quartier generale della Zenith.

Ho particolari punti di forza nello svolgimento di workshop sulla diversità e nell'affrontare problemi di razza e genere tra i lavoratori, nonché nella comprensione dei complessi cambiamenti causati dalla Affordable Care Act.

A parte i fatti, più soggettivamente, è giusto dire che alle persone piace lavorare con me. Mi farebbe piacere avere l'opportunità di dimostrarlo e di discutere poi se per me ha senso lavorare per Zenith.

Spero di sentirti,

Cordiali saluti,

Jane Jobseeker.

Invia una lettera senza un curriculum allegato?

È normale includere il tuo CV insieme alla tua lettera. Ma supponiamo che tu abbia avuto significative lacune nell'impiego, lavoro saltato, e non avessi promozioni. Anche se è necessario un curriculum, potresti voler correre il rischio inviando la tua lettera senza il tuo curriculum. Certo, è possibile che il datore di lavoro ti rifiuti, ma quando il giorno è finito, le tue possibilità saranno migliori se ti alzi e cadi basandosi sulla lettera perché può concentrarsi sui tuoi punti di forza e non rivelare quelle debolezze percepite potenzialmente deal-kiling che un riprendi a nudo. Successivamente, potrebbe esserti richiesto di inviare un curriculum, ma a quel punto hai fatto una prima impressione positiva.

Il fattore di integrità

Le lettere sono importanti ma possono aiutare solo se concise, oneste, reclamando punti di forza legittimi, citando realizzazioni specifiche ed evitando di vantarsi di aggettivi non provati come "auto-partenza" o "dinamica". È anche saggio includere una preferenza e / o un debolezza sia perché ti rende più propensa ad attrarre il datore di lavoro giusto sia perché dimostra quella qualità troppo rara tra chi cerca lavoro: candore.

A proposito, come detto, per evitare di apparire ingannevolmente trasparenti, scrivi tu stesso la lettera anche se non sarà così ben scritta. Ricorda che i datori di lavoro usano la tua lettera come esempio delle tue capacità di pensiero, organizzazione e scrittura. Se riesci a far scrivere a qualcuno una lettera migliore di quella che potresti aver scritto, stai ingannando il datore di lavoro nel pensare che tu sia un pensatore migliore, più organizzato e uno scrittore migliore di te. Scoprirà quell'inganno nel processo di intervista o di controllo di riferimento, che danneggerà le tue possibilità. Sia da una prospettiva pragmatica che da una giustizia cosmica, l'onestà è la migliore politica.

Ecco i link alle altre puntate di questa serie:

Un approccio olistico per trovare la tua carriera

Un approccio analitico alla ricerca della tua carriera

Essere ben addestrati per la tua carriera

Networking per le persone che non amano

La ricerca di lavoro di una settimana

Un approccio contrarian alla creazione del tuo curriculum e profilo LinkedIn

Lettere etiche (ed efficaci) per chi cerca lavoro (questo articolo)

Usare saggiamente i reclutatori (cacciatori di teste)

L'intervista di lavoro efficace, etica e meno stressante

Un approccio contrarian alla negoziazione

Inizia il tuo nuovo lavoro

Un approccio contrarian per riuscire nella tua carriera

La biografia di Marty Nemko è su Wikipedia.