Il grande vantaggio della democrazia è che dà voce a chi sa parlare. Ma cosa succede se la tua voce è troppo debole per essere ascoltata?
Questo è il dilemma dei disoccupati, secondo Robert Reich, ex Segretario del Lavoro sotto la presidenza Clinton. "I disoccupati sono politicamente invisibili", scrive sul suo blog. "Non fanno grandi donazioni per le campagne. Non fanno pressioni sul Congresso. Non esiste un'associazione nazionale di disoccupati. "(Vedi," Stallo di recupero: perché Washington non agirà ").
Elenca i gruppi che sono stati particolarmente colpiti: "donne che erano state dipendenti pubblici, madri single, minoranze, giovani che cercavano di entrare nella forza lavoro e uomini di mezza età che sono rimasti senza lavoro per più di sei mesi. ”
Inizia con dipendenti pubblici, in maggioranza donne, licenziati mentre le comunità locali tagliano i budget scolastici e riducono i servizi sociali. Le città e le città che lottano per vivere con i loro mezzi, senza aumentare le tasse, inducono sempre più gli elettori a considerarle come passività.
Le madri non sposate stanno vivendo un momento particolarmente difficile per riprendere il proprio lavoro perché il loro lavoro era fortemente concentrato nei settori della vendita al dettaglio, dei ristoranti e degli alberghi, particolarmente colpiti dalla recessione. Le persone non hanno i soldi extra per tenerli occupati. I neri continuano a soffrire per gli effetti della discriminazione e della scarsa istruzione. Spesso gli ultimi assunti, sono i primi licenziati.
Per quanto riguarda i giovani che entrano nel mercato del lavoro, Reich osserva: "I datori di lavoro con una selezione di candidati non vedono alcun motivo per assumere qualcuno senza precedenti, in particolare quelli senza molta istruzione. La disoccupazione tra gli abbandoni delle scuole superiori si aggira intorno al 30%. "
La storia più triste, tuttavia, è che i lavoratori più anziani affrontano gli ostacoli più difficili: "I datori di lavoro ritengono che non siano qualificati o affidabili come quelli che sono più giovani e hanno lavorato più recentemente. Secondo una ricerca dell'Istituto Urbano, una volta che sei licenziato, la tua possibilità di trovare un altro lavoro entro un anno è del 36% se hai meno di 34 anni. Ma le tue probabilità cadono più le età si ottiene. Se sei disoccupato e hai 50 anni, la tua possibilità di effettuare un altro lavoro entro l'anno è solo del 24%. Più di 62, hai solo il 18% di possibilità. "
Reich conclude: "Non è possibile trovare una collezione di persone con meno influenza politica".
Ma se queste sono ragioni plausibili per spiegare perché ognuno di questi gruppi ha un momento così difficile nel mercato del lavoro, non posso fare a meno di pensare che esiste un pregiudizio comune sottostante: se hai perso il lavoro, le persone tendono a pensare, deve essere colpa tua Questo fa parte di una tendenza ancora più grande: se possibile, incolpare la vittima.
Questo è il modo più semplice in cui tutti noi dobbiamo smaltire problemi problematici e intrattabili. Se riusciamo a pensare che le persone creano le difficoltà che affrontano, non è un nostro problema.
