Perché consulto il mio "manager" e perché lei prende sempre la mia chiamata

A volte ti senti come se fossi due persone? Per molto tempo ho faticato a identificare la metafora per descrivere la tensione tra i miei due io – tra adesso – Gretchen e il futuro – Gretchen, tra il sé-essere e il sé-sé. Sono Jeckyll e Hyde? L'angelo e il diavolo sulle mie spalle? L'elefante e il cavaliere? L'ego, l'id e il super-ego?

Poi, in un lampo, ho visto come pensare ai due Gretchen e come pensare a me stesso in terza persona, come un modo per capire meglio me stesso e dirigere le mie azioni. Ci sono io, Gretchen (ora-Gretchen, voglio-Gretchen), e c'è il mio manager.

Penso di essere stato ispirato dal gergo sul lavoro di Hollywood di mia sorella.

Chi è il mio "manager?" Beh, sono come una celebrità da favola. Ho un manager. Sono fortunato, perché ho il miglior manager immaginabile. Il mio manager comprende la mia situazione unica, gli interessi, i capricci e i valori, e lei pensa sempre al mio benessere a lungo termine.

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Sono il capo e non devo prendere il consiglio del mio manager, ma d'altra parte pago il mio manager per aiutarmi. Sarei un idiota a non prestare attenzione.

In questi giorni, quando faccio fatica con qualcosa, mi chiedo: "Cosa dice il mio manager?" Spesso è molto ovvio per il mio manager quale corso dovrei seguire, anche se non riesco a decidere (strano vero?). Può essere un sollievo sentirsi dire cosa fare; Sono d'accordo con Andy Warhol, che ha osservato, "Quando penso a quale tipo di persona vorrei avere su un fermo, penso che sarebbe un capo. Un capo che potrebbe dirmi cosa fare, perché questo rende tutto facile quando lavori. "

Il mio manager è l'esecutivo che lavora per me, molto appropriato, perché il mio manager fa parte della mia funzione esecutiva. Non c'è bisogno di ribellarsi al mio manager, perché sono il capo del mio manager. (Per non parlare, io sono il manager.) Fuori dalla libertà, posso accettare le sue istruzioni.

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Il mio manager mi ricorda di seguire le mie buone abitudini: "Gretchen, ti senti sopraffatto e arrabbiato. Dormi bene e rispondi a quella email la mattina. "" Gretchen, tu dici che non hai energia, ma ti sentirai meglio se andrai a fare una passeggiata. "

Il mio manager rimane compassionevole. Non dice cose come "Non sarai mai in grado di finire" o "Sei pigro". Lei è confortante e incoraggiante, e dice cose come "Succede", "L'abbiamo fatto tutti, "E" Goditi il ​​divertimento del fallimento ".

Il mio manager resiste a me quando le altre persone sono troppo esigenti. Insiste sul fatto che i miei bisogni idiosincratici debbano essere soddisfatti; proprio come Van Halen ha insistito molto sulle ciotole di backstage di M & Ms, con tutte quelle marroni rimosse, il mio manager dice "Gretchen sente davvero il freddo, quindi non può stare fuori troppo a lungo." "Gretchen sta scrivendo il suo nuovo libro ora, quindi non può dare una lunga risposta a quell'email. "

Lei fa affermazioni a mio nome: "Scopriamo come ottenere ciò che ti serve", "Lanciamo soldi al problema". D'altra parte, lei non accetta scuse del tipo "Questo non conta" o "Tutti gli altri lo stanno facendo". Mi dice delle verità scomode. Non riesco a intromettermi oltre il mio manager, perché vede tutto ciò che faccio.

Come Upholder, tuttavia, ho imparato a essere un po 'diffidente nei confronti del mio manager. Amo il mio manager, ma so come lei pensa. È molto impressionata dalle credenziali, dalla legittimità e dai profitti. A volte è così concentrata sui miei vantaggi a lungo termine che dimentica che devo divertirmi un po ', proprio ora. Il mio manager è utile, ma alla fine, sono io che devo "Be Gretchen".

E tu? Pensi che sarebbe utile pensare al tuo "manager?"

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• Di tutto ciò che ho scritto, questo video della durata di un minuto, The Years Are Short, è in grande risonanza con le persone.