Quando la tua mente è già in vacanza

Non sono sicuro di te, ma la mia mente va in vacanza all'inizio di dicembre. Sono fisicamente in ufficio per la maggior parte del mese, ma la mia testa non è al lavoro. È difficile rimanere concentrati durante un periodo dell'anno divertente e festivo. Le nostre ore extra vengono spese con la famiglia e durante feste e ricevimenti di vacanza. Quindi, siamo più stanchi del solito quando siamo in ufficio. E, non vogliamo fare un pizzico più del necessario al lavoro.

Durante le festività natalizie, la maggior parte dei capi capisce questa regola non scritta che ci toccherà un po '. Ma cosa facciamo quando il nostro capo è un autista di schiavi che si aspetta che ci esibiamo al massimo della capacità anche quando la nostra mente e i nostri desideri ci spingono altrove?

I conducenti schiavi sono quei capi eccessivamente ambiziosi che ti sovraccaricano, imporre un ritmo più veloce del necessario.

Ti piacerebbe più tempo per la tua vita personale, ma non sai come chiederlo. Cosa puoi fare e dire che non metterà a repentaglio il tuo lavoro e ti darà ancora molto tempo con la famiglia e le persone care durante questo periodo di vacanze?

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Cosa stai pensando

Questo è davvero troppo. Faccio sempre tutto ciò che il capo chiede. Tutti gli altri sono usciti prima che potesse attaccarli con la sua lista di cose da fare. Quindi, indovina chi sarà qui stasera? Grande. Dan e i bambini saranno piuttosto arrabbiati. Ho promesso loro che saremmo andati a fare shopping stasera e abbiamo preparato il menu per la cena delle vacanze. Devo trovare un modo migliore per bilanciare la mia vita professionale e personale. Potrei rimanere meglio concentrato sul lavoro, se avessi saputo con certezza che sarei partito in orario.

Pensieri di uno schiavo

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So che ho promesso alla squadra che potrebbero partire presto oggi, ma non voglio salvare questo progetto per domani. Guadagnerò punti Brownie con il Big Boss se Peyton stesura quella relazione stasera. Peyton non era troppo felice per lavorare di nuovo in ritardo. Potrebbe tenere il broncio un po ', ma posso contare su di lei per fare ciò che voglio fare.

Strategia

Il tuo obiettivo è duplice: guadagnare un po 'di equilibrio e ideare un piano che ridurrà le tue ore senza danneggiare la tua carriera.

• Negoziare per un carico di lavoro ragionevole. Chiedi al tuo capo di dare la priorità alle funzioni attuali. Discutere di fatto sul ritmo travolgente, spiegando che partire in tempo è importante per voi e per i vostri cari, specialmente durante questo mese.
• Dì al tuo capo le ore specifiche in cui non sarai disponibile. Se passi del tempo prezioso con la famiglia, fallo sapere al capo. Dimostra che sei un giocatore di squadra e fai sapere al capo quando sarai disponibile. Inoltre, offri di restare tardi una sera quando sai che non hai obblighi familiari o personali.
• Allay la paura che non sei lì quando necessario. Con la tecnologia di oggi, tu e il capo potete essere in contatto istantaneamente. Se c'è un problema serio, il tuo capo può sempre inviare messaggi o chiamarti. Stabilisci confini chiari in quei momenti in cui sarai libero di rispondere a un messaggio urgente, anche quando non sei in ufficio.
• Ottieni il tuo consenso per iscritto. Ciò contribuirà a evitare malintesi o rinnegare una promessa. Offri di redigere un riepilogo email del tuo accordo. Copia qualsiasi parte rilevante nel messaggio.

Colloquio tattico

Tu: Capo, mi piace lavorare per te, e sono sempre pronto per maggiori responsabilità. Ma con la stagione delle vacanze su di noi, mi sento sopraffatto. Sai che voglio essere d'aiuto. Ma, trovo che non sono in grado di soddisfare le mie responsabilità familiari e personali quando mi assegni progetti dell'ultimo minuto. Francamente, non posso andare avanti a questo ritmo attuale, ma non sto chiedendo gli straordinari per le mie ore extra. Quello di cui ho bisogno è di lasciare in orario più giorni che non per le prossime due settimane.

Boss: Non vedo come sia possibile. Alcuni dei tuoi colleghi hanno preso giorni di vacanza e siamo davvero indietro.

Tu: ho un modo per farlo funzionare. Arriverò presto il martedì e il giovedì di questo mese, e mi assicurerò che tutti i miei risultati siano finiti ben prima delle 5. In questo modo, posso partire in tempo e godermi le festività natalizie senza lasciarti a bocca aperta.

Boss: Ma non lo farà. Ho bisogno che tu sia qui quando arriva un problema dell'ultimo minuto, come è successo oggi pomeriggio.

Tu: Trovo che la maggior parte dei nostri clienti sia molto più tollerante in questo periodo dell'anno. Ma se c'è un'emergenza terribile, ho uno smartphone e posso accedere da remoto dopo aver finito con i miei obblighi familiari. Puoi essere in contatto immediato con me se c'è un problema serio. Ora, come dovremmo gestirlo? Vuoi che confermi il nostro accordo via email?

Suggerimento: negozia per rimescolare le tue responsabilità. I boss degli Slave Driver sono più interessati a portare a termine il lavoro che a renderti infelice. Apprezzano un dipendente concentrato e guidato. Parla e mostra loro come entrambi puoi beneficiare di questa soluzione proposta.

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