10 modi per scoprire il mercato del lavoro nascosto

Fonte: Loveteamin / Wikimedia

I clienti mi chiedono sempre: "Come posso attingere al mercato del lavoro nascosto?"

In altre parole, a parte le classiche schede di lavoro come Indeed e LinkedIn, dove la gente trova le offerte di lavoro? Il fatto è che, anche se la maggior parte delle persone in cerca di lavoro utilizza Internet come risorsa di ricerca di lavoro, la maggior parte delle persone in cerca di lavoro non trova lavoro inviando domande elettroniche attraverso gli importanti siti di lavoro online. Di seguito sono elencate 10 strategie alternative. Se conosci altri, per favore sentiti benvenuto a contribuire nella sezione commenti.

1. Raggiungi la tua rete di persone. Le persone vogliono aiutarti e vederti avere successo. Ci fa sentire tutti bene per aiutare gli altri, quindi non abbiate paura di mettervi là fuori e chiedere aiuto.

Fai una lista di tutti quelli che conosci in qualche modo in contatto: amici, amici di amici, familiari, ex colleghi, ex compagni di classe e così via. Determina il modo migliore per chattare con ciascuna di queste persone. E-mail? Telefono? Aperitivo? Anche se non conoscono l'apertura di un lavoro, potrebbero essere in grado di aiutarti a stabilire una connessione con un'azienda che ti interessa. Assicurati solo che il tuo curriculum sia lucido e che tu sia disponibile a perseguire lead che si presentano in breve tempo. Questa strategia richiede lavoro ma può portare a risultati inaspettati e meravigliosi, quindi preparati a cogliere le opportunità. Ecco perché è il numero 1 della mia lista.

• 4 domande critiche da porre quando si sceglie un dottorato Programma
• Un tentativo di aiutare un procrastinatore
• Cosa ci uccide davvero ci rende più forti?
• Mese nazionale di sensibilizzazione PTSD
• Auto-aiuto o come vivere una vita più significativa?

La mia unica regola è: pagarlo in avanti. Offri di aiutare le persone che ti hanno aiutato ed essere sempre al servizio di altri bisognosi.

2. Se odi il networking e ti sembra una barriera alla tua ricerca di lavoro, leggi questo fantastico articolo su Harvard Business Review: "Non sprecare il tuo tempo sugli eventi di networking"

3. Segui le aziende che ti incuriosiscono. Forse è la nuova startup calda citata nelle notizie. O forse conosci un ragazzo che conosce un ragazzo a cui è permesso portare il suo cane al lavoro. Segui quelle aziende sui social media, in particolare su Twitter, Facebook e LinkedIn. È sempre più comune che nuove e piccole aziende pubblichino le loro aperture sui social media. Costa meno, raggiunge il pubblico di destinazione e dà loro il controllo di abbattere la pubblicazione non appena hanno abbastanza applicazioni o la posizione è piena. Inoltre, se interagisci con loro sui social media, potrebbero solo prendere nota.

• Rendere gli ospedali più sicuri, più sani
• Hai abbastanza sesso?
• La dipendenza senza gioia
• In Defense of Duty
• Il segreto dell'invecchiamento con grazia: un post di compleanno

4. Quindi hai seguito queste aziende intriganti per un po 'e non stanno pubblicando alcun lavoro. Ora cosa? Invia loro il tuo curriculum o portfolio comunque. Oppure chiama l'azienda e chiedi un colloquio informativo. Se la compagnia è coinvolta in eventi della comunità, esci ed essere vista dalle persone giuste. Tirati fuori dal solco passivo di sentirsi limitato da qualsiasi cosa si presenti nelle bacheche di lavoro. Dimostra la tua passione e crea una causa per te stesso. A volte questo significa rompere con la tradizione e diventare creativi per farsi notare.

5. Personalizza il tuo profilo LinkedIn per essere un reclutatore e un incontro amichevole. Questo aiuta i lavori a trovarti . Assicurati che il tuo riepilogo professionale e le descrizioni del tuo lavoro rappresentino lo scopo della tua esperienza utilizzando parole chiave intelligenti. Il profilo può essere scritto in un modo che apre le porte alla tua prossima mossa di carriera. I reclutatori dovrebbero sentirsi come se fossero naturali per la posizione che stanno cercando di riempire. Non dimenticare di fare clic sulla scheda "Lavori" e poi su "Preferenze" per abilitare l'opzione che consente ai reclutatori di visualizzare il tuo profilo. Perfezionando il tuo profilo, LinkedIn diventa anche migliore nel consigliare lavori che sembrano essere una buona idea.

6. Unisciti ai gruppi industriali e alle iscrizioni professionali che ti consentono di accedere a bacheche aziendali e annunci pubblicitari. In molti casi il pubblico non ha accesso a queste aperture, quindi è probabile che siano più pertinenti e richiedono meno tempo per esaminare.

7. Unisciti ai gruppi di LinkedIn in cui le persone hanno discussioni sul settore o sulla comunità. Costruisci fiducia e visibilità nei gruppi, chiedi ciò di cui hai bisogno e offri ciò che puoi.

Una volta ho postato in un gruppo di LinkedIn che stavo cercando uno spazio ufficio da affittare nella mia comunità. Il giorno successivo il direttore di un centro di consulenza ha risposto alla mia richiesta dicendo: "Invece di affittare un ufficio, perché non vieni a lavorare per la mia organizzazione? Avrai il tuo ufficio più i benefici. "Non mi sarei mai aspettato di ottenere un'offerta di lavoro, ma non sai mai cosa succede quando ti metti in gioco.

8. Se non ti senti ben connesso, connettiti con gli altri che lo sono. Pensa fuori dagli schemi per trovare quelle persone e i luoghi nella tua comunità che possono metterti in contatto con persone influenti. Per esempio, fermati dalla camera di commercio locale e spiega cosa stai cercando. Chiedi loro se hanno idee per incontrare altri professionisti. Visita i luoghi in cui gli affari vanno a gonfie vele e vengono generate idee come incubatori di imprese e spazi di lavoro comuni. Conosci i coordinatori dello sviluppo della tua comunità, gli agenti immobiliari, i professori, i medici o chiunque altro abbia una rete di grandi dimensioni.

9. Unisciti all'associazione degli alunni di alma mater e chiamali. Conoscere tutti i loro servizi, che di solito includono l'assistenza alla carriera. Nella mia esperienza i membri delle associazioni di alunni sono appassionati della loro scuola e delle loro professioni e sono desiderosi di aiutare.

10. Ricorda che le posizioni temporanee, freelance, part-time e contrattuali possono e spesso finiscono per trasformarsi in qualcosa di permanente. Se stai cercando una posizione a tempo pieno ma la compagnia a cui sei interessato sta attualmente assumendo a tempo parziale, non può fare male ad applicare e mettere piede alla porta. Chiedi informazioni sulle opportunità di crescita all'interno dell'organizzazione. Ci sono molti siti di assunzione dedicati all'economia "gig" e anche questi potrebbero portare a qualcosa di più.

___________________________________________________________

Altri articoli di carriera di Brad Waters:

• Interviste di atterraggio ma non offerte di lavoro? 20 possibili problemi
• 10 consigli per un ottimo curriculum
• Potenzia la tua carriera creando un kit di successo
• 10 migliori siti di consulenza per la carriera

Brad lavora a livello nazionale con cercatori di carriera non tradizionali, freelance, creativi, introversi, Millennial e cambiavalute aziendali. Aiuta le persone a chiarire la loro direzione professionale e ad agire sulle transizioni di carriera. Richiedi una chiamata di consulenza gratuita su BradWatersCoaching.com

Iscriviti a Brad: LinkedIn | Facebook | cinguettio