Iniziare un nuovo lavoro è sempre un momento difficile e stressante. Ecco 10 pratiche per i nuovi dipendenti, per gentile concessione del nostro blogger ospite, Andrew Ceperley, direttore del Silicon Valley Program al Claremont McKenna College.
1. Adottare le giuste attitudini -Modello il tuo atteggiamento dopo il successo delle persone nell’organizzazione. Pratica l’umiltà. Esprimere la volontà di imparare. Sii rispettoso degli altri.
2. Adatta le tue aspettative: potresti essere stato oggetto di considerevole attenzione quando sei stato reclutato; quell’attenzione potrebbe ridursi.
3. Abilità di rodaggio: non puoi cambiare il sistema fino a quando non ne fai parte (il chiodo che resta attaccato viene abbattuto). Evita le “grandi strategie splash”. Adatta prima di mostrare il tuo stile.
4. Gestisci le impressioni che fai – Più tardi nella tua carriera, la tua reputazione prende il sopravvento e puoi commettere errori minori; all’inizio della tua carriera, non hai precedenti da non perdere. Anche se le persone più esperte dimostrano un comportamento inadeguato, non è necessariamente corretto farlo.
5. Costruire relazioni efficaci: non concentrarsi solo sui compiti, ma anche sulle persone; non puoi avere successo senza di loro Trova un mentore.
6. Diventa un buon follower: impara l’arte della gestione.
7. Comprendi la cultura della tua organizzazione – Impara i “qui intorno”. Un’organizzazione vuole che le persone “si adattino” alla sua cultura e limiti la quantità di individualità che consente. La cultura è raramente scritta.
8. Sviluppa l’esperienza organizzativa: cerca di capire la politica e cerca di evitarli. Non perderti nelle “procedure ufficiali”, ma scopri come funzionano davvero le cose.
9. Comprendi il tuo nuovo ruolo di assunzione: paga le tue quote. Cerca di discernere il quadro generale. Non permettere a te stesso di essere così focalizzato sul micro, non ottieni una comprensione dell’intera organizzazione.
10. Goditi l’esperienza di apprendimento: giorni felici e giorni non belli, non è per sempre. Crescere da esso.
