Fonte: Wikimedia, CC 3.0
I consulenti di carriera rendono il processo troppo complicato. Proverò a porvi rimedio qui.
Questi suggerimenti sono tratti dal mio nuovo libro Careers for Dummies.
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Cercando di restringere ulteriormente usando, per esempio, un “test” come l’indicatore di tipo Myers-Briggs è sconsiderato a causa della sua dubbia validità predittiva.
Piuttosto, il tuo prossimo passo dovrebbe essere quello di consultare un elenco di carriere, idealmente uno che è diviso in categorie come quelle sopra. Il mio nuovo libro, Careers for Dummie s, lo fa per 340 carriere, fornendo un’introduzione a quella carriera più un link per ulteriori informazioni.
Tra le prospettive, scegli quella in cui hai un “in”, il miglior talento naturale, che ti interessa di più e / o in cui il mercato del lavoro è buono.
Carriere sovra e sottovalutate
Le carriere sanitarie sono sopravvalutate. Nel nostro tentativo di coprire tutti, compresi molti pazienti a basso costo e senza pagamento, il sistema è sopraffatto. I medici stanno andando in pensione anticipata, le infermiere stanno bruciando. I pazienti muoiono per errori medici, un incomprensibilmente grande 250.000 persone per ANNO.
Le uniche carriere di assistenza sanitaria che raccomando sono optometrista, audiologo e ortodontista perché hanno alti tassi di cura e orari regolari, e assistente medico perché la formazione è molto più breve rispetto a un MD, ma ottenere molto di ciò che i doc fanno e guadagnare un reddito a sei cifre.
Anche l’avvocato è sopravvalutato. La soddisfazione del lavoro degli avvocati è di fondo. Non c’è da sorprendersi, il lavoro è spesso polemico, le ore spesso lunghe, la pressione per le ore massacranti, il lavoro ha delle tentazioni etiche, e la maggior parte del lavoro è meno affascinante che nei media. La maggior parte degli avvocati dedica molto tempo a esaminare gli statuti, la giurisprudenza e / o la lettura e la scrittura dei contratti e dei brief, in cui è prevista la precisione.
I posti di lavoro pubblici sono sottovalutati, soprattutto quelli federali. Lo stereotipo dell’agenzia governativa turgida non è sempre vero. Più spesso, le persone sono soddisfatte di lavorare nel governo a causa della missione pro-sociale, della sicurezza del lavoro impareggiabile, dei benefici eccellenti, delle ore di lavoro relativamente brevi e persino di una buona retribuzione. Uno studio recente rivela che le retribuzioni del governo federale superano le retribuzioni del settore privato per il lavoro equivalente.
Il valutatore del programma è una carriera sotto il radar e sottovalutata. I programmi più innovativi vengono valutati. Il valutatore può quindi vedere le innovazioni in azione e aiutare a determinare quali meritano maggiori finanziamenti. Per informazioni, consulta il sito della American Evaluation Association.
Controllando una potenziale carriera
Raccomando di rinunciare a quell’intervista informativa standard. Non solo le persone hanno meno probabilità, in questi tempi occupati, di rispondere alla tua richiesta di un colloquio informativo, ne ricevi solo un esempio. La persona con cui parli potrebbe amare o odiare la propria carriera o trovarsi in una situazione anomala. Più valida è per Google una potenziale carriera e controlla i risultati di ricerca più quotati, compresi i video.
Il takeaway
Le persone passano troppo tempo a scegliere una carriera. Il modello semplice qui è più probabile che venga usato e si tradurrà in una scelta di carriera migliore di quella che la maggior parte delle persone fa.
Parlo brevemente di questo argomento su YouTube.
Questo articolo fa parte di una serie di semplici suggerimenti per la carriera tratti dal mio nuovo libro, Careers for Dummies. Gli altri lo sono
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