5 modi per gestire uno snob

Che si tratti di indossare etichette di marca, versare bevande dalle bottiglie di vino più pregiate, o semplicemente indossare le arie presunte della classe superiore, le persone che si dedicano allo snobismo possono farci dubitare della nostra autostima.

La snobità non ha una definizione psicologica esatta, il che è sorprendente considerando quanto sia comune incontrare persone che mostrano questo comportamento. Tuttavia, possiamo supporre che rappresenti almeno un certo grado di narcisismo autorizzato in cui le persone pensano di essere migliori di chiunque altro. La classe sociale e la socializzazione giocano indubbiamente anche ruoli: le persone nate in famiglie con qualità che i valori della società, siano essi istruzione, ricchezza o status, possono crescere con un senso di privilegio perché sono abituate a ricevere un trattamento speciale.

La snobità può avere le sue origini molto presto nella vita, quando gli scolari formano amicizie e cricche inevitabilmente si formano attorno a certi gruppi. C'è una naturale tendenza a vedere le persone al di fuori del nostro gruppo (il "gruppo esterno") come inferiori alle persone all'interno del nostro gruppo (l '"ingroup"), anche se le divisioni tra i gruppi sono arbitrarie. Le persone della tua strada possono vivere in case molto simili a quelle della mia strada, ma perché vengono dalla tua strada, le vedo come inferiori. Anche se non c'è una ragione razionale, le persone sembrano essere molto pronte a sviluppare una mentalità tribale difficile da scuotere.

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Questo pregiudizio ingroup-outgroup significa che la direzione della snobità non è necessariamente dai ricchi ai non abbienti. Le persone con stato sociale, istruzione e reddito inferiori che mostrano inversione di snobismo sghignazzano le persone che hanno ciò che non fanno. Dobbiamo solo riconsiderare la famosa osservazione dell'ex vicepresidente Spiro Agnew su "effeti snob intellettuali", un insulto ironico che rappresenta un caso di snobismo inverso. La mentalità contro di te in questo tipo di comportamento aiuta a rafforzare le barriere che impediscono alle persone di vedere le loro somiglianze piuttosto che le loro differenze.

Gli snob trovano importante distinguersi dagli altri. Perché il loro snobismo funzioni, però, hanno bisogno che il loro obiettivo si autoidentifichi come inferiore: non si può essere snob nel vuoto. Ci deve sempre essere un altro gruppo di persone che ritiene che sia giustificato che qualcun altro le definisca inferiori. Gli snob che nutrono il loro desiderio di sentirsi superiori impegnandosi in cospicui consumi hanno bisogno di avere un pubblico ammirato, o non si preoccuperebbero di spendere molto più del necessario per la vita di tutti i giorni.

Con questo background, esploriamo ciò che puoi fare per respingere il comportamento snob e le cattive sensazioni di accompagnamento:

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1. Non comprarlo. Perché lo snobismo di una persona funzioni, devi essere d'accordo sul fatto che sei inferiore. L'antidoto non è uno snobismo inverso; questo rinforza solo la nozione che uno di voi deve essere migliore dell'altro. Invece, usa semplicemente il metodo comportamentale di estinzione in cui non rispondi ai tentativi di uno snob di impressionarti. Ciò include, ad esempio, non fissare gelosamente la costosa borsa, l'auto o il telefono della persona, o persino farla sbirciare con la coda dell'occhio. Impara ad essere cieco per i simboli di status, e lo snob prenderà meno piacere nel mostrarli.
2. Riconoscere da dove proviene il bisogno di essere snob. Se si può supporre che, come perlomeno con alcuni narcisisti, gli snob nutrano sentimenti di insicurezza, allora si possono prendere i commenti auto-incoraggianti di queste persone con un granello di sale. Diciamo che tua cognata non può smettere di parlare della sua famiglia in termini entusiastici, mentre ti mette a tacere per mancanza di buone maniere e raffinatezza. Le persone che sentivano in modo genuino le loro famiglie potevano non sentire il bisogno di criticare gli altri. Tua cognata potrebbe avere delle vere riserve su quanto sia grande la sua famiglia, e solo facendoti sentire che qualcosa non va con la tua, lei può placare queste preoccupazioni.
3. Evita di agire sugli impulsi di inferiorità che lo snobismo innesca dentro di te. Il snob-brand-snob può farti passare un percorso di spesa eccessiva per tenere il passo. Non c'è bisogno che tu tenti di emulare lo stile di un grande budget di un amico più ricco o più alla moda. È possibile che questa persona non stia cercando di essere snob, ma che tu stia proiettando su di lui i tuoi sentimenti di inadeguatezza. Se inizi a fare sacrifici per tenere il passo, ti metti solo più in profondità nel debito emotivo (e finanziario).
4. Sii orgoglioso delle caratteristiche che ti rendono unico. Come probabilmente avrai capito, uno dei motivi per cui lo snobismo funziona è che scatena sentimenti di invidia dentro di te. Se sei orgoglioso delle qualità che in te stesso come individuo, avrai meno probabilità di provare invidia per ciò che gli altri hanno che tu non hai. In un'analisi dell'invidia sul posto di lavoro, il professore d'affari dell'Università del Connecticut John Veiga e i suoi coautori (2014) hanno proposto di diventare invidiosi quando crediamo che la nostra posizione sociale sia minacciata. Se non ti permetti di trarre questa conclusione, non ti sentirai minacciato e quell'invidia non si materializzerà mai.
5. Separa il passato dal presente. Anche Veiga e i suoi colleghi sottolineano il fatto affascinante che spesso proiettiamo le nostre insicurezze passate sulle nostre circostanze attuali. Un collega che sembra stia scoraggiando per avere meno istruzione non può significare nulla del genere. Tuttavia, la situazione ti ricorda le esperienze passate in cui ti hanno fatto sentire inferiore, forse anche nell'infanzia. L'invidia che provi è un riporto di quei giorni precedenti e non riflette accuratamente il momento presente. Senza motivo per sentirsi inferiori ora, non c'è motivo di sentirsi invidiosi. La persona che hai pensato fosse uno snob non aveva intenzione di metterti a terra e puoi concentrarti su altri aspetti più piacevoli delle tue esperienze insieme.

Snobbery è una strada a doppio senso . La maggior parte di ciò su cui mi sono concentrato qui è dal punto di vista della persona che riceve. Riconoscere che sei vittima di uno snob è un processo molto più facile che ammettere di essere il perpetratore . Per decidere se in realtà sei lo snob che vorresti non fosse, considera il tuo comportamento e rispondi a queste domande:

• Ti importa più dell'etichetta dei tuoi vestiti che della loro funzionalità?
• Stai lontano da persone che pensi siano "inferiori" a te?
• Siete diventati più fissi sulle trappole del successo esteriori dei sentimenti di contentezza interiore?
• Quanto sei cospicuo un consumatore?

Affrontando la snobità in te stesso, rifiutando di lasciarsi vittima dello snobismo di qualcun altro e evitando il pregiudizio ingroup-outgroup, sarai in grado di essere orgoglioso di non sentirti meglio di qualcun altro, ma di superare anche questo comune fragilità umana.

Il successo che viene dall'interno è, dopo tutto, la migliore fonte di vera realizzazione a lungo termine.

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Riferimento

Veiga, JF, Baldridge, DC, e Markóczy, L. (2014). Verso una maggiore comprensione degli effetti perniciosi dell'invidia sul posto di lavoro. The International Journal Of Human Resource Management, 25 (17), 2364-2381. doi: 10,1080 / 09585192.2013.877057

_{Fonte fotografica; http://pixabay.com/en/car-red-driver-gentleman-affluence-160343/}