Cosa fare se il bambino si sente in concorrenza con il proprio lavoro

Fonte: Lynn Friedman Stock: Portland Reader w Baby via photopin (licenza)

"Allora, com'è andata?" Chiesi al mio amico.

Aveva appena finito di insegnare un laboratorio di scrittura. I suoi studenti erano per lo più donne imprenditrici, molti dei quali giocavano "lavoro" e "scrittura" e "famiglia", sforzandosi di creare tempo per tutte le grandi priorità.

"Fantastico!" Disse lei. "Anche se molte delle donne che hanno partecipato al mio seminario stanno affrontando alcune grandi sfide."

"Come cosa?" Chiesi.

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"Bene," continuò lei. "Ecco un solo esempio: una donna ha una figlia molto giovane. Un bambino Mi ha detto che dopo aver lanciato la sua attività e iniziato a scrivere sul blog, sua figlia si sentiva a disagio perché la mamma improvvisamente passava così tanto tempo sul suo computer. Infatti, sua figlia in realtà le ha chiesto, 'Mamma, ami il tuo blog più di me?' "

Il mio amico ha continuato spiegando che questa domanda – "Mamma, ami il tuo blog più di me?" – ha completamente scosso questa mamma che lavora. Ha iniziato a sentirsi "colpevole" ogni volta che si sedeva per lavorare sul suo blog, che, naturalmente, ha creato il blocco di uno scrittore importante! Era preoccupata, naturalmente, che sua figlia si sentisse trascurata o abbandonata a causa del suo lavoro.

Questo è un enigma molto comune, specialmente per i genitori che lavorano.

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Vuoi una carriera soddisfacente e significativa. Vuoi essere un genitore attento e amorevole. Tranne che non puoi fare entrambe le cose contemporaneamente.

O puoi?

Direi: Sì, puoi.

Il tuo approccio dipenderà dall'età del tuo bambino (i bambini di 2 anni hanno una comprensione molto diversa della realtà rispetto ai 12 anni, per esempio), ma qui ci sono alcune linee guida universali da ricordare:

Condividi la tua gioia con tuo figlio.

Se sei pieno di entusiasmo per un lavoro o un progetto commerciale, chiama il tuo bambino, mostra loro su cosa stai lavorando e spiega perché sei così eccitato.

"Non è fantastico? La mamma ha appena imparato a creare un e-course! Vedi tutti quei nomi? Quelle sono persone che si sono iscritte per imparare cose da me! Sono così emozionato!"

Coinvolgi tuo figlio, quando appropriato.

Invitare tuo figlio ad aiutarti a prendere decisioni di business – anche molto piccole – può aiutarli a sentirsi "inclusi", non abbandonati.

"Quale logo ti piace di più, tesoro? Quello con le lettere blu? O verde? "

Passaggio dalla modalità familiare alla modalità lavoro, con garbo.

Se trascorri del tempo di qualità con il tuo bambino e il tuo cellulare emette un segnale acustico per segnalare un'e-mail in arrivo, non strapparti bruscamente dal tuo bambino e rilegarlo nell'altra stanza per leggerlo, soprattutto se il tuo bambino è molto giovane .

Molti genitori non se ne rendono conto, ma un brusco cambiamento come questo è molto spaventoso per i più piccoli (circa dai 0 ai 6 anni), il cui quadro di riferimento tende ad essere "lontano dagli occhi, lontano dalla mente" – come in ", se Non posso vederti, tu non esisti. "

Quando è il momento di passare dalla modalità familiare alla modalità lavoro, fallo lentamente e spiega cosa sta succedendo.

"È stato divertente! È tempo che papà torni al lavoro ora. Concentriamoci entrambi sui nostri progetti e poi leggiamo un'altra storia più tardi. "

Fare domande. (Con calma.)

Se tuo figlio dice qualcosa del tipo "Ami il tuo blog più di me?" O "Perché ti interessa lavorare più di me?" Cerca di non "reagire" (anche se potrebbe sembrare un coltello nell'intestino) .

Stai calmo. Chiedi a tuo figlio, "Cosa ti fa dire questo?"

Incoraggia il tuo bambino a parlare liberamente. Prova ad arrivare alla radice di questa affermazione.

Tuo figlio è sconvolto perché hai infranto una promessa (lavorando sul tuo computer quando hai promesso di uscire al parco)? O sentirsi non notato perché parli sempre del successo legato al lavoro ai tuoi amici, non parli mai del successo di tuo figlio a scuola? Ascolta senza interrompere.

Finisci riaffermando per il tuo bambino: "Anche quando lavoro duramente o mi concentro su un progetto, sei sempre nel mio cuore. Tu sei la mia massima priorità Mi dispiace se mi sono comportato in un modo che ti ha fatto pensare in modo diverso. Ti amo moltissimo."

Soprattutto: sii affettuoso e presente.

Se dai al tuo bambino tanto amore, tocchi fisici (abbracci, coccole) e attenzione – per tutto il giorno – allora il "serbatoio d'amore" di tuo figlio rischia di essere pieno di energia.

Non è probabile che lui (o lei) operi da un "deficit", attraversando la vita con bisogni emotivi che non vengono soddisfatti. Ciò significa che quando è il momento di lavorare, lui (o lei) è molto meno probabile che si senta turbato.

"Mostrando" per il tuo bambino, ogni giorno, essendo affettuoso e presente, stai insegnando a tuo figlio una lezione essenziale – non c'è carenza di amore da queste parti. Da questo, tuo figlio può sentirsi rassicurato dal fatto che "non ho nulla da temere".

Questi sono alcuni punti da ricordare.

Ma se non prendi nient'altro da questo post, prendi questo:

Mostra ai tuoi figli che li ami tutti i giorni.

Non importa quanto tu ti senta "impegnato", trascorri del tempo con loro, parlare con loro, condividere con loro, insegnare loro, giocare con loro.

Esprimere il tuo amore in questo modo – attraverso il tempo di qualità e le esperienze condivise – può garantire che il tuo bambino si senta sicuro nel tuo amore.

Con questa sensazione di sicurezza sul posto, è improbabile che tuo figlio dubiti del tuo amore basandoti su tutto ciò che dici o fai.

Anche quando sei fuori dalla stanza, lontano da casa o incollato al tuo computer, tuo figlio saprà:

"Sono amato. Mamma / papà potrebbe funzionare in questo momento, ma va bene. Passeremo del tempo insieme di nuovo, presto. Non stanno andando da nessuna parte! "

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Suzanne Gelb, PhD, JD, è una psicologa clinica, life coach e autrice. Crede che non sia mai troppo tardi per diventare la persona che vuoi essere: forte. Fiducioso. Calma. Creativo. Libero da tutti i fardelli che ti hanno trattenuto, indipendentemente da quello che è successo in passato.

Le sue intuizioni sulla crescita personale sono state presentate in oltre 200 programmi radiofonici, 260 interviste TV e online su Time, Forbes, Newsweek, The Huffington Post, NBC Today, The Daily Love, Positively Positive e molto altro.

Per saperne di più, visita DrSuzanneGelb.com.

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Disclaimer: questo articolo è solo a scopo informativo. Non è un sostituto per consigli, diagnosi o trattamenti professionali o psicologici. Contattare sempre il proprio fornitore di servizi sanitari qualificato prima di implementare o modificare qualsiasi programma o tecnica di crescita personale o benessere e qualsiasi domanda sul proprio benessere.

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