Decidere il futuro dell'assistenza sanitaria e della cura di sé

Cosa significherebbe l'Affordable Care Act (ACA) per i professionisti che lavorano con pazienti / clienti e con chi li assiste? Questa sembrò essere la domanda quando la Corte Suprema confermò la legislazione. Ora la domanda è: "SE l'Accountable Care Act avanza, cosa vorrà dire?"

L'Affordable Care Act è uno statuto federale firmato nel marzo 2010 come parte del programma di riforma sanitaria dell'amministrazione Obama. Senza i drammi politici e i traumi, è stato progettato per affrontare il dilemma a tre gambe che vediamo oggi nel settore sanitario: costi, accesso e qualità. Significherebbe che l'assistenza sanitaria andrebbe coraggiosamente dove non è mai andata prima.

Prima che tu possa dire "Trasmettimi, Scotty", il lancio del 2014 sarebbe arrivato. Mentre percorriamo la strada meno impegnata per trovare il nostro posto nel nuovo ordine di assistenza sanitaria reso possibile dall'ACA, saremo sfidati come non mai. Ai professionisti della sanità verrà chiesto di fare ancora di più negli anni a venire. Dobbiamo essere preparati e dobbiamo accelerare rapidamente. Se l'ACA è abrogato, potremmo affrontare sfide ancora più grandi.

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Sfortunatamente, il nostro sistema sanitario è già inondato di esaurimento del caregiver e di affaticamento da compassione poiché la tariffa attuale per il mondo del servizio porta sempre più traffico agli uffici dei medici e ai pronto soccorso. Ti senti come se ti venisse chiesto di "cambiare un pneumatico su un veicolo in rapido movimento"? Non sei solo.

Le due domande che mi vengono rivolte più spesso dai professionisti sanitari nei miei viaggi nazionali sono "Che cos'è il burnout e in che cosa differisce dall'affaticamento della compassione?" E "Quando scopro con quale sono stato sfidato, cosa posso fare io e la mia agenzia? occuparsene? "

Per definizione, il burnout del caregiver è la progressione intensiva dei tuoi numerosi stress professionali di primo intervento – fisici, emotivi, finanziari, psicologici e sociali – al punto che ti senti totalmente "bruciato" o fisicamente, emotivamente e mentalmente esausto.

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Compassione L'affaticamento è il sottoprodotto di quello stato mentale bruciato, esacerbato dallo stress traumatico secondario non trattato, con conseguente distacco, affaticamento, sofferenza emotiva o apatia. È una condizione diagnosticabile che può portare alla nostra scomparsa molto prima dei nostri pazienti / clienti se non stiamo attenti.

Quindi cosa si può fare al riguardo? Molto semplicemente, devi "Prendi prima il tuo ossigeno!" Non sono un cavaliere quando dico questo; In realtà sono abbastanza serio. Non ci sarebbe niente di più potente, nessun esempio migliore di riforma sanitaria, che per la nostra forza lavoro sanitaria essere in contatto con il proprio benessere.

Prenderti cura di te stesso e sapere che ne valga la pena è il primo passo. Suggerisco di avere una giornata rotante di "salute mentale" per rilassarsi, riflettere e ricaricarsi. Fare il tempo di "me" è un ottimo modo per alleviare lo stress. Chiama un amico e fai un brainstorming in un giorno in cui puoi giocare a "hooky". A volte il processo è importante quanto il prodotto.

Trova le cose che puoi fare per sfogarti e divertirti insieme come gruppo fuori dal tuo ambiente di lavoro. Massaggi, Tai Chi, Pilates e solo uscire per un film e interiore può fare la differenza nel mondo. Trascorrere del tempo con uno o più amici che ti capiscono è una cosa potente da fare routine. Se hai un SOS per badante nella tua zona o un centro di attività, corri, non camminare per arrivarci.

Ricorda, facciamo un lavoro sacro. Abbiamo clienti e famiglie che dipendono da noi. Lo dobbiamo a loro e a noi stessi per essere il meglio che possiamo essere. Comprendi che il processo del benessere progressivo è una maratona e non uno sprint.

Cambiare la nostra mentalità e quella della nostra attuale cultura della salute sarà facile? No, il cambiamento non lo è mai. Il progresso potrebbe essere caotico e lento. Quindi abbiamo una scelta: possiamo sederci e permettere che il cambiamento avvenga (o meno) intorno a noi O possiamo guardare a far parte di una soluzione collaborativa. Il cambiamento inizia con noi!