Arnold Schwarzenegger, Dominique Strauss-Kahn, John Edwards, John Ensign – altri quattro figli preferiti che pensavano di poter fare a meno di avere rapporti sessuali extra-matrimoniali. Mentre molte persone possono avere giudizi negativi sul sesso extraconiugale, alla fine è stata la loro menzogna, non le loro attività sessuali, che hanno portato alla loro rovina. Mentire è sbagliato, illegale in alcune circostanze ed erode la fiducia necessaria affinché la società funzioni con successo.
I comportamenti di Schwarzenegger, Strauss-Kahn, Edwards, Ensign rispecchiano il potenziale lato oscuro delle persone che sono cresciute come bambini preferiti. È probabile che i bambini preferiti credano che le regole del giusto e dello sbagliato non si applicano a loro, solo agli altri. I bambini preferiti sono vulnerabili nel credere di poter avere quello che vogliono, quando lo vogliono e senza temere le potenziali conseguenze. Queste esperienze infantili cominciano a plasmare la personalità dei bambini che crescono come i preferiti, molti dei quali sono suscettibili di diventare leader. La caduta di questi politici illumina i potenziali rischi di crescere adorati e autorizzati.
Nel suo discorso di dimissioni dal Senato, Ensign (RN) ha colto il possibile pericolo di tali aspettative: "Quando si prende una posizione di leadership, c'è il pericolo reale di essere coinvolti nel clamore che circonda questo stato. Spesso, più potere e prestigio raggiungono una persona, più una persona arrogante può diventare. Per quanto fosse facile per me vedere questa cosa in altre persone, sfortunatamente, ero cieco rispetto a quanto ero arrogante ed egocentrico. "Come altri bambini preferiti, Ensign ha dimenticato (o non ha mai saputo) che le regole si applicano a lui.
L'ex senatore si è descritto come ingenuo in politica. Molto probabilmente non sapeva che la sua personalità, probabilmente influenzata dallo stato di figlio preferito all'interno della sua famiglia, lo preparò per la sua carriera. I bambini preferiti crescono sentendosi titolari, padroneggiando l'arte di ottenere ciò che vogliono, quando lo vogliono. Raramente i genitori importanti rifiutano questi bambini ciò che vogliono, purché questi bambini gratifichino i genitori. Di conseguenza, questi bambini crescono senza aver dovuto imparare i confini, accettare "No" per una risposta. Questi bambini preferiti affinare le capacità del potere che li serve per tutta la vita.
Inoltre, i bambini che crescono come preferiti dai genitori sviluppano le capacità interpersonali necessarie per il raggiungimento di obiettivi politici. Il quid pro quo tra i bambini preferiti e i loro genitori importanti insegna a questi bambini come ingraziarsi le persone importanti. Imparare a corteggiare il favore della gente è fondamentale per una carriera di successo in politica: raccogliere fondi per la campagna, essere eletti, vincere importanti incarichi in commissione, negoziare la legislazione con risultati favorevoli. Ensign ha commentato che ha iniziato la sua carriera politica idealistica. "Volevo semplicemente fare la differenza in questo grande paese." Questo è probabilmente vero. Probabilmente aveva le capacità per farlo, ma sfortunatamente non era consapevole dei potenziali rischi di essere cresciuto come il figlio preferito. Sono questi i rischi che sono stati la sua rovina.
Schwarzenegger, come John Edwards e Al Gore, è stato in grado di mantenere il suo matrimonio insieme mentre era in carica. Ma senza il calore dei riflettori, questi matrimoni sono morti. Perché? Tre possibilità sono un bisogno insaziabile di essere adorato, la perdita della struttura, le mogli competenti.
ADORAZIONE
Come i bambini preferiti, probabilmente questi uomini sono cresciuti aspettandosi di essere importanti, adorati e soddisfatti e, da adulti, inconsapevolmente potrebbero aver cercato relazioni che duplicassero i loro primi rapporti. È probabile che una carriera in politica li abbia temporaneamente soddisfatti: la stampa che divora ogni parola cercando un ambito interno; gruppi di persone che li circondano, funzionari che badano ai loro bisogni e legano il loro futuro al politico che hanno servito; uomini d'affari che corteggiano i loro favori.
Fuori ufficio, il quid pro quo è sconvolto, poiché questi uomini non hanno più il potere di soddisfare i molti elettori che cercano favori. Sono sfidati, devono imparare a vivere con il vuoto di non essere tanto importanti quanto lo erano prima per il loro genitore importante, e più tardi per le groupie politiche che li circondano. Come un ex presidente mi ha detto durante la sua transizione dalla Casa Bianca alla sua casa di riposo, "è difficile passare dall'essere consultato su questioni di importanza internazionale per essere consultato da mia moglie sul colore del divano nel mio studio".
Quando lasciano l'ufficio, alcuni ex funzionari possono apprezzare adeguatamente se stessi mentre gli altri li hanno apprezzati mentre erano in ufficio. Ma altri politici in pensione non possono. Il loro insaziabile bisogno di essere adorato grida. Questi uomini guardano spesso alle loro mogli, quelle persone con le quali hanno una relazione più intima, per soddisfare i loro bisogni.
Nessuna persona, nemmeno la moglie più devota, può riempire il loro vuoto, un potenziale pozzo senza fondo. Questa aspettativa irrealistica può generare discordia coniugale, contribuendo potenzialmente alla rovina di un matrimonio che può essere particolarmente vulnerabile nei momenti difficili.
PERDITA DI STRUTTURA
La transizione dalla vita politica a quella civile è stressante per tutti i membri della famiglia. Durante tutto il mandato del funzionario, i suoi bisogni, le sue richieste e il programma erano fondamentali per la vita familiare. Ora, fuori sede, la struttura, che aveva guidato la vita familiare, si disfa. Di solito è la moglie a sopportare il peso dell'attuazione dei cambiamenti richiesti: organizzare una nuova residenza, iscrivere bambini in nuove scuole, organizzare la vita familiare senza una fonte di reddito definita o conosciuta. In un matrimonio sicuro, la pressione creata da queste richieste può essere scoraggiante. In un matrimonio meno sicuro, la pressione può essere letale.
Jennie Sanford riflette nel suo memoriale, Staying True, che quando ha pensato di lasciare il marito il governatore Mark Sanford a causa della sua infedeltà e del suo inganno, non riusciva a immaginare come sarebbe stata guidata la sua vita senza la spinta politica di Mark. "Quello che il mio futuro (avrebbe avuto) era qualcosa che io, la donna che ha sempre pensato anni prima, ora non potrei immaginare. Potrei immaginare una vita senza Mark, l'uomo le cui ambizioni erano state al centro di tutto ciò che avevamo fatto in famiglia da vent'anni? Senza di lui, quale era la nostra direzione (quella della famiglia)? "
Jennie ha scelto di divorziare da Mark. Le lotte che affrontò nella strutturazione di una vita per sé e per i suoi figli, fuori dai riflettori politici, erano simili a quelle delle mogli che avevano poco da dire nel ritiro dei loro mariti dalle cariche pubbliche.
Durante i periodi di cambiamento, l'assenza di una routine nota può aggravare lo stress sperimentato in un matrimonio e in una famiglia. La tensione creata dall'abbandono dell'ufficio potrebbe aver impoverito queste mogli di riserva di buona volontà – un atteggiamento necessario per risolvere i difficili problemi della discordia coniugale.
MOGLI COMPETENTI
Come descritto in un recente articolo di Newsweek, "The Good Wife" dei nostri tempi dovrebbe essere brillante e compiuto, oltre a rispecchiare le aspettative tradizionali di essere una moglie devota e una madre a tempo pieno che sorrida e sia graziosa. Queste donne moderne spesso sospendono le loro carriere per favorire quella dei loro mariti. I loro sacrifici sono significativi.
Mentre nessuna donna deve rimanere in un matrimonio in cui viene trattata male, queste "buone mogli" hanno opzioni valide. Come Jennie Sanford, le mogli degli uomini recentemente ritirate dall'ufficio politico – Maria Shriver, Elizabeth Edwards e Tipper Gore – sono tutte donne indipendenti e competenti. Non devono attaccare il loro futuro o il loro benessere ai loro mariti. Quando il loro rispetto per se stessi o altri bisogni impongono di lasciare i loro matrimoni, hanno le risorse personali per farlo.
In sintesi, è probabile che gli uomini che hanno successo in politica siano cresciuti aspettandosi di essere adorato in cambio della gratificazione che offrono alle persone importanti per loro. Queste aspettative possono essere riorganizzate nei loro matrimoni con le mogli che si occupano di loro come faceva il loro genitore importante quando erano bambini. Le mogli dei politici moderni spesso mettono in attesa i loro sogni o aspirazioni, o si fondono con i loro mariti. Quando l'ufficio di congedo del marito, questo accordo potrebbe non funzionare più sotto la pressione della transizione fuori dai pubblici uffici. Se la relazione coniugale è aggravata dalle aspettative dei loro mariti che le loro mogli li adorano come facevano i gruppi politici che si occupavano di loro, le aspettative non potevano essere soddisfatte. Questi politici, un tempo figli prediletti di famiglie e partiti politici, sono vulnerabili all'autodistruzione. Molti di loro lo fanno.
