La sindrome di Peter Pan

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Fonte: Pixabay, CC0 Public Domain

Molti clienti vengono da me pensando che avrebbero avuto successo se solo avessero avuto un'idea per una carriera più eccitante.

In realtà, la mancanza di successo può essere più spesso causata da quella che chiamo Sindrome di Peter Pan : non cresceranno.

In tempi migliori, più persone hanno avuto carriere ragionevoli anche se hanno sofferto della sindrome di Peter Pan ma, purtroppo, oggi è sempre meno possibile.

Ecco le manifestazioni più comuni della sindrome di Peter Pan:

Una riluttanza a lavorare o rimanere a lavorare quando non sei motivato . Se sei disposto a lavorare sodo solo quando ne hai voglia, non ti sentirai abbastanza spesso. Lavorare sodo deve essere qualcosa che fai; non è una decisione da prendere. È fondamentale.

Dabbling: essere riluttanti a rimanere concentrati sul diventare sufficientemente esperti in qualsiasi cosa. Le persone brillanti possono raggiungere l'eccellenza in molte aree ma la maggior parte delle persone non può.

Avversione di rete . Non avendo avuto il tempo di sviluppare le connessioni profonde con le persone giuste che, purtroppo, sono spesso necessarie per atterrare e avere successo con un buon lavoro.

Scommettere sui sogni a lunga scadenza : diventare un attore autosufficiente, artista, documentarista, marketer sportivo, attivista ambientale, dirigente di moda, ecc. Sì, ovviamente, alcune persone hanno raggiunto tali obiettivi, ma a meno che non si sia particolarmente talentuosi e motivati ​​(idealmente con connessioni,) le tue possibilità sono piccole. Eppure alcune persone si aggrappano al loro sogno a lungo termine, a volte come una scusa per non fare il lavoro necessario per avviare una carriera più realistica.

Abuso di alcool o droghe.

Incolpare il tuo fallimento in qualcosa che i tuoi genitori, coniuge o ex datore di lavoro hanno fatto a te. Molte persone che sono state terribilmente abusate – inclusi, per esempio, molti sopravvissuti all'Olocausto o ai campi di internamento giapponesi – hanno fatto bene. Probabilmente hai sofferto molto meno. A meno che tu non soffra di una grave malattia mentale causata fisiologicamente, anche tu puoi probabilmente trionfare sul tuo passato.

Fare una ricerca di lavoro insufficientemente accurata. Ecco come si presenta una ricerca di lavoro approfondita: identificare 50 persone che non pubblicizzano un lavoro sul target ma con il potere di assumerti per il tuo lavoro di destinazione o crearne uno per te, e tu non solo passi a loro ma fai lo sforzo di costruire una relazione con loro per mesi. È inoltre necessario contattare regolarmente la propria rete personale estesa per ottenere lead e costruire la relazione, avere un buon profilo LinkedIn, creare molte applicazioni di lavoro top-of-the-heap, incluso materiale collaterale come un white paper, un portfolio e sostanziamenti sostanziali -up dopo interviste di lavoro, ad esempio, un mini business plan che descrive cosa faresti se assunto.

Il takeaway

Qualcuno di quei comportamenti della sindrome di Peter Pan si applica a voi? Se è così, è una sveglia? O vuoi accettare il fatto che non ti interessa abbastanza del successo in carriera per fare lo sforzo ora solitamente richiesto? Ahimè, oggi, più che mai nei miei 30 anni come consulente di carriera, sto scoprendo che se non sei fortunato o brillante, atterrare e mantenere un buon lavoro richiede davvero di essere un adulto.

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