Per alcuni, la parola "innovazione" evoca sentimenti di frontiere aperte, il futuro e possibilità sfrenate. Per gli altri, la parola evoca sentimenti di terrore. Non perché non sono interessati o entusiasti dell'innovazione, ma a causa della pressione che deriva da un ambiente che è spinto a innovare più velocemente e meglio. C'è una tremenda pressione e ansia quando le persone trasformano un processo creativo, aperto e divertente in un'attività specifica. Immagina un manager prepotente che chiede al suo staff: "Oggi innoviamo e non lasciamo questa stanza finché non abbiamo finito!" No, non puoi costringere te stesso o il tuo team ad innovare. L'innovazione non è un compito.
Le grandi innovazioni nascono prima di tutto da una mentalità innovativa. Indipendentemente dalla tua attuale reazione alla parola, l'innovazione dovrebbe essere un'attività che abbracci ogni giorno. Ecco alcuni semplici passaggi che puoi adottare per contribuire a creare una mentalità orientata all'innovazione per il tuo lavoro:
1. Adotta l'atteggiamento giusto
Una mentalità innovativa è una mentalità aperta ed entusiasta con un atteggiamento positivo. L'attitudine centrale dell'innovazione è semplice: "Tutto è possibile. Immagina cosa è possibile qui. "Pensa a cos'altro può succedere con questa idea. Esplora le opportunità. Pensa a cosa possiamo fare se cambiamo idea a questo: "Aprire la tua mente e il tuo lavoro alle possibilità è ciò che l'innovazione è tutto".
2. Abbracciare l'esplorazione
Una delle azioni più importanti che puoi intraprendere per aprirti all'innovazione è essere aperta all'esplorazione delle possibilità. Un ottimo modo per farlo è semplicemente porsi una domanda che inizia con le parole "Non sarebbe bello se …" Provalo. Sentiti libero come un bambino in una sandbox o correndo in un campo aperto, accogliendo tutto ciò che ti circonda e giocando, provando nuovi pensieri, costruendo su di loro e passando al pensiero successivo. Vai dove ti portano i tuoi pensieri e la tua immaginazione.
Immagina te stesso nel mezzo, il centro della tua immaginazione, creando questi momenti, avventure, prodotti o concetti. Allungare ancora più lontano in tutte le direzioni. Esplora ciò che i grandi inventori, artisti, musicisti e autori conoscono come "il sogno creativo", il luogo in cui i pensieri si formano completamente senza alcuna interruzione dalle nostre regole o limiti autoimposti.
Richard Paul Evans, l'autore di The Christmas Box e molti altri libri di successo, ha dichiarato alla Society of Southwestern Authors i partecipanti alla conferenza nel corso di un discorso programmatico: "Il segreto del grande storytelling è lo stesso del segreto della creatività o il segreto di tutti i grandi prodotti e lavori creativi: c'è magia, innocenza e meraviglia da qualche parte nel processo. È la stessa magia, innocenza e meraviglia che i bambini posseggono. "Dopo una pausa, ha aggiunto," In realtà, è attingendo alla magia, all'innocenza e alla meraviglia della nostra infanzia che possiamo creare grandi cose che evocheranno lo stesso sentirsi negli altri. "
3. Abbattere le barriere creative
La mente innovativa è giocosa e aperta; non riconosce confini o limiti. Crede che tutto sia possibile e lavori per connettere i tuoi pensieri e le tue idee con tutto ciò che hai sempre sognato o sperimentato e che può aiutarti a trasformare un pensiero o un'idea in qualcosa di nuovo e originale.
Più ti permetti di pensare, sognare e immaginarti volentieri, più sarai aperto alla magia delle grandi idee; il potenziale di creare un prodotto, un'iniziativa o un approccio nuovi di zecca; e la meraviglia di vedere come influisce positivamente sulla tua squadra, sulla tua organizzazione, sui tuoi clienti e su te stesso.
Sommario
Il passo più importante da compiere è il primo: consentire la formazione di nuovi pensieri o idee nella tua mente e decidere in merito a quali azioni intraprendere. Fai in modo di darti tempo e spazio per creare una pratica settimanale e, se possibile, quotidiana.
