Mentire te stesso, non è sempre una cattiva idea

Gli psicologi dello sport descrivono la fiducia in se stessi come "l'aspettativa di successo di un atleta", ma quello che trovo più interessante è il suo rapporto con ciò che gli psicologi conoscitori chiamano l'ancoraggio.

Normalmente, l'ancoraggio (o quello che alcune persone chiamano messa a fuoco) è visto come un tratto negativo. È il nostro forte affidamento su un'informazione, ignorando tutti gli altri.

Prendi il caso particolare di Kurt Warner.

Nel 1994, in una soleggiata giornata di agosto, Kurt Warner fu tagliato dai Green Bay Packers. Dovrebbe essere la fine di questa storia. Con ogni misura giusta, la Warner avrebbe dovuto lasciare il calcio.

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Dopotutto, la Warner doveva solo iniziare durante la sua stagione da senior al Northern Iowa. Questo è uno di quegli insulti alle cose del pregiudizio dal momento che Northern Iowa non è una scuola conosciuta per le sue prodezze calcistiche o molto altro.

Né ha ricevuto un invito alla mietitrebbia da scouting del 1994 (che è il luogo in cui gli esploratori valutano vogliono essere giocatori professionisti) e mentre i Packers lo hanno firmato come agente libero non sbozzato, quella firma è durata tre settimane, durante le quali ha dovuto lanciare quattordici passa.

Poi è stato tagliato.

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Il suo prossimo lavoro era come un ragazzo di serie in una storia di drogheria. Ha mantenuto quel lavoro fino a quando un allenatore di calcio della Lega dell'Arena lo ha invitato al campo di libero arbitrio dell'Iowa Barnstormers.

Ha guidato i Barnstormers in due campionati di calcio della lega Arena, è stato firmato dal St. Louis Rams, che ha portato a due Superbowl (uno vincente), e poi si è fatto male ed è stato, sì, lo hai indovinato, senza tanti complimenti, sostituito da Marc Bulger .

E ancora Warner avrebbe dovuto lasciare il calcio. Di nuovo rimase. Guarire dalle ferite, rimbalzare tra le squadre, riscaldare la panchina, servire da sostegno, attendere il suo tempo. Di nuovo quella grinta ha pagato. Il prossimo weekend dirigerà gli Arizona Cardinals contro i Pittsburgh Steelers nel Superbowl.

Potresti averne sentito parlare prima. La storia di Warner è una di quelle che i giornalisti sportivi amano raccontare per la pura improbabilità di farlo. E con il Superbowl a meno di una settimana di distanza, si sta facendo un sacco di giochi.

Quello che sta ricevendo meno attenzione è un piccolo commento che Warner ha fatto in un'intervista ESPN sul perché è rimasto nel calcio dopo essere stato tagliato da Green Bay.

"Ho visto che ero preciso come Brett Farve nella pratica e la mia sensazione per il pro-gioco era naturale. Neanche il quaderno mi ha sopraffatto. Anche se non ero nessuno, non ho mai sentito che non appartenevo. "

Nel caso di Warner, il suo ancoraggio era che era un passante preciso, preciso quanto Brett Farve.

Ora, soprattutto nel 1994, l'unica cosa di cui possiamo essere certi è che Warner non era affatto un passante preciso come Brett Farve.

Nel 1994, Farve aveva un anno di distanza dalla vittoria del suo primo Superbowl e un anno di distanza dal suo primo (di tre) premi MVP. A parte questo, i paragoni della Warner erano basati sui 14 passaggi che ha lanciato in pratica. Stava forse vivendo in una terra fantasy di precisione trasformata in realtà?

Ciò solleva alcune interessanti domande sull'eccesso di sicurezza e su ciò che gli psicologi cognitivi descrivono come i nostri pregiudizi. L'ancoraggio è uno di questi esempi, quindi è un "errore di conferma": il fatto che tendiamo a elaborare le informazioni in modo tale che le cose che supportano i nostri preconcetti precedenti siano confermate e tutto il resto viene eliminato. La lista continua. Abbiamo un certo numero di tali paraocchi e sono tutti modi in cui mentiamo a noi stessi mentre prendiamo decisioni.

Ma cosa succede quando le decisioni che prendiamo risultano essere quelle giuste, anche se l'intero processo cognitivo alla base di queste decisioni è sbagliato?

Eric Johnson della Columbia Business School ha sottolineato (quando ho chiamato per fargli la stessa domanda) che c'è un altro livello di pregiudizio al lavoro qui. "C'è molto rumore quando si tratta di valutare i talenti", afferma Johnson, "e sono sicuro che gli allenatori della Green Bay avevano una sorta di pregiudizio di conferma. La Warner proveniva da una scuola senza nome, giocava a malapena, probabilmente presumevano che non fosse affatto buono. "

Quindi entrambe le ancore erano sbagliate, ma in qualche modo entrambi portarono Warner a quello che è ora senza dubbio una carriera di Hall of Fame. Il che spiega molto bene perché la psicologia cognitiva sia uno strumento eccellente per modellare il cervello e uno strumento occasionalmente inefficace per modellare la realtà.