Più pianificazione va in vacanza media, che per la vita in pensione. Sì, questa è una dichiarazione piuttosto audace, tuttavia è sfortunatamente così. Mentre la pianificazione pre-vacanza comprende il pensiero, il bilancio e un lungo elenco di azioni eseguibili, la maggior parte delle persone, oltre a contribuire al programma 401 (k) della propria azienda, fa davvero poco lavoro per raggiungere il successo su quella che può essere una lunga parte della loro vita.
Pensaci, la tua vita lavorativa potrebbe estendersi dalla prima metà degli anni venti alla metà degli anni sessanta; circa quaranta anni. Con l'aumento della nostra mortalità, il tempo trascorso in pensione diventa sempre più lungo e pieno di sfide e la necessità di un po 'di quella pianificazione. C'è più piacere nell'acquistare quei biglietti aerei e immaginarsi di volare in qualche luogo esotico piuttosto che cercare di tracciare una mappa di ciò che è, da ogni aspetto, un campo minato di decisioni su un futuro incerto.
Sembra che ci sia pochissima logica nell'energia messa in R & R rispetto agli anni post carriera. Ma se elimini parte dell'indignazione, puoi vedere che c'è gioia e piacere nell'idea di viaggio, riposo, avventura e una tregua dal lavoro. La pensione per molti, d'altra parte, è spaventosa e lontana in un futuro che è intoccabile. È una grande incognita su cosa fare, quanto costerà e, a volte, dove iniziare.
Secondo il Dr. Brad Klontz, Psy.D, CFP (R ), "Se ha perfettamente senso. Per la maggior parte delle persone, "pensionamento" è un concetto molto astratto. La motivazione è guidata da immagini e emozioni concrete non da astrazioni cognitive.
Per la maggior parte delle persone, le vacanze sono concrete, visive ed emotive. Hai un tempo e una destinazione chiari. Puoi immaginare la sensazione della sabbia calda sul fondo dei tuoi piedi, la fresca brezza tropicale, il sapore della piña colada a bordo piscina. Ora è eccitante e motivante!
Per essere motivati a pianificare la pensione, la pensione deve diventare molto più concreta, visiva ed emotiva. Cosa significa? Cosa starai facendo? Dove sarai? Con chi starai? Come ti sentirai? La maggior parte delle persone ha bisogno di aiuto per arricchire una visione entusiasmante per la pensione. Quando questo ha successo, le persone sono ansiose di iniziare a pianificare! "
Per portare più potenza al processo, o come Brad lo definisce come "concretizzazione di una visione entusiasmante per la pensione", prova quanto segue:
1. Prendi un appuntamento con te stesso per un'ora
2. Trova lo spazio che è privo di distrazioni (TV, computer, cellulare, ecc.)
3. Chiudi gli occhi
4. Fai alcuni respiri rilassanti
5. Mettiti in pensione; immagina il calendario vuoto, ora comincia a riempirlo di cose che apprezzi. Rendi le immagini ricche, vivide e significative: un'estensione dei tuoi valori e dei tuoi sogni.
6. Considerare gli aspetti della vita: salute, crescita personale, tempo libero, famiglia, finanze, comunità, apprendimento, ecc. Che cosa è importante in ognuno? Come valuteresti ciascuno in termini di importanza e il tuo livello di soddisfazione oggi e cosa vorresti che assomigliasse in futuro?
7. Identifica ciò che è più importante per te ed esamina se c'è un divario tra il tuo ora e il tuo obiettivo. Identifica le aree che richiedono attenzione.
Man mano che aumenti il tuo livello di concentrazione e attenzione per questa fase cruciale della transizione della vita, è tempo di iniziare a pianificare, con energia, entusiasmo e senso dello scopo. Senza quello, potresti ritrovarti a bussare alla porta della pensione con una sensazione di panico, vergogna e insoddisfazione. Potresti scoprire che il brivido della settimana vacilla in confronto a una pensione completa, ricca e significativa.
