Questo è il modo in cui i narcisisti portano il loro benvenuto

Fonte: GaudiLab / Shutterstock

I narcisisti si nutrono dell'energia delle persone che li circondano. Desiderano lo status e lavorano duramente per raggiungerlo, ma in realtà riescono a ottenere lo stato che desiderano? I narcisisti potrebbero non avere lo status, potrebbero semplicemente credere di avere uno status all'interno di un gruppo.

Questo problema è stato esaminato in un documento nel numero di luglio 2015 del Bollettino di personalità e psicologia sociale di Erika Carlson e Nicole Lawless DesJardins. Hanno esaminato lo stato e la popolarità delle persone in piccoli gruppi sia immediatamente che per un periodo di quattro mesi.

Il loro primo studio si è concentrato sulle impressioni iniziali. Hanno avuto piccoli gruppi interagiscono per 10 minuti. Dopo l'interazione, i partecipanti hanno valutato lo stato e la popolarità di tutti i membri del gruppo, compresi loro stessi. Successivamente, i partecipanti hanno anche valutato le loro caratteristiche di personalità e compilato il Narcisism Personality Inventory (NPI), che viene spesso utilizzato negli studi come misura del narcisismo.

I partecipanti che hanno ottenuto un punteggio più alto sul NPI tendono ad avere uno status più elevato dopo questa breve interazione rispetto a quelli che hanno ottenuto punteggi più bassi. Questi individui hanno anche correttamente percepito di avere uno status più elevato. Le persone che hanno ottenuto punteggi più alti su NPI non erano molto più popolari di altri membri del gruppo; tuttavia, si percepivano come più popolari di quanto non fossero in realtà.

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In un secondo studio, i partecipanti facevano parte di un semestre universitario. Hanno interagito insieme nello stesso piccolo gruppo per l'intero semestre. Nel corso del periodo sono state fornite le misure della personalità e l'NPI. Inoltre, tre volte durante il semestre, i partecipanti hanno valutato lo stato e la popolarità di ciascun membro del gruppo e di se stessi.

Ancora una volta, le persone che hanno ottenuto un punteggio più alto nella NPI tendevano ad avere uno status più alto rispetto a quelli che avevano ottenuto un punteggio basso all'inizio del semestre. Ma il loro stato è caduto nel corso della classe, comunque; entro la fine del semestre, avevano un livello di status nel mezzo del branco. Coloro che hanno ottenuto un punteggio elevato nella NPI erano anche consapevoli di aver iniziato con uno status elevato e che il loro status era diminuito nel corso del semestre.

In questo studio, l'NPI non ha previsto la popolarità degli individui durante il semestre, ma c'era una tendenza per le persone che hanno ottenuto un punteggio elevato nell'NPI a pensare che fossero un po 'più popolari di quanto non fossero in realtà.

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Perché succede?

Questi ricercatori hanno anche fatto un sondaggio sulla gente che chiedeva loro quali comportamenti ritenevano aumentassero il loro status in un gruppo. Le persone che hanno ottenuto un punteggio basso sul NPI tendevano ad elencare i comportamenti in cui trattavano bene gli altri. Le persone che hanno ottenuto un punteggio elevato nella NPI tendevano ad elencare i comportamenti che li facevano notare come arroganti o che sottolineavano le debolezze degli altri. Questi comportamenti più aggressivi possono infatti portare lo status di persone a breve termine, ma questo status tende a erodere a lungo termine.

Fonte: Harless Todd, US Fish and Wildlife Service, Wikimedia Commons

Questo modello può essere uno dei motivi per cui i narcisisti spesso passano da un gruppo all'altro nelle organizzazioni. Possono farsi notare rapidamente, ma il loro comportamento li porta a consumare rapidamente il loro benvenuto. E poiché i narcisisti sono sensibili a quando il loro stato è in declino, possono riconoscere quando è il momento di trovare un nuovo gruppo.

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