Sei arrabbiato. Abbattuto.
Non apprezzato e sottopagato.
Hamstrung dai poteri che sono.
Preso vantaggio di. E hai raggiunto un punto di rottura.
Lo status quo sta causando dolore e deve andare.
Il cambiamento è diventato un imperativo morale. È ora di radunare le forze.
Per abbatterlo. Allontanarsi dal paradigma attuale.
Lontano dalla tirannia, dall'oppressione, dalla disuguaglianza.
Lontano dall'ignoranza, dalla negligenza, dalla malevolenza.
Lontano dalla mancanza di rispetto, dall'ingiustizia, dall'intolleranza
Lontano da bugie, inganni, sconfitte.
Via, via, via.
Il problema è …
"Lontano da" è un grido di battaglia, ma non è un principio organizzativo.
Si tratta di abbattere, non costruire.
Lontano da è un dispositivo incendiario. Ma cosa costruirai una volta che i bastardi sono caduti e il muro è crollato? Una volta che sei libero dalla tua gabbia? E come? Con chi? Verso quale fine?
Quali regole, etiche e costrutti ti guideranno? Quale nuova realtà creerai? Quali principi e strutture guideranno la ricostruzione? Quali migliori risoluzioni, risultati, esperienze lascerai sulla tua scia della giusta distruzione?
"Lontano da" può iniziare una rivoluzione, ma solo "verso" può finirlo. Clicca per twittare
Quindi, la mia domanda non è "cosa vuoi abbattere?"
Ma piuttosto, "cosa costruirai in esso?"
A cosa ti stai dirigendo?
+++ Alcune cose divertenti +++
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Con gratitudine,
Jonathan
Jonathan Fields è un imprenditore seriale, stratega aziendale, relatore e autore. Il suo ultimo libro è Uncertainty: Turning Fear and Doubt Into Fuel For Brilliance. Fields scrive su JonathanFields.com per quanto riguarda le prestazioni, l'innovazione, la leadership e l'imprenditorialità