Se sei un brillante MBA bianco che si sta diplomando in una delle migliori scuole di business la prossima primavera e vuoi avere un grande impatto sul mondo, c'è un'incredibile opportunità che probabilmente non hai visto. Questo lavoro avrà un impatto maggiore sulla vita degli altri rispetto a qualsiasi lavoro nella Silicon Valley.
Tony Meloto, a capo di Gawad Kalinga, sta cercando di assumere MBA bianchi da prestigiosi programmi per aiutarlo a ricostruire le Filippine dopo decenni di imperialismo economico.
Le Filippine sono ricche di risorse naturali, come le noci di cocco, che le compagnie straniere acquistano a basso costo e che non consentono salari vivibili agli agricoltori locali. Vengono poi trasformati all'estero e restituiti alle Filippine, venduti alla classe media filippina a un largo margine. Sta creando un ciclo di povertà inutile che deve essere rotto.
Tony sta lavorando per rendere la nazione autosufficiente. Come mi ha detto recentemente, "Perché non possiamo produrre questi prodotti da vendere al nostro popolo e nel processo fornire un salario di sussistenza a tutti i soggetti coinvolti?"
Mentre sta facendo il giro per incontrare governanti, comunità e leader aziendali, ha trovato un ruolo incredibilmente prezioso nell'ottenere la loro attenzione: avere un autista bianco o un appaltatore da una prestigiosa scuola di business occidentale rende i leader filippini più propensi ad ascoltare e unirsi al suo causa.
Per una nazione e una cultura che è stata soggiogata dall'imperialismo, non c'è forse un segno più grande di successo e di prestigio che avere un'élite bianca che lavora sotto di te. Con una storia di essere sotto il controllo di altre nazioni, nulla trasmette un messaggio più forte di autosufficienza e indipendenza rispetto a questa inversione di potere.
Tony crede che con l'aiuto di alcuni MBA bianchi di prestigiose scuole occidentali egli possa catalizzare un cambiamento radicale nelle Filippine. Può costruire il sostegno di cui ha bisogno per realizzare il suo sogno di fare delle Filippine un paese del primo mondo e portare dignità e una migliore qualità della vita a quasi 100 milioni di persone.
È una nuova versione di una vecchia storia. Così molti professionisti occidentali sognano di andare nel mondo in via di sviluppo e condividere la loro saggezza con le comunità locali "ignoranti" impoverite. Sognano di essere il cavaliere bianco che viene a salvare la giornata. Non si rendono conto che il modo migliore per fare la differenza potrebbe non essere quello di insegnare e "riparare" le comunità, ma di servirle realmente e rafforzare la loro leadership.
Tony non sta cercando un cavaliere bianco. Vuole solo un autista bianco.
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Aaron Hurst è CEO di Imperative, una piattaforma tecnologica che aiuta le organizzazioni a costruire culture vere con uno scopo. È anche il fondatore della Taproot Foundation e autore di The Purpose Economy. Seguilo su Twitter: @ Aaron_Hurst.