Sam's Saga

Fonte: Pixabay, CC0 Public Domain

Il presidente del college aveva i laureati spostare la loro nappa da sinistra a destra del loro sparviere. "Congratulazioni, diplomati del 2017!" E poi, nell'atto di antica ribellione, Sam, come molti dei diplomati, ha lanciato il suo sparviere in aria.

Sam aveva motivo di ottimismo per il suo futuro. Mentre lei era solo una studentessa media, si era specializzata in lavori sociali, un campo in crescita che non può essere delegato o automatizzato. Inoltre, aveva fatto uno stage, dove ha fatto bene e gli è stato offerto un lavoro dopo la laurea.

Sam amava il suo lavoro presso Child Protective Services, formando genitori in difficoltà e collegandoli alle risorse. Inoltre, aveva una buona sicurezza sul lavoro: lavoro a tempo pieno, benefici e ferie.

Quando è stata approvata una nuova legge che obbligava tutti gli assistenti sociali a conseguire un master, anche se il costo era compromesso, Sam lo ha fatto, scegliendo un programma ibrido: parte in prima persona, parte online, quindi non doveva sempre trasferirsi in un campus dopo il suo stancante giorno di lavoro. Invece, quando ne aveva voglia, nei suoi comodi e nel conforto del suo appartamento, poteva fare la prossima lezione.

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Dal dodicesimo anno di Sam come assistente sociale, nel 2029, i suoi clienti erano diventati affaticati: "Hanno così tanti problemi!" Ma lei era grata per quel lavoro stabile, a tempo pieno, a beneficio. Ahimè, questo è cambiato. Il suo capo informava il personale che, nonostante gli aumenti delle aliquote fiscali, i ricavi erano in calo, le società e gli individui non producevano tanto denaro e quindi pagavano meno tasse. E la ClintonCare americana (ora Chelsea era presidente) che forniva assistenza medica a tutti, era molto costosa. Quindi, tutti i lavori degli assistenti sociali sarebbero ridotti a 30 ore settimanali. Quando Sam chiese: "Gli assistenti sociali con le migliori valutazioni non dovrebbero lavorare più a lungo e quelli peggiori di meno?" Ottenne solo risposte evasive.

Nel 2032, il cappio fu ulteriormente rafforzato, molto più lontano. Il capo ha spiegato che una diminuzione delle entrate fiscali combinata con i progressi tecnologici significava che 1/3 degli assistenti sociali dovevano essere licenziati. Ora, i clienti indossavano webcam indossabili, che consentivano agli assistenti sociali di effettuare visite domiciliari virtuali risparmiando molte ore di assistente sociale. Registrazioni, suggerimenti ai clienti e riferimenti alle risorse sono stati resi più efficienti attraverso l'uso di software di intelligenza artificiale che sia l'assistente sociale che i clienti avevano sui loro telefoni.

Sam era sicuro che non sarebbe stata una che è stata licenziata. Non solo le sue valutazioni erano costantemente buone ad eccellenti, ora aveva un sacco di anzianità. Quindi, se i licenziamenti dovessero essere di merito o di anzianità, lei avrebbe prevalso. Tranne che non lo fece. Fu informata che c'erano troppe assistenti sociali femminili – non riflettenti sulla popolazione – Quindi solo le assistenti sociali femminili sarebbero licenziate.

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Sam ha cercato di trovare un altro lavoro sociale, ma non ci è riuscito. E questo nonostante l'utilizzo delle ultime tecnologie di ricerca di lavoro, ad esempio, un dossier olografico pubblicato su LinkedIn, che fornisce un campionatore 3D di lei con i clienti e nelle riunioni dello staff.

Negli ultimi anni, il costo della vita era diminuito. Il gran numero di persone non occupate e sottoccupate costringeva i proprietari a ridurre gli affitti, i supermercati a prezzi più bassi e persino il governo ad abbassare le tariffe di trasporto di massa. Quindi, perché Sam aveva risparmiato – investendo $ 100 al mese nel CD attualmente più redditizio (informazioni disponibili su bankrate.com) – aveva almeno un anno prima di doversi preoccupare di diventare senzatetto.

Ma in che tipo di carriera potrebbe passare Sam? Si era laureata in sociologia, non era tecnica, e adesso aveva 38 anni. Aveva sempre trovato il social network sgradevole e non era eccessivamente sociale, quindi non aveva una gran rete per aiutarla a trovare un lavoro che avrebbe pagato decentemente nonostante essere un principiante nella carriera.

L'amministrazione Clinton, consapevole della mancanza di buoni posti di lavoro, ha avviato una campagna di pubbliche relazioni per convincere le persone a reddito medio ad assumere assistenti. Il Chelsea ha esortato le persone a unirsi a quello che ha definito "l'esercito di assistenza". Sentendo parlare di questo, Sam ha chiesto alla sua rete limitata se conoscevano qualcuno che poteva usare un assistente personale. Dopo tutto, gli anni di Sam di aiutare le famiglie in difficoltà hanno dato le sue abilità che potrebbero essere utile anche a una famiglia della classe media.

Quel collegamento in rete ha portato Sam a essere assunto per dieci ore a settimana per aiutare l'anziano papà del cliente: visitare e fare a Skype con lui, oltre a combattere con il Servizio sanitario nazionale per ottenere i trattamenti necessari senza ritardi potenzialmente letali.

Naturalmente, dieci ore a settimana di assistenza personale non pagavano abbastanza per vivere anche se Sam ora divideva un appartamento con un compagno di stanza e abbandonava la sua auto, ora facendo affidamento su un pass per il transito di massa a basso reddito. (Il trasporto di massa era tornato al sicuro grazie all'agente di polizia virtuale guidato dall'intelligence artificiale, a prova di razzismo, che ora si trovava su tutti i bus e le macchine del treno.)

Fortunatamente, il cliente di Sam l'ha indirizzata ad altri e così ha avuto presto 30 ore a settimana di lavoro. Non era ancora abbastanza per cavarsela, così si è iscritta a un programma di formazione online per diventare un tecnico informatico per il lavoro sociale – il software di social work menzionato sopra ha spesso bisogno di essere personalizzato. A differenza del 2017, quando i corsi online tendevano ad essere noiosi e solo modestamente interattivi, le versioni degli anni 2030 sono insegnate da istruttori di trasformazione che insegnano lezioni immersive basate sulla simulazione.

Dopo aver completato la formazione, Sam era in-demand ed è stato assunto per 20 ore settimanali con una buona paga dal produttore del software di social lavoro leader. Le piaceva ancora l'elemento umano di essere un assistente personale e quindi manteneva il suo preferito tra i suoi tre clienti.

Sam ora sta facendo una vita decente e non rimpiange il modesto stile di vita che deve ora vivere: comprare vestiti nei negozi dell'usato, mangiare di rado, dover vivere con un compagno di stanza e non avere una macchina. Ma invece di trovare soddisfazione nel materialismo, la trova nel suo lavoro, nelle sue relazioni e nei suoi sbocchi creativi.

Il takeaway

Certo, questo è congetturale. Dopo tutto, è una storia breve. Ma riflette possibili realtà future. Questa storia offre implicazioni pratiche per te o i tuoi figli?

Sono disponibili nove libri del Dr. Nemko. Puoi raggiungere la carriera e l'allenatore personale Marty Nemko su [email protected].