Sindrome del medico triste e come guarirlo

Fonte: Pixabay, CC0 Public Domain

Molti medici sono scontenti della propria carriera e a ragione:

• Le persone diventano medici perché vogliono curare i pazienti, purtroppo, gli viene richiesto di dedicare sempre più tempo alle pratiche burocratiche. Uno studio sull'American Journal of Emergency Medicine ha rilevato che i medici delle emergenze spendono il 43% del loro tempo (!) Inserendo informazioni sui record elettronici.
• I rimborsi assicurativi e di assistenza sanitaria statale sono in calo mentre aumentano gli oneri generali e quelli regolatori.
• I pazienti stanno diventando più difficili da gestire. Da un lato, c'è il crescente numero di persone a basso reddito, un gruppo che presenta problemi intrattabili indotti dal paziente: obesità, fumo, abuso di sostanze e ferite provocate dalla violenza. E quei pazienti hanno tassi più bassi di conformità con le raccomandazioni di farmaci e stile di vita. Il problema è aggravato dal fatto che la popolazione è sovrarappresentata da pazienti che parlano poco l'inglese. Dall'altro lato del continuum, sempre più pazienti, armati di conoscenze insufficienti ottenute da una ricerca su Internet, e che credono nell'odierna memoria del Question-Authority, insistono nell'avere (o non avere) una procedura.
• ObamaCare è un'altra fonte di insoddisfazione del medico. Un sondaggio 2014 della Physician Foundation ha rilevato che il 46% degli intervistati ha assegnato a ObamaCare un voto D o F, mentre solo il 25% gli ha dato un A o B.

Quindi non sorprende che molti doc siano infelici. Alcuni farmaci da prescrizione abusivi … Altri abbandonano la professione in anticipo. Un sondaggio di Deloitte su 20.000 medici statunitensi ha riportato nel 2014: "Molti medici andranno in pensione prima del previsto nel prossimo 1-3 anni." (Proprio quando ObamaCare sarà attivo e molti altri medici saranno necessari).

Prima di lasciare la medicina clinica

Ovviamente, decidere di lasciare la pratica clinica è una decisione importante. Dopotutto, hai speso così tanti anni e centinaia di migliaia di dollari per la tua istruzione universitaria e di medicina, e le competenze che hai acquisito da allora. E sei entrato nella professione perché volevi vedere i pazienti.

• Perché i boss emotivamente turbati continuano a prosperare
• Andare a casa per le vacanze – Tragedia o commedia?
• Anche i ratti empatici e amanti del divertimento sognano un futuro migliore
• Come dare a una figlia di 7 anni un disturbo alimentare?
• Gli scimpanzé e gli umani maschi sono geneticamente violenti-NON!

Quindi assicurati di aver considerato sufficientemente i modi in cui puoi modificare il tuo attuale lavoro per renderlo preferibile a cambiare carriera. Alcuni esempi:

• Partecipa a un corso di formazione continua in termini di conservazione dei dati, medicina basata sulle prove, rimborsi assicurativi, comunicazione dei pazienti, in particolare, ma non limitatamente a pazienti difficili.
• Limita la tua pratica. Forse specializzati. Forse pazienti non conformi o altrimenti difficili da rimandare, sostituendoli con quelli che sono più propensi ad aiutare.
• Affronta qualcuno dei tuoi demoni psicologici: stress, depressione, impazienza, arroganza.
• Chiudi la tua pratica privata e lavora per un'organizzazione come Kaiser Permanente. Ciò ridurrà i tuoi documenti, le responsabilità di gestione dell'ufficio, ecc. Puoi guadagnare meno soldi ma i miei clienti che lavorano per Kaiser lo apprezzano e sentono che il modello Kaiser è buono sia per i pazienti che per i medici. Kaiser è anche in prima linea nelle cartelle cliniche elettroniche, quindi potresti soffrire meno dolori di quanto non facciano i medici al di fuori di tale sistema sanitario.

Quindi vuoi lasciare la medicina clinica

A volte, una carriera medica richiede un trattamento non conservativo ma un trapianto di carriera.

• Gli umani violenti sono animali, ma non si comportano come gli animali
• Lezioni dagli Appalachi
• L'ignoranza di un giudice sui problemi di violenza sessuale?
• Suicidio postpartum
• Bere sul posto di lavoro: Cool Perk o Pendenza scivolosa?

Molti dottori hanno scambiato la loro carriera in medicina clinica per uno di questi:

• Amministrazione ospedaliera. Molti ruoli di leadership, non solo il direttore medico, ora vanno ai medici. Gli ospedali e i sistemi di assistenza sanitaria assumono anche consulenti medici che si consultano con la leadership dell'ospedale in merito all'innovazione e alla valutazione delle politiche e dei programmi.
• Informatica medica Il software medico include non solo le cartelle cliniche elettroniche, ma anche software per "medici virtuali", portali di comunicazione per pazienti, tracker per la conformità del governo, sistemi di rimborso, ecc.
• Gestione dell'utilizzo Compagnie assicurative, sistemi sanitari, ospedali. e il governo usa i medici per cercare di garantire l'economicità della cura del paziente. Potrebbe non essere così senz'anima come si potrebbe pensare. Ad esempio, i risultati aggiustati per il rischio per un determinato intervento chirurgico possono indicare che un paziente potrebbe, con meno dolore e costi, essere trattato clinicamente piuttosto che chirurgicamente.
• Scrittori medici . Le aziende farmaceutiche, le società di marketing medico ei sistemi di assistenza sanitaria assumono MD per scrivere informazioni sui prodotti, materiali di formazione per le vendite, proposte di sussidi e documenti di conformità normativa.
• Lavoro governativo : la FDA assume i documenti per sviluppare politiche, esaminare casi e scrivere copie per i siti Web dei consumatori e dei professionisti, documenti governativi (e studi legali) per esaminare i reclami contro i fornitori di assistenza sanitaria.
• Ricerca e sviluppo . Le aziende farmaceutiche assumono medici in tutte le fasi del processo di ricerca e sviluppo: identificazione di potenziali aree per lo sviluppo di farmaci, dirigere studi clinici, marketing e promozione.
• Reclutamento Le ditte di reclutamento assumono medici per selezionare candidati. Ma attenzione, devi essere anche orientato alle vendite: per ottenere incarichi, potresti dover contattare a freddo i dirigenti delle risorse umane presso ospedali e sistemi sanitari.
• Ottieni un altro grado ; MBA, legge, ingegneria o dottorato di ricerca. Quel pelo di pecora aggiuntivo può aprire tali porte di carriera come legge sulla proprietà intellettuale, consultando una società di consulenza manageriale come McKinsey o BCG, iniziando o lavorando per un'azienda farmaceutica, di dispositivi medici o di software, o società di venture capital.
• Qualcosa che non ha nulla a che fare con la medicina . A causa della loro intelligenza e della loro guida, i medici hanno insolitamente successo nel fare cambiamenti radicali di carriera a tutto, dalla raccolta di fondi al possesso di un bar. Oppure prendono il pensionamento anticipato e scrivono quel romanzo, creano una serie di fotografie sulla vita del doc, prendono la recitazione, qualunque cosa.
• Allenatore di carriera. I molti medici infelici significano che un career coach che, come me, è specializzato in medici, può avere una pratica fiorente con un gruppo interessante di clienti.

Ci sono molti trattamenti efficaci per la sindrome del medico triste.

È disponibile la seconda edizione di The Best of Marty Nemko. Puoi raggiungere la carriera e l'allenatore personale Marty Nemko su [email protected].