Un workover: vuole fare un workshop di conduzione

Fonte: Harless Todd, Public Domain

Nel mio programma radiofonico NPR-San Francisco, faccio Workovers : Callers chiama con un problema di carriera.

Ho pubblicato le trascrizioni modificate di Workovers che potrebbero interessare i lettori di PsychologyToday. Ecco l'offerta di oggi:

CALLER: Voglio la tua opinione su un'idea imprenditoriale. Negli ultimi cinque anni, ho insegnato a una classe di specializzazione che insegna agli ingegneri stranieri a superare le posizioni di medio livello. Ho bisogno di più soldi. Quindi mi piacerebbe essere ingaggiato per organizzare seminari su questo argomento nei centri di carriera delle università.

MN: Normalmente, le università non pagano molto alla gente per fare un seminario. Il tuo colpo migliore potrebbe essere corporazioni. Se fossi in me, contatterei i dipartimenti delle risorse umane presso aziende con un gran numero di ingegneri neo-immigrati e altre persone. Il tuo video è la chiave qui: mostrare è molto più avvincente di quanto non si dica a show-show.

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Guarda la tua prossima lezione e falla pubblicare per due minuti al massimo e mandala a una dozzina di compagnie. Fino a quando non hai un track record, potresti voler iniziare con aziende di medie dimensioni piuttosto che grandi, perché sono più propensi ad assumerti. Ha senso?

CALLER: Sì.

La biografia di Marty Nemko è su Wikpedia.

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