6 modi uomini e donne sono (per lo più) diversi

g-stockstudio / Shutterstock

Ho passato gran parte della mia carriera di psicologo a esaminare le differenze, così come le somiglianze, tra il modo in cui uomini e donne si avvicinano alla vita e le esperienze che compongono quella vita: come lavorano, come genitore, come amano. (E, sì, se chiedono indicazioni). E sebbene tu possa riconoscerti in alcune delle seguenti dicotomie generali, potresti benissimo non farlo. Questa è la bellezza della natura umana:

1. Lei vuole tutto. Anche lui. Quando parliamo di come uomini e donne definiscono il successo, spesso generalizziamo: le donne vogliono l'equilibrio o "avere tutto". Gli uomini vogliono lo status e i suoi simboli: case, automobili, roba. Ma non è tutta la storia. Un recente sondaggio ha trovato il divario di ambizione un po 'più ristretto di quanto si pensasse in precedenza. Più della metà delle donne ha rifiutato un lavoro a causa di preoccupazioni sul suo impatto sull'equilibrio vita-lavoro. Ma così ha fatto più della metà degli uomini . E due terzi di entrambi i sessi sentivano di poter "avere tutto." Entrambi i sessi, nel frattempo, classificarono le qualità del successo professionale in questo ordine: equilibrio tra lavoro e vita privata, poi denaro, e poi riconoscimento.
2. Lei indossa il suo cuore sulla sua manica. Lo infila via. Se l'ho sentito una volta, l'ho sentito mille volte: "Non può connettersi emotivamente". È una lamentela universale tra le donne, sembra (insieme a una disparità di retribuzione per lo stesso lavoro e alla difficoltà di trovare la coppia perfetta di jeans). Ma quello che ho trovato è che la maggior parte delle donne che dicono questo confondono l'amore con l' espressione dell'amore. Mentre per le donne i due potrebbero essere uno nella stessa cosa, per gli uomini spesso non lo sono. La verità è che uomini e donne si sentono; lo esprimono solo in modo diverso, se lo esprimono del tutto. Le donne spesso stanno bene con la condivisione di tutte le ultime emozioni in parte perché, per loro, è un modo per alleviare lo stress. Gli uomini, tuttavia, hanno maggiori probabilità di "indossare una maschera" per conformarsi alle aspettative sociali consolidate da lungo tempo – e perché l'espressione non porta loro lo stesso tipo di soddisfazione fisica.
3. Lei combatte. Lui prende il volo. Forse questo suona familiare: un brutto giorno per lei finisce in lacrime e il desiderio di ripassare ciò che è andato storto e chi ha fatto cosa, seguito da un piano su come "aggiustarlo". Per lui? Un breve sfogo, e poi, fine della discussione: una notte di TV o un bicchiere di scotch. Questo è del tutto comune: gli studi dimostrano che le donne e gli uomini sperimentano e rispondono ai conflitti sul lavoro in modi molto diversi. Le donne tendono a sentire i conflitti più profondamente, riportando livelli più elevati di stress, tensione e frustrazione rispetto agli uomini. E così rispondono lavorando di più. Gli uomini, d'altra parte, sono più inclini a chiamare malati o altrimenti "check out". (E se hai mai provato a fare una conversazione seria con un partner maschile, solo per vedere i suoi occhi che si velano, sai questo la risposta non è limitata ai conflitti in ufficio).
4. Lei ha molti amici. Ha, beh, meno. Non importa quanto tu sia sicuro che gli uomini passino il loro tempo libero a lamentarsi delle donne nella loro vita, la scienza dice il contrario. Gli uomini hanno meno amici delle donne, in media, e quelle amicizie sono diverse. Si confidano l'un l'altro di meno. Non parlano. Invece, "fanno roba": il golf, lo sci, il bere. È che gli uomini non vogliono relazioni strette con i loro amici? Affatto. Uno studio ha scoperto che quando gli si chiede cosa desiderano dalle amicizie, gli uomini hanno le stesse probabilità delle donne di elencare cose come il supporto emotivo, la capacità di confidare nella persona e di avere qualcuno che si prenda cura di loro. Ma sicuramente non ottengono quello dagli altri uomini nella vita reale. Sono condizionati fin dalla tenera età a credere che le amicizie siano "femminili". Quindi le lasciano alle ragazze.
5. Lei multi-compiti. È concentrato al laser . Molti anni dopo il mio matrimonio, inizierò comunque una conversazione importante con mio marito mentre faccio almeno una o due altre cose, cucinando la cena, aggiornando le notizie, guidando per visitare un amico, e invariabilmente chiederà di avere il conversazione più tardi, in un momento in cui sono meno impegnato in altro modo. La ricerca rileva che gli uomini non sono abili come le donne nel trattare con più di un problema o un compito alla volta. Uno studio ha rilevato che le donne ottengono il 70% in più rispetto agli uomini nella manipolazione di più di un compito alla volta. Quindi, quando chiede di non essere interrotto, non è brusco: è semplicemente il modo in cui opera meglio.
6. Lei si pente. Anche lui. La nostra società ha opinioni contrastanti sul rimpianto: alcuni la considerano una sensazione inutile e terribile che può portare alla depressione e alla stagnazione. Altri sostengono che, sfruttato appropriatamente, il rimpianto può in effetti essere utile per farci avanzare. In entrambi i casi, è un'emozione vissuta allo stesso modo tra i sessi, anche se non in modo del tutto simile. Gli studi dimostrano che gli uomini tendono a rimpiangere cose che non avevano fatto, mentre le donne si sono pentite delle cose che avevano .

Detto questo, è importante riconoscere che le qualità che uomini e donne condividono o no sono fluide e in continua evoluzione e inclini a spostarsi con il tempo, l'esperienza e le relazioni. Non siamo esseri stagnanti. Vale a dire, continua a raccogliere i suoi calzini e un giorno potrebbe solo prendere il tuo.

• Non sento il tuo dolore: superare i blocchi stradali verso l'empatia
• La gerarchia del dolore: chi è il perdente più grande?
• Jenna Blum: Recycling Love
• Sit Down Mommy & Daddy: Jenny e io stiamo ottenendo un divorzio
• Attenzione al consiglio di matrimonio errato che "tutte le coppie combattono"

Peggy Drexler, Ph.D. è uno psicologo di ricerca, Assistant Professor of Psychology al Weill Medical College, Cornell University e autore di due libri sulle famiglie moderne e sui bambini che producono. Segui Peggy su Twitter e Facebook e scopri di più su Peggy su www.peggydrexler.com