Basta con i libri di autoaiuto già!

Per un quarto di secolo, ho ospitato un programma radiofonico e scritto per i principali organi di stampa, principalmente per questioni di carriera. Di conseguenza, gli editori mi hanno mandato letteralmente migliaia di libri di autoaiuto. Ho scannerizzato, scremato o letto la maggior parte di loro.

Gli editori continuano a pubblicarli anche se raramente dicono molto di nuovo e di importante. Invece, di solito:

  • Le loro raccomandazioni sono principalmente di buon senso o conoscenza comune.
  • Sono pieni di esempi che spesso si sentono elaborati, troppo pacati.
  • Propongono modelli che semplificano la realtà. Ad esempio, le organizzazioni o le persone non si suddividono utilmente in pochi tipi.
  • Le loro raccomandazioni sono spesso fuori contatto con ciò che funziona nel mondo reale. Ad esempio, il tipo di persona con l'intelligenza, l'unità e la capacità di marketing di scrivere un libro, ottenere un editore importante per pubblicarlo, e quindi farlo vendere bene è troppo diverso dal lettore tipico, che è molto meno auto- efficace. Eppure questi libri spesso si basano sull'assunto dell'autore: "Se ha funzionato per me e le mie colleghe élite, funzionerà per voi." Troppo spesso no.
  • Questi libri sono spesso pesantemente imbottiti: una manciata di idee racchiuse in 200 pagine di un'introduzione che razionalizza la necessità di un altro libro sull'argomento, le intercalazioni dell'autopromozione dell'autore più i già citati esempi, aneddoti e modelli.
  • Inoltre, a causa dei lunghi tempi di consegna, un anno è comune, quando un autore scrive un manoscritto di un libro e quando è probabile che lo acquisti, i contenuti sensibili al fattore tempo sono obsoleti. Mentre la maggior parte dei consigli di orientamento professionale ha una lunga emivita, i progressi tecnologici, le nuove leggi e le mode sul posto di lavoro cambiano. I libri non possono tenere il passo con quelli.

Allora, che cosa è una persona da fare?

Allora, qual è la mia raccomandazione alle persone che vogliono crescere professionalmente e / o personalmente?
1. Inizia con Hey-Joe School . Qualsiasi domanda tu abbia, chiedi a "Joe ,:" qualcuno sul posto di lavoro o un amico. Ciò ti porta a un apprendimento just-in-time, con le risposte fornite da qualcuno che ti conosce e / o può rispondere alla luce del contesto specifico. Inoltre, è gratuito.

2. Google la tua domanda del giorno. I risultati di ricerca più quotati sono i più spesso collegati e quindi si sono dimostrati utili a molte persone. Le probabilità sono che uno o più dei primi tre risultati di ricerca ti forniscano le informazioni di cui hai bisogno, solitamente in un articolo e, a differenza di un libro, è più probabile che sia aggiornato. Ed anche questo è gratuito.

3. Non sono certamente anti-book, ma credo che leggere solo questi otto classici how-to book ti darà il più grande successo per il tuo tempo di auto-sviluppo:

Le sette abitudini di persone altamente efficaci
The Millionaire Next Door

Come farsi amici e influenzare le persone
The Feeling Good Handbook
Di che colore è il tuo paracadute?
Buono a grande
Come smettere di preoccuparsi e iniziare a vivere
E se posso permettermi l'hubris di raccomandare uno dei miei libri:
Il meglio di Marty Nemko, 2a edizione.

Ti incoraggio anche a cercare libri sulla tua carriera specifica. Spesso particolarmente utile è un libro che consiste in un capitolo scritto da un professionista diverso nel campo. Ad esempio, The Call of Nursing: Stories from the Front Lines of Health Care, è composto da 23 diverse auto-segnalazioni di infermieri su come è la loro carriera.

4. Al di là di quei libri, che la maggior parte delle persone troverà vale la pena di leggere cover-to-cover, ti consiglio di leggere le recensioni dei lettori di Amazon di qualsiasi altro libro che ti sembrino potenzialmente interessante. Queste recensioni sono elencate in ordine: dalla maggior parte al meno utile per altri lettori. Solitamente, le idee principali di un libro sono presentate nelle prime recensioni. Se leggere quelle recensioni ti fa desiderare di più, allora, bene, compra quel libro. Ma prima di decidere di leggerlo cover-to-cover, inizia leggendo il capitolo riassuntivo. Di solito è il primo o l'ultimo. Questo spesso è tutto ciò che è tempo-efficace da leggere. Vuoi ancora di più? Quindi sfoglia uno o più altri capitoli. Vuoi ancora di più? Quindi, naturalmente, leggi quei capitoli o anche l'intero libro.

5. Infine, al di fuori del genere dell'auto-aiuto, se ti piace leggere, una biografia può essere sia istruttiva che stimolante. Ecco alcuni classici moderni:
The Bully Pulpit di Doris Kearns Goodwin
The Last Lion di William Manchester
Autobiografia di Moandas Gandhi
Eleanor Roosevelt di J. William Youngs
Avvolto in arcobaleni da Lisa Boyd
Thomas Jefferson di Jon Meacham.
IM Pei di Jill Rubulcaba
John Adams di David McCullough
Benjamin Franklin di Walter Isaacson
Lincoln di David Herbert Donald

Sono disponibili nove libri del Dr. Nemko. Puoi raggiungere la carriera e l'allenatore personale Marty Nemko su [email protected]