Cattive e buone notizie su razzismo, sessismo e discriminazione

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Quando si parla di razzismo, sessismo e discriminazione ci sono sia cattive notizie che buone notizie. La cattiva notizia è che probabilmente non possiamo mai eliminare queste qualità nelle persone e intendo tutte le persone. La buona notizia è che possiamo fare grandi progressi nel ridurre al minimo queste qualità indesiderabili nelle persone … e ancora, intendo tutte le persone.

Psicologicamente e cognitivamente siamo progettati per dare giudizi molto rapidi e per overgeneralize. Pensaci. Per sopravvivere nel mondo nel corso di migliaia di anni abbiamo dovuto essere pronti a decidere se siamo sicuri o meno e se gli altri sono amici o nemici. La ricerca suggerisce che facciamo impressioni, giudizi e decisioni molto veloci sugli altri e, una volta resi, tendono a essere difficili da cambiare. Se pensiamo a vari gruppi in entrata e in uscita (ad esempio, ai gruppi ai quali apparteniamo e ai gruppi ai quali non apparteniamo) o pensiamo brevemente a diversi tipi di persone, istituzioni, luoghi e così via, in genere abbiamo un'immediata impressione su di loro.

Ad esempio, riprodurre un test di associazione parola per un momento. Qual è la prima cosa che ti viene in mente quando senti le seguenti parole: uomini, donne, ragazzi, ragazze, asiatici, bianchi, neri, latini, ebrei, cattolici, musulmani, battisti, evangelici e buddisti? Ora, qual è la prima cosa che ti viene in mente quando senti queste parole aggiuntive: Hawaii, Florida, New York, Detroit, San Francisco, Boston, Francia, Israele, Inghilterra, Iran e Germania? Che ne dici di politica? Cosa ne pensi di quando senti le seguenti parole: democratico, repubblicano, conservatore, liberale, tea party e socialista?

Il punto è che quando affrontiamo persone, istituzioni, regioni e vari gruppi in entrata e in uscita, tendiamo a formulare giudizi rapidi e generalizzati su di loro. Lo facciamo e basta Questo può essere adattativo, ma può anche essere problematico e molto preoccupante. Quindi, questa tendenza molto umana che a volte è utile è purtroppo matura per pregiudizi e pregiudizi che includono razzismo, sessismo, discriminazione e pericoloso bigottismo. Fa parte della condizione umana. Questa è la brutta notizia.

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Tuttavia, ci sono anche buone notizie. La buona notizia è che possiamo affrontare questa tendenza con l'esposizione a diversi altri. Esporre noi stessi agli altri e ai luoghi e alle istituzioni aiuta a combattere questi pregiudizi. È difficile generalizzare e stereotipizzare quando conosci una varietà di persone appartenenti a gruppi diversi o hai avuto un'esperienza diretta e continua con istituzioni, luoghi e popoli. Più restiamo all'interno del gruppo, più siamo vulnerabili a stereotipi, discriminazioni, pregiudizi e pregiudizi.

Più esposizione significa visioni più sfumate e complesse per quanto riguarda gli altri e il mondo. Questo è uno dei motivi principali per cui l'esperienza con la diversità, i viaggi e il coinvolgimento continuo con persone al di fuori delle nostre zone di comfort è così fondamentale per creare un mondo migliore per tutti noi. Più siamo circondati da altri, da contesti molto diversi, più ci connettiamo con il singolo essere umano al di sotto delle nostre ipotesi; apprezzando ed empatizzando con le loro gioie e dolori puramente umani, punti di forza e limiti e pressioni, sfide e circostanze uniche. Piuttosto che parlare di "noi contro loro", diventa più "noi". E questo è esattamente ciò di cui abbiamo bisogno per andare avanti in un mondo vasto, multiculturale, impegnativo e complesso.

Allora, cosa ne pensate?

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Copyright 2016 Thomas G. Plante, PhD, ABPP