Recentemente, quando stavo parlando ad un amico dei progressi compiuti dalla mia figlia adottiva, ha commentato che stavo facendo "il lavoro di Dio". Questo mi ha fatto incuriosire su cosa significhi quella frase e su come potremmo sapere che è quello che stiamo facendo .
Abbiamo dato il benvenuto a questa ragazza nella nostra casa perché era turbata e in difficoltà. I suoi voti erano mediocri, stava lottando con comportamenti autodistruttivi per sfuggire al suo dolore, ed era persa. Da quando vive con noi, i suoi voti sono A e B, sente molto meno bisogno di fuggire così il suo comportamento è cambiato, e lei è diventata una parte della nostra famiglia.
Posso capire perché il mio amico potrebbe essere colpito; tuttavia, l'esperienza della nostra famiglia non è che si trattava di "lavoro" o che lo stavamo facendo per un bene "più alto" – infatti, ha portato tanto amore, apprendimento e crescita a noi quanto a lei . In altre parole, tutti noi abbiamo tratto beneficio dall'esperienza. È una ragazza davvero eccezionale e ha portato molta gioia, amore, umorismo e nuovi modi per aprire i nostri cuori. Ci ha insegnato l'intimità, la fiducia e l'atto semplice ma potente di fornire un luogo sicuro e amorevole. Abbiamo avuto alcuni dolori in crescita e zone difficili, ma quelli sono stati così piccoli rispetto ai premi.
Nella sua ricerca sul lavoro significativo , Michael F. Steger, PhD, ha scoperto che il lavoro significativo è un buon predittore di atteggiamenti di lavoro desiderabili come la soddisfazione sul lavoro e un migliore predittore di assenteismo dal lavoro rispetto alla soddisfazione sul lavoro. In altre parole, se vuoi che le persone siano felici nel loro lavoro e si presentino, è più importante che trovino un significato in esso, piuttosto che goderne.
Non so esattamente cosa intendesse quando James Hudson Taylor pronunciò le famose parole "L'opera di Dio compiuta in modo divino non mancherà mai di Dio." Ma conosco molte persone che si sono bruciate facendo il lavoro perché dovevano, o per fare (molti) soldi, o perché era la cosa giusta da fare, o anche perché pensavano di aver aiutato le persone o di salvare il mondo.
Sembra che le persone che passano tutta la vita stimolate a fare il lavoro che fanno sono le persone che traggono loro un più profondo appagamento . Trovano significato e scopo nel loro lavoro, e anche più di questo, sentono di essere la "persona giusta per il lavoro" – in altre parole, si sente come una buona scelta per loro e per chi sono. Si allinea con i loro valori. Viene naturale per loro.
Quando questo è il caso, possiamo cambiare una vita – o molte vite – in meglio senza l'esperienza del sacrificio di sé . Ci sentiamo appagati e felici e ci presentiamo perché vogliamo. Perché dà significato alla nostra vita. E perché è un'espressione di chi siamo, come persone; L'opera di Dio, fatta alla maniera di Dio.
