Dilemmi etici

Un modo per migliorare la nostra etica è ad esempio argomenti su entrambi i lati di dilemmi etici comuni.

Qui ci sono nove. Per lo spazio, gli argomenti sono troncati, ma si spera che questo articolo serva ancora al suo scopo: incoraggiare le persone a non espormare in sovrappeso rispetto ad altre considerazioni, inclusa la giustizia cosmica universale.

1. Terminare un dipendente con un cancro?

Sei un manager di un'organizzazione non profit. Il tuo supervisore è stato un fundraiser che ha pianificato di organizzare lì per cinque anni. Quattro anni fa, la sua performance era scarsa perché era sottoposto a chemioterapia. Da allora, è migliorato alla media ma, negli ultimi mesi, è diminuito di nuovo pesantemente – Ha raccolto solo la metà dei soldi di prima. Spiega che il suo cancro si è ripresentato e si è diffuso ai suoi linfonodi, quindi è nel bel mezzo di un ciclo di chemioterapia di sei mesi e la sua prognosi non è buona. Dice che preferisce continuare a lavorare, ma se lo interrompi, non presenterà un reclamo ai sensi dell'Americans with Disabilities Act. È l'unica fonte di reddito della sua famiglia e il suo salario senza scopo di lucro è modesto e quindi ha pochi risparmi. Sta solo cavalcando. Lo tratti?

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Un argomento per trattenerlo: la maggior parte delle organizzazioni, ma soprattutto le organizzazioni non profit, espongono le persone al di sopra dei profitti. Lasciarlo andare quando è stato un artista accettabile e ora deve sopportare il trattamento per il cancro recidivo sarebbe ipocrita, soprattutto perché sai che è l'unico sostegno della sua famiglia e ha risparmiato poco perché ha lavorato per organizzazioni non profit. Da un punto di vista pragmatico, lasciarlo andare ferirebbe il morale dell'organizzazione. Inoltre, visto che il suo tumore si è ripresentato e nei suoi linfonodi, è improbabile che voglia o sia in grado di rimanere impiegato per molto tempo. Mantenerlo sarebbe un appropriato "costo per fare affari".

Un argomento contro il mantenimento di lui: meno soldi raccolti significa meno servizi per le molte persone bisognose dei servizi no-profit. Lui è solo una persona. Sì, è un dipendente, ma la persona saggia prende le decisioni principalmente in base a ciò che farà più bene, senza dare ulteriore considerazione alla persona che ha di fronte. Puoi mitigare il costo del morale del personale dicendo agli impiegati le basi etiche per lasciarlo andare e dare loro ampie opportunità di elaborarlo. Per aiutarlo finanziariamente, potresti dare un generoso pacchetto di risarcimento. Ciò risparmierebbe ancora molti soldi rispetto a tenerlo su.

Quindi cosa faresti? E la tua decisione sarebbe diversa se fosse una piccola azienda? Una grande azienda? Il governo?

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2. Abortisci tuo figlio con la sindrome di Down?

Sei incinta di quattro mesi e un'ecografia rivela che il tuo bambino avrà la sindrome di Down. Tieni il bambino o abortisci?

Un argomento per mantenere il bambino: abortire un figlio di Down è uccidere una persona futura che probabilmente può vivere una vita decente. E da una prospettiva egoistica, i figli di Down sono spesso insolitamente dolci.

Un argomento per abortire il bambino: avere un figlio di Down ostacolerà drammaticamente la tua carriera e la tua vita personale. E se abortisci quel bambino, puoi scegliere di avere un altro, che probabilmente sarà normale. In entrambi i casi, stai portando un bambino nel mondo. Perché non portarne uno che vivrà una vita più ricca e ti permetterà di vivere la tua?

Quindi cosa faresti?

3. Ti tagli in una corsia?

Ogni giorno, il tuo tragitto di ritorno a casa richiede di uscire da una strada a due corsie su una superstrada. Per fare ciò, devi essere sulla corsia di destra. Ma quella corsia di destra esegue il backup per due miglia, aggiungendo 20 minuti al tuo tragitto giornaliero. Sei tentato di rimanere sulla corsia di sinistra, che si muove molto più velocemente e poi, subito prima della superstrada, salta le vetture che hanno atteso i 20 minuti. Sei entrato?

Un argomento per il taglio in: A differenza di alcuni dei conducenti, sei esausto da una giornata di lavoro e quando arrivi a casa, avrai l'equanimità di ascoltarli, rompere i loro combattimenti, essere presente per il tuo coniuge , e così via. Sedersi in quell'angoscia per quei 20 minuti ogni giorno ti rende un partner e un genitore peggiore.

Un argomento per rimanere nella corsia di destra: molte altre persone sarebbero anche esseri umani più efficaci se non dovessero sedersi sulla corsia di destra per 20 minuti. Anche se il tuo fondamento logico è più convincente di alcuni di loro, la lezione che dai agli altri driver – che l'egoismo paga – impone un costo sociale troppo grande.

Quindi cosa faresti?

4. Un venditore è eticamente obbligato a rivelare la sua principale debolezza?

Vendi nuovi Chevys. Una prospettiva sta decidendo tra una Chevy Cruze e una Mazda 3. S / he ti dice che l'affidabilità è il criterio n. 1 nella scelta della vettura. "Odio salire sulla mia macchina per andare al lavoro e poi non inizierà. O la vulnerabilità di essere sul ciglio della strada in attesa di un carro attrezzi. "Pensa che la Chevy sia più affidabile della Mazda. Pensi che lui / lei stia sbagliando ma non sono sicuro. Stai pensando di controllare i rapporti dei consumatori e far sapere al cliente cosa trovi.

Un argomento per il controllo e la segnalazione: se si scopre che Mazda è più affidabile, è probabile che si risparmierà molto la preoccupazione: comprerà Mazda, che si sentirà più sicuro di sé. la macchina sarà, infatti, meno probabilità di guasti. Certamente, puoi citare tutti i benefici che la Chevy ha su Mazda.

Un argomento per non controllare e riportare: non è realistico aspettarsi che un venditore effettui ricerche che probabilmente elimineranno la possibilità di una vendita. Se questo fosse il caso, il venditore di Chevy probabilmente venderà poche macchine. Ciò ridurrà sia le entrate del rivenditore che il licenziamento del venditore e la minore probabilità di ottenere un altro lavoro per sostenere la famiglia. Se in un successivo colloquio di lavoro, gli viene chiesto perché ha perso il lavoro e dice "Perché continuo a fare ricerche per potenziali clienti che rivelano che le macchine della mia azienda sono inferiori", potrebbe non essere mai assunto per un lavoro di vendita e devo allenarmi per una nuova carriera. È etico per un venditore non fare tale ricerca per il cliente, ma piuttosto, ascoltare le loro esigenze e segnalare eventuali vantaggi rilevanti che la Chevy ha su Mazda.

Quindi cosa faresti? Il sesso, l'attrattiva o l'età del cliente influenzeranno la tua decisione?

La tua decisione sarebbe diversa se i venditori stessero organizzando delle donazioni per un'associazione benefica anche se sospetta che un'associazione benefica faccia più bene con i soldi?

5. Quando sei disperato , vale la pena mentire per trovare un lavoro?

Sei un dipendente esperto. Non sei tecnico e sei passato per essere organizzato e benvoluto. Dopo essere stato licenziato, hai cercato un lavoro ma ora sono passati 10 mesi e non hai ricevuto offerte. Hai esaurito i tuoi risparmi e sei a due mesi dall'impossibilità di pagare l'affitto. Potresti tornare con i tuoi genitori ma poi tuo figlio dovrebbe cambiare scuola, in una scuola peggiore. Sapete che più a lungo siete disoccupati, più difficile sarà convincere un datore di lavoro ad assumervi: siete sempre più visti come se fossero stati presi in consegna. Nessun altro vuole assumervi, quindi perché dovrebbero. Quindi ti stai chiedendo se dovresti mentire sul tuo curriculum e dire che stai lavorando e chiedi al tuo amico se va bene elencarlo come tuo capo.

Un argomento per mentire: molti lavori richiedono solo competenze soft e tu sei bravo con loro e quindi meriti un lavoro, ma con quel divario nel mondo del lavoro, è davvero difficile farne uno. Quindi, se lasci quel vuoto nel tuo curriculum, perderai il tuo appartamento e dovrai vivere i tuoi genitori, cosa che sarà dura per loro, e il tuo bambino che deve cambiare scuola significherà che avrà un'istruzione peggiore e sarà in peggio bambini, per non dire che avrebbe perso tutti i suoi attuali amici. La piccola bugia è più che compensata dal beneficio.

Un argomento contro la menzogna: sei ingiusto con il candidato onesto di lavoro che in tal modo sarebbe negato il lavoro. Sì, è possibile che la persona abbia bisogno del lavoro meno di te, ma questo è tutt'altro che certo. Inoltre, il fatto che tu non sia stato selezionato nonostante 10 mesi di tentativi suggerisce che potresti non essere degno di un dipendente come pensi. È più saggio guardarsi dentro e ottenere un feedback onesto in modo da poter migliorare le proprie capacità o cambiare carriera in una in cui è più facile essere assunti.

Quindi cosa faresti?

6. C'è mai una giustificazione per nascondere i soldi al tuo coniuge?

Sei stato sposato per cinque anni e vivi in ​​una città con un alto costo della vita. Hai fatto quasi tutto il reddito e perché è stato un vero sforzo, hai pregato il tuo coniuge di trovare un lavoro: "Lo stress mi sta uccidendo!" Ma è stato senza successo. Il tuo coniuge ha fatto solo sforzi incerti, che non sono sorprendentemente falliti. Eri abbastanza sicuro che il tuo coniuge ha sabotato gli sforzi per trovare un lavoro perché non voleva lavorare. Dopo tre anni, eri sempre più sicuro che il matrimonio non sarebbe durato e così hai nascosto $ 25.000 regalandolo a tua madre per sicurezza. Ora stai divorziato e anche se $ 75.000 rimangono in un conto congiunto. un amico ti dice di rimandare indietro $ 25.000 nel piatto da dividere con il tuo coniuge nel risarcimento del divorzio.

Un argomento per mettere $ 25,000 nel piatto: quando hai deciso di sposarti, sapevi che la legge richiede che, nel divorzio, il tuo coniuge ottenga metà del denaro, indipendentemente da chi lo abbia guadagnato. E anche se, prima di sposarti, non sapessi che il tuo coniuge non guadagnerebbe alcun reddito, se quello era davvero un compromesso, avresti dovuto iniziare il divorzio quando te ne rendessi conto, cosa che avrebbe permesso a entrambi di passare più velocemente a una relazione reciprocamente piacevole.

Un argomento per non mettere $ 25,000 nel piatto: da una prospettiva di giustizia universale, ti meriti quei soldi. L'hai guadagnato tu e il tuo coniuge, che sosteneva, sposandoti per amarti per sempre, nonostante la tua supplica: "Lo stress mi sta uccidendo", si rifiuta di lavorare e, a meno che il tuo reddito sia insolitamente alto, è insostenibile, dopo le tasse, vivere in una grande città o sobborgo con un solo reddito. Da quella prospettiva di giustizia cosmica, è ingiusto che il non guadagno ottenga $ 12,500 oltre a essere sostenuto per cinque anni, oltre ai $ 37,500 s / che otterrebbe dal patrimonio del conto congiunto.

Quindi cosa faresti?

7. Su un sito di appuntamenti, è sempre etico farti sembrare più giovane di te?

Sei più vecchio, sei rimasto solo per molto tempo e sei solo. Sei frustrato che sembra che tutti i potenziali potenziali partner romantici vogliano qualcuno più giovane. Pensi: "Se solo mi dessero una possibilità, vedrebbero che io porto molto a una relazione anche se ho delle rughe". Quindi ti stai chiedendo se, come molte persone, il tuo profilo dovrebbe dire che sei più giovane di te e includi solo una foto lontana, quindi la tua età non è evidente.

Un argomento per mentire sulla tua età: ciò che conta davvero è ciò che è dentro e se devi mentire per superare l'ageismo irragionevole, perché no? Ciò si tradurrebbe sia in te che nell'altra persona in una buona relazione che altrimenti non si sarebbe verificata.

Un argomento contro mentire: le persone dovrebbero essere autorizzate a fare delle scelte basate sulla verità. Se una persona desidera un partner più giovane a causa dell'attrazione chimica, ha paura che un coniuge anziano sia culturalmente diverso o si ammali prima, è un loro diritto. Inoltre, mentire sull'età costruisce la tua relazione su una bugia, che in genere porta a più bugie. E tutto ciò presuppone che non ti scoprano. È probabile che alla prima data, se sembri più vecchio di quanto l'età dichiarata o l'immagine sfocata implichi, la persona non ti diffiderà e probabilmente interromperà la relazione anche se la sua compagnia godesse della sua compagnia.

Quindi cosa faresti?

8. Ha sempre ragione essere un informatore?

I tuoi colleghi di solito pagano i loro conti delle spese. Fai un fischio?

Un argomento per dire al tuo capo: Tranne che in circostanze insolite, il furto non è etico. Una società in cui la proprietà è ingiustificatamente strappata, non può sopravvivere. Anche se la società fa molti soldi e ti sazia, questa è una giustificazione insufficiente per rubare. La risposta appropriata è chiedere un aumento e / o cercare un datore di lavoro che ti tratti meglio.

Un argomento per non dire al tuo capo: pochi dipendenti che riempiono un conto spese hanno un impatto minimo sulla maggior parte delle organizzazioni. E uno studio dopo l'altro dimostra che gli informatori normalmente perdono il lavoro e hanno difficoltà a trovare nuovi lavori. Per un peccato relativamente veniale, vale la pena mettere a repentaglio la sicurezza finanziaria della tua e della tua famiglia? Inoltre, molte organizzazioni e i loro leader guadagnano molto più denaro dei lavoratori: è ingiusto. Non parlare male dei tuoi colleghi è solo un po 'giustificabile Robin-Hooding, redistribuzione del reddito.

Quindi cosa faresti? La tua decisione sarebbe diversa se fosse il tuo capo a riempire il suo conto spese? Sarebbe importante se fosse una piccola azienda, una grande azienda, un'organizzazione senza scopo di lucro o un'agenzia governativa? Perché?

9. Se sei un terminale, hai mai l'obbligo di terminare la tua vita?

Hai il cancro allo stadio 4 e hai una scarsa qualità della vita. Quindi ti stai chiedendo se dovresti rinunciare a te stesso.

Un argomento a favore: anche con il co-paga, la tua famiglia probabilmente sta perdendo la sua sicurezza finanziaria pagando per le tue cure, ad esempio in assistenza domiciliare o infermieristica e aiuto domestico. E più le persone ricevono assistenza, i premi assicurativi più costosi saranno per tutti. Inoltre, c'è carenza di medici, infermieri, ecc. Se è speso in casi senza speranza, non c'è abbastanza accesso per le persone che potrebbero trarne di più. Questo è qualcosa che ogni medico di guerra sa: il triage è necessario per fare la differenza più grande. E tu sai che se continui con il trattamento, è probabile che avrai bisogno di costosi interventi di chirurgia palliativa, droghe, ecc. E comunque vivrai solo un breve tempo di bassa qualità. Sei ben consapevole che la maggior parte delle persone spende i dollari più salutari negli ultimi sei mesi di vita.

Un argomento contro: non ci si può aspettare che sia così sacrificale. Hai il diritto di vivere finché decidi che ne vale la pena. La società ha abbastanza soldi per pagare una buona assistenza sanitaria. Se sceglie di spendere su altre cose, ciò non significa che tu abbia l'obbligo di ucciderti. Concediti una pausa Stai abbastanza soffrendo per la tua malattia. Non dovresti sentire la necessità di donare la tua vita. I risparmi per il sistema sarebbero banali, e per quanto riguarda la spesa della tua famiglia con le loro risorse, non dovrebbero avere la libertà di decidere cosa fare con i loro soldi?

Quindi cosa faresti?

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