Il rovescio della medaglia del narcisismo

Alana è un'imprenditrice di successo, una persona che sente che il mondo è la sua ostrica e lei è la sua perla. Se ha bisogno di sconfiggere qualcuno simbolicamente o nella realtà, è successo. Il fallimento non è una possibilità. Gestisce un'attività di arti grafiche multimilionarie con sei dipendenti, ma la ripetizione di un modello di infanzia con sua sorella causa i suoi problemi.

"Perché non possiamo essere solo amici?" Chiese una lacrima Alana mentre si sedeva di fronte a me. Sembrava così triste che questa donna d'affari di 35 anni, straordinariamente attraente e di successo, fosse stata portata alle lacrime dal pensiero della sua mancanza di vicinanza alla sorella minore, Paula. Alana è la sorella maggiore che è sempre stata invidiata. È stata apertamente favorita da suo padre ed è cresciuta sentendo che era la ragazza speciale di suo padre. (Per un'ulteriore discussione sulla rivalità tra fratelli CLICCA QUI)

Alana sentiva che suo padre era molto interessato a tutto ciò che la riguardava. La sorella minore, Paula, d'altra parte, si sente arrabbiata perché non ha mai ricevuto questo tipo di attenzione dal padre. Alana mi ha detto: "Mi sento come il sole e Paula è sempre stata un pianeta".

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Alana vuole essere vicina a Paula, ma anche ora vuole che la vita di Paula ruoti attorno alla sua. Sa di non far sentire Paula insignificante, ma non riesce a trattenersi dal pretendere che sua sorella la ammiri ed essere entusiasta dei suoi trionfi, anche nei momenti in cui Paula non ha alcun suo trionfo paragonabile. Vuole che Paula si rallegri dei suoi figli, quando Paula non ne ha; vuole che Paula sia eccitata dai successi della sua carriera quando la sua carriera sembra bloccata.

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Alana ha avuto bisogno di mantenere questa posizione millenaria di essere il sole attorno al quale ruota Paula. Questa visione del sistema solare è piacevole e Alana non ha voluto rinunciarci. Tuttavia, la tensione tra Paula e Alana ha colpito un momento di crisi perché Paula ha iniziato a vedere un terapeuta e ha iniziato ad essere aperta sui suoi sentimenti di risentimento e rabbia. Paula era solita evitare Alana, ma ora le sta facendo sapere come si sente nel modo in cui Alana la tratta. (Per ulteriori informazioni sulle relazioni tra fratelli adulti, CONTROLLA QUESTO OUT)

Mentre il senso di sé di Paula è sicuramente stato danneggiato dal suo status di "pianeta", Alana soffre anche. Alana capisce che il suo dominio ha danneggiato il senso di sé di Paula. Paula ha detto ad Alana che si sente quasi invisibile quando è in sua presenza – e non le piace.

Alana deve mettersi in contatto con il dolore che provoca alle persone che le stanno intorno se vuole una soluzione a questa difficile situazione. Attraverso il nostro lavoro insieme, Alana è arrivata a capire che, nonostante il piacere di sentire come se tutto ruotasse attorno a lei, sentirsi come il sole ha anche certi svantaggi, rende le altre persone arrabbiate. Alana lo sa dalle esperienze infantili dei bambini che le dicono che è prepotente e non vuole giocare con lei; ma sta cominciando a rendersi conto che le fa male anche da adulta. Sta facendo male alla sua attività.

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Alana tratta i suoi dipendenti come se fossero Paula. Vuole che i suoi dipendenti la amino e godano i suoi successi. Assume che i dipendenti amano giocare con i suoi figli in ufficio e divertirsi a camminare con il suo cane. Di recente, Alana è rimasta sbalordita quando un dipendente chiave, Patty, l'ha affrontata a proposito del suo stipendio. Patty ha detto che è furiosa perché i profitti di Alana sono saliti alle stelle negli ultimi due anni, ma Patty non ha ottenuto un aumento o un bonus. Alana era scioccata dal fatto che Patty sentisse di aver avuto un ruolo importante nel successo di Alana. Alana ritiene che il suo successo sia interamente suo e non ha mai pensato che i suoi dipendenti vorrebbero essere riconosciuti come "giocatori". Immagina che si divertano a suonare un secondo violino.

Inoltre, la fidata assistente di Alana, Marie, improvvisamente si licenziò e Alana rimase scioccata e ferita. Non riusciva a capire perché Marie avrebbe smesso quando era così carina con lei. Più tardi mi ha detto che ha licenziato il fidanzato di Marie, ma ha dato per scontato che Marie sarebbe stata più fedele ad Alana che al suo fidanzato. Anche se non ha mai discusso con lei, Alana ha pensato che Marie avrebbe capito che il suo ragazzo meritava di essere licenziato!

La relazione di Alana con Paula si ripete nel suo rapporto con i clienti e con i dipendenti. Trattare gli altri come se fossero fratelli più piccoli a cui piace essere mentore fa male al morale e crea dipendenti scontrosi, ma trattare i clienti in questo modo può portare a perdere conti. Alana ritiene che gli account executive abbiano un senso degli affari ma "nessun gusto". Lei si sente disprezzata della loro capacità di giudicare la qualità estetica del suo lavoro – e mostra. È arrivata molto vicino a perdere il suo account più grande a causa di lamentele da parte dei dirigenti che la descrivevano come "prepotente" e "intimidatoria". Quindi Alana sta imparando che c'è un lato negativo nel sentirsi come il centro dell'universo.

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