Essere ben addestrati per la tua carriera

Fonte: Harliss Todd, Public Domain

Hai scelto una carriera ma hai bisogno di un allenamento. Questa, la terza puntata di una serie di 12 parti sulla tua carriera, è mirata ad aiutarti a farti allenare bene.

Scuola o nessuna scuola? Certo, se vuoi essere un medico, vai a scuola. E sì, alcuni datori di lavoro preferiscono candidati con un MBA.

Ma spesso hai la possibilità di scegliere se allenarti dentro o fuori dalla scuola. Ad esempio, diciamo che stai pensando di diventare un consulente. Questo richiede in genere almeno un master oltre a 3.000 ore supervisionate. Sempre più spesso, anche questo non è abbastanza per essere assunto. Spesso viene preferito un dottorato. Ma decidere di essere un allenatore personale piuttosto che un consulente e non è richiesta alcuna scuola. Ad esempio, se si desidera essere un genitore o un consulente di coppia, è possibile optare solo per un programma di formazione per allenatori di sei mesi, ad esempio presso Coach Training Alliance basato sulla telesessione, accompagnato da un corso o due su genitorialità o relazioni più uno stage.

Anche se vuoi essere un avvocato, in California, Virginia, Washington e Vermont, puoi diventare uno senza andare a scuola di legge o addirittura all'università. Tu apprendista con un avvocato.

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In molti campi, dal business al lavoro non profit, è possibile acquisire una formazione pratica efficace esclusivamente in ciò che io chiamo Te U , una combinazione di letture guidate da mentori, corsi brevi e formazione sul posto di lavoro. Ne ho parlato in un recente articolo di PsychologyToday.com: scorciatoie per la competenza.

Quale scuola?

Supponendo che stai andando a scuola, c'è una naturale tendenza a scegliere il marchio più prestigioso possibile. Dopotutto, i datori di lavoro, persino gli amici, saranno più colpiti da Harvard che non dallo Stato del Missouri del sud-ovest. Ma questo deve essere valutato rispetto alla probabilità che la scuola sia più prestigiosa, più è probabile che ti verrà insegnato da ricercatori e teorici che dai maestri professionisti. Le università traggono il loro prestigio principalmente dalla loro ricerca, non dal loro insegnamento. E i due sono generalmente inversamente correlati, specialmente per quanto riguarda la formazione pratica.

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L'associazione professionale del tuo settore può aiutarti a identificare programmi di formazione eccellenti. Potresti voler concentrarti sulle istituzioni situate dove ti piacerebbe essere assunto dopo la laurea: i tuoi professori e i tirocini hanno maggiori probabilità di ottenere connessioni locali. Quindi un'aspirante famiglia e terapeuta matrimoniale che vorrebbe lavorare in California potrebbe visitare il sito web della California Association of Marriage and Family Therapists. Lì troverai un elenco dei suoi leader. Invia ad alcuni di loro la richiesta di programmi di allenamento consigliati.

Sfruttare al massimo il tuo allenamento

Due gemelli identici potevano frequentare la stessa istituzione, ma uno si sarebbe laureato con una competenza molto maggiore. In effetti, gli educatori superiori concordano ampiamente sul fatto che è molto più importante ciò che si fa nell'istituzione rispetto a quale istituzione si tratti. Ecco le chiavi per sfruttare al massimo il tuo allenamento:

• Scegli con cura il tuo consulente. Idealmente, vuoi qualcuno a cui piace il mentoring, ha esperienza nella tua specializzazione pianificata e ha delle connessioni che potrebbero aiutarti a trovare un buon lavoro dopo la laurea. Per aiutarti a identificare una persona simile, inizia leggendo il bios della facoltà sul sito web del programma e visita uno o più durante il loro orario d'ufficio. Non preoccuparti se il programma ti ha già assegnato un consulente. Se spieghi all'assistente amministrativo del programma che hai incontrato un professore che ti piacerebbe essere il tuo consulente e che ha accettato, quasi certamente ti sarà permesso.
• Fare domande. In classe, dopo le lezioni, via e-mail e in orario d'ufficio, fare domande è la chiave per la tua crescita: stai chiedendo cosa ti incuriosisce, sono istruzioni individualizzate. Non preoccuparti di apparire stupido. Anche se il professore pensa un po 'meno a te per aver fatto una domanda stupida, ti rispetterà perché ti preoccupi abbastanza da chiederlo. Inoltre, avrai le risposte alle tue domande. Certo, se hai paura di sembrare stupido, potresti prima controllare con un collega studente o Google.
• Chiedi incarichi alternativi. Piuttosto che fare il progetto o il documento standard assegnato, se puoi venire con uno che ti preparerebbe meglio per la tua carriera, chiedi al tuo istruttore se puoi farlo. Di solito, sarà lieto di rispondere di sì.
• Forma un gruppo di studio o un gruppo di amici tra i tuoi compagni di classe. È un cliché, ma è vero che le relazioni che si fanno a scuola possono essere o più preziose dei corsi. Imparerai gli uni dagli altri, ti divertirai a discutere della tua esperienza nel programma e ti aiuterai a vicenda lavori a terra: rivedendo i curriculum degli altri, praticando interviste, brainstorming obiettivi di lavoro, forse anche decidere di lavorare o giocare insieme.
• Stage e lavoro sul campo. Questa è spesso la parte più pratica del tuo allenamento. Come nella scelta del tuo consulente, prova a trovare il tuo tirocinio o il tirocinio sul campo, soprattutto se non sei soddisfatto del collocamento o del supervisore che ti è stato assegnato.

Il takeaway

Così tanti professionisti si sentono inadeguati. Un antidoto è un ottimo allenamento. Segui i consigli di questo articolo e avrai molte più probabilità di sentirti competente, fiducioso e più occupabile.

Ecco i link alle altre puntate di questa serie:

Un approccio olistico alla scelta della tua carriera

Un approccio analitico alla ricerca della tua carriera

Preparati per la tua carriera (questo articolo)

Networking per le persone che non amano

La ricerca di lavoro di una settimana

Un approccio contrarian alla creazione del tuo curriculum e profilo LinkedIn

Lettere di ricerca di lavoro etiche (ed efficaci)

Usare saggiamente i reclutatori (cacciatori di teste)

L'intervista di lavoro efficace, etica e meno stressante

Un approccio contrarian alla negoziazione

Inizia il tuo nuovo lavoro

Un approccio contrarian per riuscire nella tua carriera

La biografia di Marty Nemko è su Wikipedia.