Gli umani saranno necessari?

L'automazione uccide il maggior numero di lavori di cui si ha paura? Uno studio universitario di Oxford ampiamente citato prevede che il 47% dei posti di lavoro potrebbe essere automatizzato nel prossimo decennio di due. Price Waterhouse impone il rischio statunitense al 38%. McKinsey stima che il 45% di quello per cui le persone vengono pagate possa essere automatizzato usando la tecnologia esistente !

Non meno che l'Elon Musk di Tesla, Bill Gates e Stephen Hawking temono che la perdita di posti di lavoro causerà cataclisma mondiale.

Nei prossimi vent'anni, in quali situazioni gli umani saranno ancora preferibili a una soluzione automatizzata? Potrebbe persino offrire implicazioni su come potremmo vivere oggi?

Lavori a basso livello a rischio

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• La psicologia della tortura
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• Esperienze basate sull'esperienza per la creatività
• Le buone intenzioni non bastano

Iniziamo con i lavori che potrebbero essere eliminati, a partire dal presente e con quei lavori di livello inferiore.

Già, non preferisci un bancomat a un cassiere, un autocontrollo per il checker del supermercato, pedaggi drive-through piuttosto che fermarsi per il pedaggio, il check-in automatico della compagnia aerea piuttosto che aspettare un impiegato, facendo shopping su Amazon piuttosto che combattere il traffico, il parcheggio e l'esperienza di check-out con un impiegato dal vivo, supponendo che il negozio abbia quello che vuoi nella tua taglia? In effetti, i centri commerciali stanno chiudendo mentre i dettaglianti online guidati da Amazon stanno crescendo.

Ecco lo stato delle cose come descritto in The Guardian:

• Tranquility promuove il microbioma più sano e l'asse dell'intestino
• Usare l'umorismo per dissolvere i conflitti padre-figlio
• Ye Olde Masters of Sex: Sessuologia prima di Masters e Johnson
• La perdita del sonno interrompe l'equilibrio emotivo attraverso l'Amigdala
• Trovare il significato nel lavoro

I centri commerciali suburbani che scavavano le strade principali negli anni '70 e '80 sono diventati sempre più gusci vuoti, e sono previste più chiusure. I titoli dei marchi più famosi d'America – Sears, Macy's, RadioShack, Payless Shoes – sono stati dominati da chiusure di negozi e fallimenti. Il Credit Suisse ha progettato che 8.640 negozi chiuderanno nel 2017, superando facilmente il tasso di chiusure durante la grande recessione.

Ulteriore occupazione omicida, i costi di assunzione di una persona sono in aumento. Immagina di gestire un'impresa e decidere se assumere più persone per automatizzare di fronte a maggiori limiti di sicurezza sociale e costi di risarcimento dei lavoratori, congedi familiari retribuiti, ObamaCare o la sua sostituzione, decreti salariali, requisiti OSHA e cause dei dipendenti. Tutto ciò rende i datori di lavoro più propensi a investire in soluzioni automatizzate. Dopotutto, a parte il risparmio, i robot ei computer non dormono mai, si prendono un giorno di riposo o arrivano in ritardo, le soluzioni automatizzate sono competenti senza formazione (e la macchina / l'apprendimento approfondito sta rendendo l'automazione autoapprendimento), fanno meno errori, mai smettila e devi essere rimpiazzata e riqualificata, non rubare mai dal datore di lavoro, non scioperare mai, non fare causa per molestie sessuali, discriminazione razziale o licenziamento, e non si arrabbiano mai con un collega, cliente o te. Non dovresti automatizzare il più possibile?

Con l'aumento del salario minimo e dei benefici obbligatori, i fast food in particolare stanno accelerando l'uso, ad esempio, di chioschi per gli ordini, che McDonald's sta distribuendo in 2.500 negozi, pinne e friggitori, persino pizzaioli, ramen e sushi. Anche quel lavoro di sicurezza, barista, è a rischio, ora Bosch fa un barista automatico. Ristoranti di fascia media come Olive Garden, Outback e Applebee stanno sostituendo i camerieri con le tavolette da tavolo. Ti mancherà davvero il fatto che la tua conversazione venga interrotta da un cameriere che sta vendendo degli antipasti e si aspetta un 15% di mancia? Se possedevi un franchising di fast food, potresti non cercare di sostituire le persone con soluzioni automatizzate? Può davvero essere lungo fino a quando non ci sono ristoranti fast-food completamente automatizzati e anche di fascia media? Ops, sta già accadendo: Momentum Machines sta aprendo giunture di hamburger al 100% robotizzate. Questo vale anche per Eatsa, una catena di alimenti sani e veloci. Certo, alcuni clienti di un ristorante di alto livello potrebbero voler interagire con un cameriere umano: "Ciao, mi chiamo Sean e mi prenderò cura di te stasera. Le nostre offerte speciali di questa sera sono … "Ma anche nei ristoranti di fascia alta, dato che l'ordinamento tablet-tablet diventa più diffuso, la maggior parte delle persone probabilmente preferirà passare il tempo a interagire con i propri compagni di cena che con Sean.

Anche gli impiegati al dettaglio devono stare attenti. Ad esempio, Amazon ha ora senza cassa, nessun negozio di checkout, Amazon Go, che probabilmente installerà nei suoi negozi di Whole Foods. Lowe sta testando LoweBots in alcuni negozi per il controllo dell'inventario in tempo reale per garantire che gli scaffali siano pieni e persino per rispondere, in più lingue, alle domande dei clienti: vuoi il dado giusto per un determinato bullone? Mettilo nella porta e LoweBot ti dirà l'oggetto giusto.

Ma che dire degli impiegati del negozio di vestiti? Con Amazon's StyleCheck, usi la fotocamera del tuo telefono per scattare una tua foto con due outfit e punti di intelligenza artificiale su cui ti sembra migliore. E ora, Amazon Prime Wardrobe ti permette di provare 15 oggetti prima di acquistarli. Pepper non solo risponderà alle tue domande verbali, ma "leggerà" le tue reazioni facciali, emotive e reagirà di conseguenza. Potrebbe persino ballare per te! Un negozio di Palo Alto che lo sta utilizzando ha rilevato un aumento del traffico del negozio del 70%. Quando la novità svanisce, chi lo sa? Ma a quel punto, Pepper potrebbe avere un sacco di nuovi trucchi che una forza lavoro umana non può iniziare a duplicare. Ciò vizia gli ultimi vantaggi dei negozi in mattoni e malta.

In breve, la robotica promette di uccidere molti dei lavori di commesso di vendita al dettaglio. Da un punto di vista umanistico, non si può opporsi al volere che tutti i lavoratori realizzino un salario da vivere come $ 15. Ma ciò accelererebbe le decisioni dei datori di lavoro di assumere un robot.

Certo, la produzione è sempre più automatizzata. Uno studio del MIT rileva che solo 670.000 posti di lavoro di produzione sono stati persi per l'automazione. Il numero dovrebbe quadruplicarsi nel prossimo decennio! Ad esempio, un titolo del New York Times recita: "Il ritorno delle piante tessili negli Stati Uniti, con i pavimenti in gran parte vuoti di persone".

I robot sono già utilizzati come guardie di sicurezza. Ci sono robot umanoidi in grado di spostare scatole pesanti, camminare in neve irregolare e alzarsi, non infastiditi quando gettati a terra e che non faranno causa per mancata supervisione o violazione dell'OSHA. Non diventare un muratore: un robot lo fa già meglio e più velocemente del miglior muratore umano. Poi c'è la fabbrica di Tesla piena di robot ma poche persone: niente più "auto del lunedì mattina" costruite da lavoratori che sono appesi o che vengono a lavorare sotto l'influenza. Le aziende hanno magazzini robotizzati di lunga data, ma un recente rapporto del Wall Street Journal vede arrivare magazzini senza persone. Qualcuno che lavorava in uno stabilimento Ford mi ha detto che alcuni operai della catena di montaggio sono entrati in auto e hanno deliberatamente smontato le macchine perché pensavano che fosse divertente. Il futuro della produzione? Bene, tutte le principali aziende di scarpe stanno sperimentando scarpe personalizzate stampate in 3D: ciao-ciao offehoring ma ciao ciao lavori. E i ricercatori del MIT hanno creato un robot in grado di stampare in 3D un'intera casa in poche ore! I muratori non lo troveranno divertente.

Anche l'agricoltura è sempre più automatizzata: meno contadini che si abbassano, più macchine da coltivare, piantare, irrigare, nutrire e raccogliere. In Giappone, la prima azienda agricola completamente automatizzata inizierà le operazioni entro la fine dell'anno.

Entro un decennio, avremo probabilmente camion, autobus, Ubers e treni con guida autonoma che sono più sicuri dei conducenti umani. I conducenti di autoveicoli autonomi non si sposteranno mai, né ti spacceranno o ti lasceranno a terra, guidando incautamente sotto o sotto l'influenza. Non chiameranno mai ammalati, sottoponendo tutti sulla strada a conducenti sostitutivi forse meno allenati.

Professioni a rischio

Ma per quanto riguarda l'occupazione a livello professionale? Bene, milioni di persone che fanno le proprie tasse usano TurboTax quando, in passato, avevano bisogno di un contabile. Anche i contabili usano il software per aumentare precisione e velocità. Non c'è dubbio che tale software diventerà sempre più potente, riducendo ulteriormente il numero di ragionieri necessari. Le professioni che richiedono molto lavoro di routine sono particolarmente vulnerabili e la contabilità è piena di questo. I lavori contabili rimarranno principalmente in ruoli strategici e per le persone di fornire un "controllo di integrità" quando il computer sputa un numero anomalo.

Quando ho comprato le azioni per la prima volta, ho dovuto chiamare un agente di cambio e pagare $ 100 a $ 200 per operazione per coloro che gridavano ai commercianti di pavimenti con la camicia gialla di eseguirlo. Ora compriamo azioni online per $ 5 a $ 10 per operazione, eseguite più accuratamente da un computer. Qualcuno vuole riportare alla vecchia maniera? Addio un sacco di lavori come broker di borsa e commerciante di pavimenti.

Avremo bisogno di alcuni medici, infermieri, ecc. Ma la velocità e l'accuratezza della diagnosi e del trattamento assistito dal computer ridurranno il numero necessario. Ad esempio, almeno uno studio rileva che i computer diagnosticano già il cancro meglio dei patologi. I robot stanno anche riducendo il numero di chirurghi e altri professionisti medici necessari in sala operatoria.

Lo stesso vale per gli avvocati. È necessaria una sfumatura umana, sia nella stesura di un contratto che in tribunale, ma saranno necessari meno avvocati. Una quantità crescente di lavoro legale, ad esempio, la spulciando attraverso massicci database per identificare casi, statuti o contratti rilevanti, che un tempo venivano svolti da squadre di avvocati e paralegali, veniva eseguita al computer. JP Morgan utilizza i computer per analizzare le transazioni di prestito commerciale che richiedevano migliaia di ore di avvocato. Uno studio Deloitte prevede che entro due decenni, il 39% dei lavori legali (compresi avvocati, paralegali e assistenti legali) sono a rischio di automazione. CNBC ha profilato un certo numero di aziende, tra cui IBM, che stanno lavorando duramente portando l'intelligenza artificiale alla professione legale. Un rivestimento d'argento potrebbe essere che il risparmio sui costi dell'automazione potrebbe rendere i servizi legali più accessibili.

Invece di assumere architetti per decine di migliaia di dollari, molte persone scelgono di spendere qualche centinaio di dollari per scaricare istantaneamente una qualsiasi delle migliaia di piani casa spesso pluripremiati che, se necessario, possono essere personalizzati in modo economico. Necessari molti meno architetti.

Ma che dire di quei milioni di altri lavori che richiedono il giudizio umano? Sì, probabilmente le persone saranno sempre utilizzate per risolvere decisioni controverse basate sul computer, ma questa è solo una minima parte delle persone che attualmente lavorano in quei campi. Dopotutto, The Golden State Warriors e Boston Red Sox hanno usato il cosiddetto MoneyBall, il processo decisionale basato sul computer, incluso l'affitto, per vincere i campionati del mondo. Il software sviluppato al MIT era migliore del comitato di possesso per prevedere quali giovani studiosi avrebbero prodotto la ricerca di maggior successo. Beamery utilizza AI Viene utilizzato dalle aziende per evitare le domande di lavoro e invece sviluppare relazioni con le persone che un'azienda potrebbe voler reclutare ora o in futuro. I robot sono già in uso per intervistare candidati. (Potrebbe significare che le future assunzioni e le decisioni di promozione saranno fatte in modo più accurato (e meno soggette alle accuse di razzismo e sessismo se fatte almeno in parte da un computer?) L'Harvard Business Review ha riportato che Fidelity e Vanguard stanno lavorando per automatizzare non solo lavori di back office ma consulenza in materia di investimenti BlackRock, la più grande società di fondi del mondo, ha sostituito sette dei suoi 53 analisti con la selezione azionaria basata sull'intelligenza artificiale.

E il giornalismo? Oltre ai numerosi lavori giornalistici che sono stati persi per gli eserciti di persone disposte a scrivere gratuitamente, software come Quill possono sostituire alcuni giornalisti umani. Raccoglie dati, li analizza e scrive una storia in pochi secondi, e gli articoli sono più completi e meno prevenuti di quelli di un giornalista umano. L'Associated Press utilizza già la generazione di computer per gli utili societari e gli articoli di baseball della lega minore.

Che ne dici di insegnanti? Forse non importa quanto sia coinvolgente, quanto interattivo, quanto sia individualizzato, quanto sia carino il "maestro" basato sull'intelligenza artificiale, alcuni studenti, specialmente i bambini, vorranno un insegnante dal vivo per accompagnare un umanoide SuperTeacher. Ma gli insegnanti automatici possono produrre, a costi inferiori, risultati migliori rispetto a quelli ottenuti dagli insegnanti della nazione, noti per la variazione di qualità. (Pensa, ad esempio, agli insegnanti e ai professori che hai avuto per la matematica.) Naturalmente, l'automazione, sotto forma di corsi online, sta già sostituendo molti insegnanti e formatori dal vivo. Ad esempio, GE sta utilizzando corsi online per formare centinaia di migliaia di dipendenti.

Ma per quanto riguarda le arti? Esiste già una musica classica generata da computer. C'è l'intelligenza artificiale che può riprodurre lo stile di molti famosi pittori. Gli artisti automatizzati hanno una limitazione: almeno fino a quando i computer di autoapprendimento avanzeranno abbastanza, i computer saranno in grado di riprodurre solo le versioni dei programmatori umani. Quindi i lavori creativi rimarranno per quegli uccelli rari che possono creare un avanguardia che non è solo diverso ma superiore o almeno più popolare con i clienti rispetto alle creazioni dei computer. Ahimè, anche questo è a rischio. Ad esempio, IBM Watson ha esaminato migliaia di canzoni per identificare i suoni che le persone preferiscono e ha recensito migliaia di pubblicazioni e siti Web importanti per identificare i temi che muovono le persone e quindi il computer ha creato una canzone di successo, "Not Easy".

Ma per quanto riguarda il romanticismo? È la premessa del film, Her , permanentemente fantascientifica, in cui una persona preferisce un amante computerizzato, non solo perché "lui / lui è" bravo a letto, ma è un ascoltatore migliore e sempre desideroso di compiacere. In una conferenza universitaria di Londra sui robot sessuali, molte persone hanno già detto che preferirebbero fare sesso con un umanoide. L'attuale stato dell'arte è Harmony, ma il campo è nascente, quindi è possibile che entro un decennio il tuo amante dei sogni non sarà carne e sangue. Sicuramente, gli amanti dei robot vengono propagandati per le persone che hanno difficoltà a trovare un partner, i disabili e i pazienti con terapia sessuale. Inoltre, i robot possono essere un rimedio per l'assunto binario – che siamo uomo o donna, omosessuali o eterosessuali – I robot possono essere pansessuali e parlare in qualsiasi lingua e guardare nel modo in cui ti piace lui, lei o qualsiasi cosa in fra. C'è un modo per simulare più emotivo non solo la connessione sessuale? Dai un'occhiata al Gatebox olografico che viene venduto in Giappone.

I lavori rimanenti

In un mondo del genere, come può un umano giustificare chiedere di essere pagato per lavorare?

In una rubrica di The Guardian, Stephen Hawking ha scritto, "… l'intelligenza artificiale è in grado di estendere questa distruzione del lavoro in profondità nelle classi medie, lasciando solo i ruoli più attenti, creativi o di supervisione rimanenti."

Più specificamente, quale genere di lavoro rimarrà per gli umani?

Beh, certamente, avremo bisogno di alcune persone brillanti per sviluppare la tecnologia, oltre ad alcuni tipi pratici per mantenerli. Tra i più richiesti questi saranno i programmatori di deep learning che incorporano la sicurezza dei dati di intelligenza artificiale.

Ci saranno posti di lavoro per i connettori: persone con l'istinto di intuire ciò che non è detto e persuadere, motivare e negoziare. Quindi il mercato del lavoro dovrebbe rimanere buono per gli sviluppatori di business di talento, i manager e gli addetti alle vendite di articoli complessi, dai robot industriali alle raccolte fondi per i regali più importanti. Una parola su quest'ultimo. La linfa vitale del non profit è denaro. E non a caso, tra i migliori lavori non profit retribuiti c'è lo specialista dello sviluppo, persone che si specializzano nell'estrarre i massimi dollari da persone benestanti e corporazioni.

Amministratore dell'istruzione superiore. Mentre l'istruzione basata sui campus probabilmente si ridurrà a favore delle prossime generazioni di corsi online, i campus potrebbero esistere per un decennio o due, in particolare per studenti universitari, i cui genitori percepiscono l'università come una degna casa a metà strada per la protezione dell'infanzia e l'indipendenza dell'età adulta. . I posti di lavoro del campus offrono un ambiente stimolante e un anno di lavoro relativamente breve. Non hai un dottorato? Questo spesso non è richiesto in, per esempio, gli affari degli studenti: orientamento, alloggio ed extracurriculars.

Come accennato, probabilmente avremo bisogno di giudici umani che facciano appello o convalidino decisioni informatiche a priori. Inoltre, i valutatori del programma dovrebbero essere in grado di trovare lavoro. Sia nel settore pubblico che privato, i programmi più innovativi richiedono una valutazione. Avremo ancora bisogno di giudici di tribunale, anche se forse meno. Ad esempio, esiste già un software che valuta il rischio di recidiva di un imputato. Non è ancora abbastanza valido ma preannuncia quello che verrà.

Avremo bisogno degli imprenditori per creare semplici e piccole imprese per soddisfare le esigenze locali che non possono essere soddisfatte dal computer, ad esempio, handypersons, tutor e chef personali.

Avremo bisogno di alcuni scrittori di narrativa, principalmente per gli ambienti interattivi immersivi che la maggior parte degli appartamenti avrà: tutte e quattro le pareti, il pavimento e il soffitto possono essere schermi. Detto questo, c'è già il software AI, Angelina, che sviluppa automaticamente i videogiochi. Sono rozzi … per ora.

Avremo bisogno di atleti e performer superstar. Molte persone bramano idoli, e sluggers generati al computer, canzoni e personaggi animati potrebbero addirittura tagliarlo. Come oggi, la maggior parte delle persone farà attività creative e atletiche per amore ma, ahimè, non per soldi.

La Cina sta già utilizzando robot per la cura dei bambini e degli anziani, e negli Stati Uniti, Mabu è ora in fase di sperimentazione su pazienti umani, può leggere le espressioni facciali dei pazienti, ricordare le terapie e avvisare il medico di notare l'anomalia. Ciononostante, avremo bisogno di guardiani: compagni, aiutanti della salute domestica e persino dog sitter per fornire calore che nemmeno un robot infinitamente paziente può fornire.

Probabilmente avremo bisogno di leader spirituali. La frequenza alla chiesa tradizionale è diminuita, forse in modo permanente, poiché meno persone credono in un Dio. Ma il bisogno di comunità e di significato oltre il quotidiano dovrebbe portare a un bisogno continuo di leader spirituali.

E sì, avremo bisogno di consiglieri e psicoterapeuti. Mentre la terapia basata sull'intelligenza artificiale è in fase di sviluppo, il livello di sfumatura nell'eccellente consulente sarà probabilmente refrattario all'informatizzazione. Scegli una nicchia che possa rimanere richiesta, ad esempio incontri, parenting, menopausa o gestione della rabbia. Oppure scegliere una nicchia che possa germogliare: consulenza interrazziale, counseling transgender, consulenza immigrata.

E avremo bisogno o almeno avere dei politici. Ma data la mancanza di successo della nostra democrazia nel scegliere politici competenti ed etici, tra 20 o 30 anni, è assurdo pensare che un candidato umanoide artificiale guidato dall'Intelligenza possa candidarsi? Riuscite ad immaginare un candidato umano che è stato modificato geneticamente per un'alta intelligenza ed etica? Posso quasi vederlo ora: R2-D3 contro Chelsea Clinton.

Più in generale, potrebbe essere più sicuro selezionare una carriera da una di queste aree:

Occupazione governativa. Il governo ha le tasche più profonde ed è relativamente libero con i suoi soldi perché può e fa aumentare le tasse o assumere più debiti. Ad esempio, il debito federale è raddoppiato negli ultimi otto anni a $ 20 trilioni. Quindi non è una sorpresa che la paga sia un bene per i dipendenti del governo. Ciò che può sorprendere è che uno studio del Congresso per il bilancio appena pubblicato ha rilevato che, per lo stesso lavoro, i dipendenti federali ora sono meglio pagati dei loro equivalenti del settore privato. E la sicurezza del posto di lavoro del governo è impareggiabile. Inoltre, per ragioni politiche, è meno probabile che il governo converta un numero così elevato di posti di lavoro a tempo parziale / tempistico, a impieghi offshore o in-shore a stati a basso costo. Certo, il governo non è solo federale. Ci sono governi statali, provinciali e municipali, oltre a una serie di altre entità di pianificazione e supervisione. Ad esempio, nel mio locale, ci sono il distretto di gestione dei trasporti della Bay Area, il distretto di gestione della qualità della baia di Air e il distretto dei parchi di East Bay, ciascuno con il proprio reggimento di dipendenti.

Lavori tecnologici. Per la recensione della letteratura sopra citata, il futuro è incentrato sulla tecnologia. Gran parte della programmazione di base del computer verrà effettuata in paesi a basso costo: qualsiasi lavoro in cui il prodotto di lavoro può essere inviato su Internet è a rischio. La soluzione migliore per un impiego retribuito a lungo termine nel settore della tecnologia negli Stati Uniti sarà per le persone con tecnologie avanzate oltre a competenze di gestione, affari e / o dominio. Ad esempio, il programmatore SQL in grado di condurre con successo un team remoto di esperti in materia di approvvigionamento idrico, compresa la comprensione delle esigenze aziendali dell'organizzazione, dovrebbe continuare ad avere eccellenti prospettive di lavoro.

Inoltre, i programmatori di deep learning, gli specialisti della sicurezza dei dati e, in particolare, le persone con esperienza in entrambi, dovrebbero continuare a trovare abbondanti opportunità di lavoro.

Fornitori di assistenza sanitaria diretta Poiché gli Stati Uniti si stanno muovendo per "coprire" tutti, le pressioni sul controllo dei costi stanno creando una forte domanda per i fornitori di livello intermedio: infermieri e assistenti medici piuttosto che medici, assistenti sociali clinici piuttosto che psicoterapeuti, assistenti di fisioterapia piuttosto che terapisti fisici, infermiere anestesisti piuttosto che anestesisti.

Lavoro autonomo ultra semplice. Le imprese complesse o ad alta intensità di capitale soffrono di troppi modi per fallire e la concorrenza è spietata in quegli spazi. Le aziende con maggiori probabilità di successo sono semplici, di basso livello e costano poco per iniziare ed eseguire. Alcuni esempi:

• Tutoraggio, sia per bambini che per adulti, ad esempio, in tecnologia.
• Allenamento per la salute o il fitness.
• Difesa medica Ad esempio, aiutare i malati di cancro a negoziare tutte le complessità.
• Progettazione e realizzazione dei colletti blu: carpenteria, HVAC, idraulica, riparazione di auto mobili. (Commerciale e residenziale.)
• Articoli di tendenza venduti vicino ai terminali di transito di massa. Un esempio è la vendita di magliette e cappelli di squadre sportive locali calde da un carrello o addirittura in piedi con un'alta pila di cappucci sulla testa del venditore vicino a un parcheggio dello stadio il giorno della partita.

Anche in un mondo difficile, quelle aree di carriera dovrebbero rimanere robuste.

Soluzioni sociali

Sembra chiaro che non ci saranno abbastanza posti di lavoro stabili e dignitosi per andare in giro, quindi avremo bisogno di incoraggiare le masse ad assumere persone, ad esempio come assistenti personali, massaggiatrice, manicure, tata, cameriera e chef. Io chiamo l'esercito di assistenza . Potremmo anche aver bisogno dell'istruzione vitalizia sovvenzionata dal contribuente per consentire alle persone di stare al passo con il ritmo accelerato del cambiamento.

Questi potrebbero essere inadeguati, quindi potremmo anche aver bisogno di un reddito di base garantito pagato pesantemente da aziende di successo e individui facoltosi, sebbene anche se fossero tassati a tassi confiscatori, è improbabile che sia sufficiente a fornire letteralmente a miliardi di persone standard di vita tollerabile, inclusi alloggio, cibo, trasporti, istruzione e assistenza sanitaria. La principale speranza della società potrebbe essere che i risparmi sui costi della tecnologia abbassino sufficientemente il costo della vita. Certamente, la maggior parte delle persone dovrà imparare a vivere uno stile di vita meno materialistico e ricavare piacere principalmente dall'essere produttivi, dagli sbocchi creativi e dalle relazioni.

Nella sfera personale, per poter competere con i robot anche nel breve termine, potremmo dover fare i conti con le nostre teste calde, i piagnoni, ecc. Quindi potrebbe non essere un brutto momento per noi iniziare a lavorare su noi stessi – mentre abbiamo ancora la possibilità.

Una visione ottimistica

Uno scenario ottimistico è che la perdita di posti di lavoro non sarà così grande come suggerisce quanto sopra. In effetti, uno studio dell'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico prevede una perdita di posti di lavoro del 9% nei prossimi due decenni. Un argomento per la modesta perdita di posti di lavoro è che è molto più facile prevedere i lavori che andranno persi rispetto ai lavori che non sono stati ancora inventati. Ad esempio, nessuno ha previsto che Facebook nel 2017 stia assumendo migliaia di monitor umani per estirpare "contenuti discutibili?"

Un ulteriore motivo di ottimismo viene trasmesso da Ted Autor del MIT. Crede che molte perdite di posti di lavoro ne creeranno di nuove. Ad esempio, gli sportelli automatici rendono meno costoso aprire nuove filiali, ognuna delle quali richiede persone. I fogli di calcolo hanno bisogno di analisti.

Continuando lo scenario ottimistico, anche se la perdita di posti di lavoro è significativa, ciò potrebbe essere più che compensato dall'automazione, abbassando così il costo della vita che, anche se guadagnassimo poco, faremo bene e avremo molto tempo libero per l'avvio.

A lungo termine, è persino possibile che saremo in grado di ottenere più di ciò che vogliamo usando la terapia genica o un chip integrato nel nostro cervello. La ricerca per far sì che ciò accada è già stato finanziato dal governo federale.

Visioni pessimistiche

Progettiamo tra qualche decennio. Per non pensare che sia troppo lontano nel futuro di cui preoccuparsi, ricorda che gli ambientalisti ci stanno spingendo ad agire subito per scongiurare un possibile disastro che, se dovesse accadere, è almeno a mezzo secolo di distanza ..

Uno scenario pessimistico è che non ci saranno abbastanza posti di lavoro ben pagati, né soldi da aziende di successo per fornire a tutti anche alloggi di base, cibo, trasporti e assistenza sanitaria. Ciò causerebbe una crescente criminalità e disordini civili.

Ed ecco uno scenario previsto dalla minoranza di scienziati credibili, in particolare Ray Kurzweil. Credono che tra qualche decennio raggiungeremo The Singularity, il punto in cui i computer saranno intelligenti come le persone. Da allora in poi, grazie all'apprendimento profondo (i computer che si migliorano in base alle prestazioni passate), il vantaggio dei computer rispetto agli umani crescerà e crescerà.

Alcuni, come il già citato Stephen Hawking, Bill Gates e Elon Musk temono che un computer del genere possa calcolare che dovrebbe prendere il controllo di una parte o persino del mondo intero. Quindi è al di là del pallido che i computer superintelligenti e superpotenti saranno d'accordo con gli ambientalisti che gli umani stanno distruggendo il pianeta e quindi i computer taglieranno l'energia elettrica al mondo, o infonderanno la nostra riserva d'acqua con un controllo permanente delle nascite o persino veleno mortale, e quindi uccidere gran parte del mondo eccetto le regioni che sono sovrarappresentate da persone rispettose dell'ambiente, altamente intelligenti e altamente etiche? O i computer potrebbero decidere che il mondo sarebbe migliore senza la gente del tutto?

E se questo risulta essere il risultato dell'evoluzione mondiale, perché dovrebbe accadere solo sulla Terra? Dopo tutto, l'universo è infinito, il che renderebbe altamente improbabile che la Terra sia l'unico pianeta che si è evoluto in quel modo. Ciò a sua volta significherebbe che l'universo contiene molti pianeti gestiti da computer. Potrebbe anche essere possibile che i computer di un altro pianeta fossero responsabili della creazione della Terra e quindi in grado di distruggerla.

Quattro scenari

La gamma di scenari sembrerebbe circoscritta da questi. Quanto pensi che ognuno di questi sia?

• Continuare sul percorso attuale: il mondo continua a progredire lentamente, ad esempio, i tassi di natalità sono in calo nelle nazioni in via di sviluppo, il riscaldamento globale rallentato, più istruzione e assistenza sanitaria. Quei fattori positivi sarebbero mitigati dal declino dei posti di lavoro, dalla maggiore concentrazione di ricchezza.
• Socialismo mondiale. I lati positivi saranno che tutti hanno del lavoro, assistenza sanitaria di base, ecc. Gli aspetti negativi sono che limitando le ore di lavoro, i top performer avranno meno ore, quelli più bassi. Ciò causerà un declino della qualità di tutto, dai prodotti all'assistenza sanitaria. Inoltre, sotto il socialismo, non vi è alcun incentivo a fare qualcosa di più della qualità minima e della quantità di lavoro. Ciò comporta carenza di stile sovietico e lunghe code per l'acquisto di basi di bassa qualità.
• Riduzione della popolazione di massa, ad esempio, da una guerra nucleare, da una pandemia o, per Clive Cussler, da un biovirus altamente comunicabile immesso simultaneamente nell'approvvigionamento idrico di una mezza dozzina di navi da crociera?
• Un mondo gestito da macchine e la piccola percentuale di persone che ritengono meritevoli.

Ecco un dibattito tra un ottimista e un pessimista sul futuro del mondo.

La verità potrebbe essere qualcosa che non possiamo neanche immaginare. Dopotutto, colui che vive vicino alla sfera di cristallo mangia di solito un vetro rotto.

Ho letto una versione meno completa di questo saggio su YouTube.

NOTA: il 12 settembre 2017, il Dr. Nemko terrà una conferenza pubblica presso l'Università della California, a Berkeley, su un argomento correlato. Il futuro del lavoro: implicazioni per gli individui e la società. L'Università sponsorizza questo evento, quindi è gratuito per tutti.

Il meglio di Marty Nemko è giunto alla sua seconda edizione. Puoi raggiungere l'allenatore di carriera Marty Nemko su [email protected].