È sconvolgente ogni volta che leggiamo dell'ennesima figura di rilievo che perde la loro integrità mentendo, rubando, commettendo frodi o infedeltà. Perché persone brillanti e di talento come Bernard Ebbers, Jeffrey Skilling, Andrew Fastow, Eliot Spitzer e Tiger Wood cadono in disgrazia?
In Integrità. Fare la cosa giusta per la ragione giusta , definisco l'integrità come una scelta personale, un impegno intransigente e prevedibilmente coerente per onorare valori e principi morali, etici, spirituali e artistici.
In contrasto con la moralità e l'etica che sono valori imposti dall'esterno riconosciuti per il bene comune della società, l'integrità è uno stato interiore dell'essere che ci guida verso scelte sagge e morali e decisioni etiche intelligenti. Il modo in cui scegliamo di rispondere in ogni situazione è il terreno di prova per l'integrità. Ecco perché un approccio psicologico alla comprensione di questo argomento è essenziale.
Le nostre risposte emotive sono in gran parte viscerali e automatiche , spesso predeterminate dai nostri tipi di personalità e influenzate dall'esperienza di vita e dallo sviluppo emotivo.
Il nostro carattere, tuttavia, è modellato da insegnamenti familiari ed educativi e dalla guida di mentori spirituali . Le influenze filosofiche, culturali e storiche modellano anche la nostra integrità, sia che la riconosciamo o no. Ogni giorno, dobbiamo scegliere se accettare o rifiutare queste potenti influenze per il bene, o scegliere un percorso che alla fine corromperà le nostre migliori intenzioni.
A livello di sviluppo, ci sono tempi ottimali per apprendere i tratti chiave del carattere che favoriscono l'integrità – onestà / simpatia / empatia / compassione / equità / autocontrollo / dovere. Alla conclusione del mio libro, ho affermato che non si può avere integrità senza compassione.
La compassione è decisamente assente quando il cattivo giudizio delle persone e la mancanza di saggezza danneggiano irreparabilmente le loro famiglie, le loro organizzazioni e se stessi. Nei blog futuri, esploreremo perché il workaholism cambia le personalità delle persone e i valori in cui vivono; distorce la realtà di ogni membro della famiglia; minaccia la sicurezza della famiglia e spesso porta alla disgregazione della famiglia; e alla fine porta alla tragica perdita dell'integrità personale e professionale.
Per elevare il livello della propria integrità, ogni giorno poni le seguenti domande che mettono alla prova le caratteristiche chiave del carattere necessarie per assicurarsi che le tue scelte personali e professionali posseggano e dimostrino integrità.
Ogni giorno, controlla la tua onestà.
* Hai "dimenticato di dire la verità" in qualsiasi momento oggi?
* Hai detto Sì quando avresti dovuto dire No? Questo è un comportamento "piacevole".
* Avevi promesso di fare o impegnarti in qualcosa, e poi non hai consegnato?
* Hai ingannato qualcuno accettando di fare qualcosa in meno tempo di quanto sia realistico?
Prendi la tua comprensione, empatia e compassione ogni sera.
* Hai considerato l'impatto del tuo comportamento su altre persone prima di agire?
* Quanto premuroso e gentile eri con ogni membro della tua famiglia oggi?
* Stavi comprendendo, piuttosto che giudicare, con un collega o un membro dello staff?
* Ti sei ricordato di essere empaticamente autoalimentato e di nutrire gli altri?
Come misureresti il tuo livello di equità durante il giorno?
* Eri troppo critico, impaziente, impulsivo o rigido in nessuna delle tue interazioni?
* Stavi controllando e non ti aprivi a modi diversi di fare la stessa cosa?
* Dopo aver ascoltato l'input degli altri, hai condiviso volontariamente la responsabilità, cooperato o delegato?
* Hai considerato le implicazioni equitative, etiche e morali delle tue scelte?
Come valuteresti il tuo autocontrollo oggi?
* Hai perso il controllo agendo impulsivamente invece di riprogrammare la risoluzione dei problemi?
* Hai creato scadenze artificiali o autoimposte e poi ti sei ossessionato per piccoli dettagli?
* Hai provato compulsivamente a finire tutto prima di lasciare il lavoro?
* Hai resistito alla tentazione di fare qualcosa di non etico, o di agire in modo improprio?
Quanto è forte il tuo senso del dovere come rivelato nel tuo comportamento oggi?
* Eri coerente nell'onorare ogni responsabilità personale e / o obbligo di famiglia?
* Oppure ti sei distratto dalle preoccupazioni commerciali e dall'uso della tecnologia?
* Hai fatto la "cosa giusta" nonostante il timore di conseguenze negative?
* Oppure, sei stato tentato dalla promessa di una ricompensa o di un bisogno di riconoscimento?
