Le molestie sessuali rimangono comuni in medicina

# MeToo nel 2018 anche per i medici.

Recenti ricerche delle Accademie Nazionali di Scienze, Ingegneria e Medicina hanno rilevato che con l’aumento del numero di donne che entrano nel campo della scienza, anche il tasso di molestie sessuali è aumentato. Una delle ragioni, secondo la ricerca, è che le molestie sessuali nei campi legati alla scienza sono così prevalenti che le donne spesso lavorano in ambienti isolati.

I medici che lavorano negli ospedali, nei laboratori e come residenti sono spesso lasciati soli con i supervisori, che rappresentano il 54% delle richieste di molestie, secondo un nuovo sondaggio Medscape. Ma c’è anche un altro lato di questa moneta. Le dottoresse vengono regolarmente molestate dai pazienti per lo stesso motivo isolante.

Secondo un sondaggio condotto da ricercatori della Queen’s University di Toronto, in Canada, il 75% delle donne ha riportato molestie ai pazienti. Spesso pensiamo ai pazienti molestati dai medici, ma i medici sono spesso anche le vittime. La differenza è che la maggior parte dei medici non denuncia queste affermazioni per timore di vergogna pubblica, reazione ai media o perdita di posti di lavoro.

Con le recenti molestie sessuali legate a Hollywood #metoo, i medici stanno iniziando a segnalare episodi di soprusi e soprusi da parte dei supervisori, ma c’è ancora molta strada da fare prima che le dottoresse siano protette dai progressi sessuali.

Alcuni modi in cui le dottoresse possono essere proattive includono:

  • Evita di stare da solo con un supervisore o un paziente. Puoi e dovresti avere un accompagnatore nella stanza per un esame fisico
  • Segnala qualsiasi comportamento discutibile. Ci sono canali istituiti per questo scopo specifico nella maggior parte delle istituzioni mediche.
  • Trova supporto in numeri attraverso il collegamento con altre donne. Sapere che non sei solo è potere.
  • Raggiungi un mentore o lavora con un mentore. Raccontare a qualcuno di un incidente di molestie può darti il ​​coraggio di presentare un rapporto.
  • Renditi conto di avere diritti come dottore. È possibile interrompere una conversazione, un esame o una relazione medico-paziente se un paziente ha una storia di comportamento abusivo e si sente insicuro.

La paura è la ragione numero uno per cui le dottoresse e i residenti non parlano di molestie sul posto di lavoro. In un’industria dominata dagli uomini, accusare un superiore di molestie o presentare un reclamo contro un paziente può spesso avere conseguenze negative, compresa la perdita del lavoro.

Per i residenti, il deposito di un rapporto sulle molestie può anche significare l’impossibilità di ottenere una lettera di raccomandazione, che è l’unica via per assicurare un lavoro desiderabile. Inoltre, c’è una vera paura di non adattarsi, di non essere considerati un giocatore di squadra affidabile, e di essere etichettati come “difficili” con cui lavorare.

Fidati delle donne che ti circondano: nel 2018, il sostegno è palpabile.

Le donne nel mondo della medicina stanno iniziando a parlare e si difendono da sole e dagli altri. Spargere la voce che le dottoresse hanno diritti (e possono presentare rapporti) è un inizio per rendere il campo medico un posto più sicuro, il che può anche portare a un numero maggiore di dottoresse che entrano nel mondo del lavoro.

Mentre la maggior parte degli ospedali e delle cliniche dispone di un sistema per la presentazione di segnalazioni di molestie, le donne sono ancora intimidite dalla procedura stessa e dalla possibilità di una violazione della riservatezza. Il prossimo passo è un sistema in cui i report possono essere archiviati in modo sicuro e sicuro, senza il timore di contraccolpi.

Riferimenti

N Engl J Med. 1993 Dec 23; 329 (26): 1936-9., Molestie sessuali di dottoresse da parte di pazienti., Phillips SP1, Schneider MS.