Nota: questo è l’ultimo post di una serie in cinque parti sul framework di sviluppo della carriera 4D che utilizzo con i client. La prima fase del processo è Scopri i tuoi punti di forza, la seconda fase è Sviluppa la tua visione, la terza è Design Your Path e questo post tratterà la quarta e ultima fase: Deliver Your Talents.
Se sei attualmente occupato o a scuola, sei nella fase “Consegna il tuo talento”. Hai l’opportunità di dimostrare le tue molte abilità e di sviluppare ancora di più. In teoria, hai già definito i tuoi punti di forza, hai deciso un obiettivo di carriera, hai seguito i passaggi per arrivarci – e ora sei arrivato! Potrebbe essere che tu lavori a tempo pieno, uno stage, un lavoro estivo, o forse hai appena aperto la tua nuova attività. Potresti essere uno studente a tempo pieno che dimostra la tua capacità di fare bene accademicamente mentre ti unisci a club, sport o altre attività per dimostrare l’ampiezza delle tue capacità e dei tuoi interessi.
La linea di fondo è che hai raggiunto ciò che hai deciso di raggiungere. (Forse-forse sei atterrato da qualche parte che, pur non essendo la tua prima scelta o il tuo piano originale, è ancora un’opportunità per dimostrare le tue abilità e costruirne di nuove. Se è questa la situazione, vedi cosa puoi fare per sfruttarla al meglio mentre sei lì e continua a cercare altre opportunità.)
Ora che sei arrivato, probabilmente ti stai chiedendo: “E adesso? Ora che ho atterrato l’opportunità che desidero, come posso sfruttare al meglio? “Benvenuti nella fase di consegna del processo di sviluppo della carriera 4D in cui state iniziando a realizzare il vostro piano e ad avanzare verso il vostro obiettivo finale di carriera. Questo è il momento di pensare a quali competenze devi sviluppare per crescere nel tuo ruolo attuale e dove potresti voler andare avanti. Se sei appena agli inizi nel tuo ruolo, Indeed.com ha un buon blog su come avere successo nel tuo nuovo lavoro.
Durante la fase di consegna potresti voler:
Esercitati nella creazione di posti di lavoro per adattare la tua posizione ai tuoi punti di forza e alle tue preferenze.
La fase di consegna è un buon momento per valutare dove sei: quali competenze stai attualmente utilizzando, quali competenze ti piacerebbe sviluppare mentre sei in questo ruolo e dove potresti voler andare dopo? La National Association of Colleges and Employers (NACE) ha esaminato i datori di lavoro e ha creato un elenco di 8 competenze chiave che i datori di lavoro stanno cercando:
Prendi nota di come stai sviluppando e / o utilizzando queste competenze nel tuo ruolo attuale e come potresti spiegarlo a un futuro datore di lavoro.
Infine, ma forse la cosa più importante, concentrarsi sull’apprendimento. Leggi i libri sul tuo campo e guarda video che ti aiuteranno a sviluppare più rapidamente le competenze e le conoscenze. Ci sono opportunità di istruzione o formazione da cui potresti trarre vantaggio? La tua organizzazione offre formazione ai dipendenti? Dovresti prendere in considerazione un programma di certificazione o anche un programma di scuola di specializzazione part-time? Ecco un ottimo post sul blog di The Muse sui modi economici per sviluppare la tua carriera.
Una volta che hai sviluppato nuove conoscenze e sperimentato alcuni successi, come puoi condividere ciò che hai imparato con gli altri? Prendi in considerazione di presentarti a una conferenza regionale o nazionale per la tua associazione professionale. Scrivi articoli per blog, newsletter, ecc. Scrivere e presentare nel tuo campo professionale sono due dei modi migliori per farsi conoscere e distinguere.
Quelli tra voi che sono stati nella fase di consegna per un po ‘potrebbero essere pronti ad andare avanti in una nuova opportunità. Forse hai appena visto un nuovo grande lavoro in apertura e stai valutando l’applicazione. O forse sei stato nel tuo ruolo attuale per un po ‘e speri di salire nella tua organizzazione. Oppure potresti semplicemente essere pronto a lasciare il tuo attuale datore di lavoro e trovarne uno nuovo. Se è così, allora, indovina cosa – sei di nuovo in Discover ed è ora di ricominciare da capo il ciclo 4D.
Spero che questo sistema sia utile mentre vai avanti nei tuoi piani di carriera, ovunque tu sia nel processo. È un sistema semplice da comprendere, ma abbastanza ampio da funzionare per la maggior parte delle situazioni. Nel mio libro puoi trovare un trattamento approfondito molto più approfondito del sistema, You Majored in What? Progetta il tuo percorso dal college alla carriera .
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