Paul 'HR' Hudson e il potere duraturo di PMA

"Alcune persone mi guardano e parlano di me come un pagliaccio.
Semplicemente non si rendono conto che è solo il mio modo semplice di scendere.
Ho questo super tocco . Le probabilità sono che ho troppo.
Sono venuto per farti vedere che anche tu puoi essere libero. "

– da "Supertouch / Shitfit" di Bad Brains

Non è esagerato dire che le persone adorano i cervelli cattivi.

Il leggendario front man dei Bad Brains, Paul "HR" ("Diritti umani") Hudson, comanda una reverenza quasi soprannaturale. Ad esempio, nel libro Finding Joseph I: una storia orale di HR da Bad Brains, il coautore Howie Abrams si riferisce alla voce dell'HR come "ultraterreno". Norwood Fisher of Fishbone ha descritto HR come un "genio pazzo musicale profeta". Ian MacKaye Minor Threat e Fugazi hanno descritto HR come "un visionario". E Mark Anderson di Positive Force DC ha definito HR "uno sciamano assoluto".

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Fonte: credito fotografico: Jeff Schmale

L'ammirazione che i comandi delle risorse umane sono forse meglio riassunti da John Joseph di Cro-Mags: "Ancora oggi, mi inchino".

Allo stesso tempo, le risorse umane sono così venerate, ci sono poche figure nella storia della musica che sono così enigmatiche. Lontano da un esercizio di venerazione dell'eroe, il ritratto di HR in Alla ricerca di Giuseppe I è uno di un uomo complesso che ha sfidato le convenzioni ad ogni angolo, forse a suo danno.

La musica e gli spettacoli dal vivo di Bad Brains continuano a rappresentare l'eccellenza per la musica heavy metal. E HR è ammirato per la sua straordinaria intuizione e forte capacità di costruire legami e comando lealtà. Tuttavia, il libro descrive anche comportamenti irregolari, violenti e autodistruttivi da parte di un uomo alle prese con malattie mentali e fisiche che rendono meno redditizio il successo commerciale e che a volte lo portano all'incarcerazione o ai senzatetto.

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Nonostante le varie lotte che HR ha vissuto nella sua vita, c'è un fatto incontrovertibile: attraverso tutto ciò, ha mantenuto un approccio spirituale inflessibile e irremovibile alla sua vita; in particolare, Positive Mental Attitude. La PMA può forse essere definita come un profondo senso di ottimismo. E la teoria della PMA è che questo ottimismo attrae persone e situazioni positive, aiutandole a raggiungere gli obiettivi della vita e la realizzazione personale.

Quindi, quando ho parlato con le risorse umane della sua vita e della sua carriera, il mio obiettivo era di decostruire come le risorse umane si avvicinavano alla PMA, non solo come un modo per celebrare la sua costante capacità di mantenere questa mentalità, ma anche per imparare dal suo esempio. Così facendo, mi sono reso conto che la PMA non è una mentalità o un atteggiamento in sé, ma una pratica spirituale, mentale e comportamentale olistica e attiva. E anche se non tutti abbracciano ogni aspetto dell'approccio delle risorse umane, la sua storia funge da ispirazione per ognuno di noi mentre navighiamo nelle nostre stesse lotte.

Al centro dell'approccio delle risorse umane al PMA c'è una profonda spiritualità, in particolare una connessione a Dio e Gesù Cristo. HR si è descritto inizialmente come Testimone di Geova, ma alla fine ha abbracciato il rastafarianesimo. Ha spiegato come leggere Think and Grow Rich di Napoleon Hill nel 1937 lo ha introdotto al concetto di come la fede possa guidare al successo.

"Stavo facendo più droghe e vivendo in modo selvaggio. A quel tempo, sapevo nel mio cuore che volevo un modo migliore. Appena in tempo, Dio mi ha insegnato come relazionarmi con lui. Era il 1979. Mio padre mi ha presentato un libro intitolato Think and Grow Rich ", mi ha detto la HR. "Così ho letto il libro e ho trovato la connessione con Dio … mi ha introdotto una nuova filosofia.

"La nuova filosofia era PMA Qualsiasi cosa la mente possa concepire e credere, la mente può raggiungere".

Quella connessione spirituale funge da motore per l'approccio delle risorse umane al PMA "Penso che la via sia migliore quando puoi credere in te stesso e credere che sei un vero figlio di Dio e una vera figlia di Dio", ha spiegato. "E ci sarà un modo migliore di vivere per coloro che vogliono sapere … che possono aiutarli e salvarli dalla tragedia."

Connettersi con Dio non è uno sforzo passivo per le risorse umane in cui spera di trovare la rivelazione divina, ma piuttosto un processo attivo in cui si impegna in attività specificamente progettate per migliorare la sua connessione con Dio.

"Ama il tuo prossimo come uno ti ama. Usando questi ideali e usando la formula che si può avere attraverso un lavoro d'amore. Così crescono e imparano a fare le cose che amano ", ha spiegato la HR.

Inoltre, per le risorse umane, è necessario avere una mente aperta per abbracciare PMA e per essere sempre contemporaneamente l'apprendimento e l'insegnamento. "Un buon leader è qualcuno che condurrà le persone verso il nuovo modo, il nuovo stile di vita di Dio", ha detto HR. "Ma è molto importante essere anche un buon seguace ancora."

In teoria, quando ci si concentra sulla loro connessione con Dio e sull'avere un percorso amorevole, diverse attività possono aiutare a facilitare il PMA "Non è in una formula particolare se non per l'amore", ha spiegato.

Ad esempio, HR abbraccia andare in chiesa e leggere la Bibbia. "Penso che il modo in cui possiamo farlo è studiando la parola … e poi impareremo per noi stessi", ha detto HR. Ha ricordato di andare in una chiesa locale "e il pastore è venuto a trovarci, e ha detto che conoscevo molto bene la Bibbia. E voleva sapere come stavo così nella Bibbia.

"E lo ha fatto sentire felice e contento di esserlo."

Un'altra forma di esplorare PMA è attraverso la musica o altri sbocchi creativi. "Quando qualcuno mantiene la fede, è in grado di diventare una persona migliore e anche fare le cose meglio. Queste cose di cui sto parlando sono come suonare la chitarra o suonare il basso o cantare. La musica ha molto a che fare con la nuova persona che stanno trasformando per essere ", ha detto. "Sapevo che avrei dovuto continuare nella musica, ma dovevo fare un nuovo tipo di musica per aiutarmi ad essere una nuova persona."

E mentre ci sono molte cose che possono migliorare la PMA, le risorse umane indicano razzismo e discriminazione come ostacoli ad avere una relazione d'amore con se stessi e gli altri.

"È stato facile conoscere il nuovo modo di Dio e questo atteggiamento o questo modo di vivere non interferisce con chi non è un razzista", ha spiegato HR. "Penso che alcune persone rendano difficile il razzismo … Penso che interferisca con la loro ricerca di vita … Sanno che quello che stanno facendo è sbagliato. Ma vogliono ancora farla franca e provare un altro modo di vivere. "

Fonte: credito fotografico: Trent Nelson

Nei primi anni '80, lo stesso HR nutriva atteggiamenti discriminatori e in un incidente anti-gay che coinvolgeva la banda hard-core Big Boys, le risorse umane hanno usato insulti spregiativi contro la band. Nel trovare Giuseppe I , HR ha detto: "Sono molto più vivo e vivo. Non direi quelle cose oggi. "

Nel corso del tempo, la scienza sembra aver raggiunto l'approccio delle risorse umane. Sebbene la PMA come costrutto non sia stata ancora formalmente studiata, ora sappiamo che diversi aspetti della PMA predicono salute e benessere. Ad esempio, la ricerca suggerisce che l'ottimismo, così come la spiritualità e la religione, predicono un miglioramento della salute e del benessere. E ci sono prove coerenti che la musica può essere una forma di medicina, migliorando le condizioni tra cui il morbo di Parkinson e la depressione.

E mentre HR ha affrontato molti alti e bassi, le cose sembrano andare nella giusta direzione. Oltre al recente libro sulla sua vita, James Lathos, co-autore di Finding Joseph I, ha completato anche un documentario sulla vita delle risorse umane. E si parla di Bad Brains che fa musica nuova insieme questo autunno.

Forse ancora più importante, tuttavia, le risorse umane sono sulla via del recupero dai problemi di salute mentale e fisica che ha dovuto affrontare. Al contrario di molte persone le cui convinzioni religiose comportano una minore aderenza ai regimi terapeutici, l'approccio delle risorse umane alla PMA impone che le difficoltà siano spesso temporanee e che i farmaci siano un modo per aiutare le persone in un momento difficile della vita.

HR descrive come è stato disposto a prendere farmaci per gestire i suoi problemi di salute mentale, che sua moglie, Lori Carns Hudson, ha descritto come schizofrenia. "Penso che alcune persone … abbiano lasciato che la medicina li oltrepassasse. Oppure possono opporsi a un certo tipo di medicina. Ma si dovrebbe sapere che stanno attraversando una fase della vita ", ha descritto.

Le risorse umane hanno anche adottato abitudini alimentari più sane che diventano una forma di amor proprio. "Penso mangiando e bevendo cose nuove che dovremmo mangiare e bere … Quindi, ecco questo stupefacente farmaco chiamato spirulina. Inoltre, un'altra buona fonte di cibo è il wheatgrass. Questi possono sicuramente aiutare l'umanità a prendersi cura di se stessi ", ha spiegato.

E per continuare il suo percorso di salute, il 21 febbraio è in procinto di sottoporsi a un intervento chirurgico per alleviare una forma rara di cefalea: cefalea neuralgiforme unilaterale di breve durata con iniezione congiuntivale e lacrimazione (SUNCT).

E dopo anni di essere i suoi seguaci, possiamo forse dimostrare che siamo anche leader inviando supporto attraverso una campagna GoFundMe per contribuire a raccogliere fondi per le spese mediche delle risorse umane.

Mentre continuiamo a capire il suo messaggio e impariamo dalla sua vita, possiamo imparare a trovare il percorso che funziona per noi.

Perché, hey, abbiamo quel PMA

Michael A. Friedman, Ph.D., è uno psicologo clinico a Manhattan e membro del consiglio consultivo medico di EHE International. Segui Dr. Friedman su Twitter @DrMikeFriedman e EHE @ EHEINT.