Personalità presidenziale parte 1: cosa vogliono gli elettori

Questa è la prima parte di una serie su come la personalità del prossimo presidente possa influenzare il paese e la sua direzione …

La personalità del prossimo presidente sarà la chiave per governare il paese. Le decisioni chiave riguardanti la nazione e la sua economia, le sue guerre e la sua posizione internazionale saranno guidate dal nostro prossimo leader.

Questo primo post sulla personalità presidenziale si concentra in particolare su come il prossimo presidente può soddisfare i bisogni degli elettori e della cittadinanza in generale.

Per avere successo, le espressioni personali di un presidente devono conformarsi, almeno in parte, alle aspettative e ai desideri del pubblico.

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Come sono i seguaci del presidente e cosa vogliamo?

La teoria psicologica ci ricorda che gli esseri umani si sono evoluti in gruppi e hanno imparato a fidarsi delle figure genitoriali. Secondo Sigmund Freud e altri, i nostri antenati guardavano a tali figure genitoriali per guidarli. Quei gruppi di antenati erano preparati, nelle giuste circostanze, a rinunciare a gran parte della loro indipendenza per seguire i loro capi.

Gli scienziati sociali hanno compilato un elenco delle cose che i seguaci desiderano dai loro leader. Ho riassunto alcuni di questi bisogni qui, seguendo in parte il lavoro di George R. Goethals, psicologo politico del Williams College:

• Touchdown Jesus
• Coltivare la pace attraversando il dolore
• Gioia e dolore come un cruciale dello spirito, p. 2
• Coltivando i semi di compassione, connessione cosciente e il sé
• Diventare trasparenti e uscire dalla nostra strada

In primo luogo, i seguaci vogliono un leader. Vogliamo un presidente e vogliamo essere guidati.

Secondo, i seguaci sono altamente suggestionabili in risposta a una comunicazione forte e vivida. Siamo aperti ai messaggi dei nostri candidati alla presidenza (e ai leader più in generale), in particolare quando tali messaggi sono convincenti e evocano le immagini. (Questo anno elettorale ci ha portato esempi come "Joe the Plumber", "Joe Sixpack", "I'm no George Bush", "Yes we can" e "The Bridge to Nowhere").

Terzo, i seguaci hanno forti legami emotivi con i loro leader. Pensa al potente attaccamento che Hillary Clinton ha suscitato nei suoi numerosi seguaci e in che modo, una volta persa la primaria, è stato difficile per molti dei suoi sostenitori spostare immediatamente la loro fedeltà a Barack Obama. Chiedere questo cambiamento di allegience stava chiedendo molto, nonostante le somiglianze nelle prospettive politiche dei due candidati. Da parte repubblicana, pensate alle reazioni forti che le persone hanno vissuto dopo la nomina di Sarah Palin, incluso il numero di repubblicani e di elettori indipendenti che si sono sentiti eccitati e stimolati quando è stata selezionata per la prima volta.

In quarto luogo, i seguaci sperano e rispondono ad un trattamento equo dai loro leader. Nel contesto delle elezioni presidenziali, guardano a questioni chiave come l'equità con cui i leader trattano i gruppi interni ed esterni (ad esempio, i candidati sono davvero bipartisan? Sosterranno i diritti degli omosessuali?). Più in pratica, le persone valutano quanto siano equi i piani dei candidati per le tasse e l'assistenza sanitaria.

In quinto luogo, i follower guardano ai leader per aiutare a rappresentare e definire l'identità del gruppo. I leader delle nazioni simboleggiano per il gruppo qualcosa di ciò che è il gruppo e perché è importante. I leader fanno questo in parte raccontando storie sull'identità della nazione e dei suoi popoli. Nelle attuali elezioni, la storia di John McCain sul suo internamento in un campo di prigionia ricorda alla nazione il coraggio e l'eroismo dei suoi cittadini e della potenziale amministrazione con cui potremmo guidare la nazione. La storia di Barack Obama della sua parentela e della prima età adulta, a sua volta, parla delle nostre aspirazioni a sviluppare la vera uguaglianza attraverso la nazione e il rispetto per tutti i nostri gruppi etnici, religiosi e razziali.

Sesto, e infine, i follower sperano che le personalità dei loro leader saranno forti, attive e positive. Quando i leader sembrano forti, spesso le persone li percepiscono come dotati di un potere persino maggiore di quello che possiedono – un conforto per noi in un mondo imprevedibile e talvolta minaccioso.

Il presidente di successo avrà una personalità che può aiutare a soddisfare i bisogni degli elettori: essere lì per guidare, comunicare con forza, formare un sano attaccamento psicologico agli elettori, essere onesti, offrire un modello psicologico della nazione identità, e di essere forte, attivo e positivo.

Ci sono altre quatlities che cerchi in un leader? Il gruppo da seguire è influente su come si comporta il leader? Per favore lascia un commento che rifletta il tuo punto di vista.

Note: uno dei saggi chiave sulla leadership di Freud è stato Freud, S. (1920). Psicologia di gruppo e analisi dell'ego. Nell'edizione standard delle opere complete di Sigmund Freud, Vol 28: Oltre il principio di piacere, Psicologia del gruppo e altri lavori, ed. J. Strachey, pp. 65-143. Londra: Hogarth. La recensione di Goethal delle caratteristiche dei follower è apparsa all'interno di: Goethals, GR (2005). Leadership presidenziale. Revisione annuale di psicologia, 56, 545-570. Il riepilogo delle caratteristiche dei follower è a p. 557.

© Copyright 2008 John D. Mayer