"Sedie" musicali uniche

I musicisti professionisti, nonostante il loro vasto addestramento musicale, ricevono pochissimo addestramento sulle abilità mentali necessarie per ottenere prestazioni ottimali. È come se ci fossero solo due opzioni: hai tutte le conoscenze tecniche di cui hai bisogno e sono quindi pronte per l'esecuzione o sei un fallimento abietto e non dovresti essere nel business. Non dovresti sapere come gestire la tensione delle prestazioni. Non dovresti aver bisogno di sviluppare abilità nel ri-focalizzare in condizioni di performance.

Questa o-prospettiva vale per molti artisti. Non è unico per i musicisti. Ma voglio dirti in modo specifico su alcuni musicisti che conosco e invitare i tuoi pensieri e suggerimenti su alcuni nuovi percorsi che stanno contemplando.

Poiché ho insegnato, scritto e lavorato con artisti dello spettacolo (in particolare musicisti) nell'ultimo anno, sono stato contattato da un certo numero di musicisti professionisti che stanno facendo il collegamento tra le loro esibizioni e la conoscenza della psicologia della performance . Vorrebbero ampliare il loro "vocabolario" professionale per coinvolgere, professionalmente, gli aspetti mentali della performance. Questo "gruppo" informale ha portata internazionale.

Includono un professore di voci americane che persegue la certificazione formale di coaching, uno studente europeo e violoncellista, un chitarrista classico britannico che completa un dottorato in performance, un violoncellista americano freelance con un master sia in performance che in Psicologia dello sport e delle prestazioni, un canadese studente di master in teoria della performance che studia modelli di leadership condivisa in gruppi di musica da camera, e un musicista orchestrale professionista che si sta allenando in psicologia e counseling, al fine di istruire gli artisti performanti sulla preparazione mentale e le capacità performative.

Che tipo di ulteriore formazione immaginano questi musicisti esperti? In che modo potrebbero – e altri come loro – mettere in atto la loro conoscenza della performance in modo più completo? Stanno considerando tre tracce o obiettivi correlati tra loro ma non identici:

diventare accademici, ad esempio, in un dipartimento di musica in un'università, condurre ricerche e insegnare sulla psicologia delle prestazioni;
diventare professionisti della salute mentale autorizzati, in grado di lavorare dal punto di vista sia clinico che delle prestazioni con musicisti / studenti di musica;
diventare "psicologi delle prestazioni" che si specializzano nell'assistere i musicisti per quanto riguarda il benessere oltre alle abilità mentali coinvolte nelle prestazioni.

Cosa c'è di insolito in queste tre aree? Sembra che ci sia molto poco in termini di formazione diretta per ottenere da A (musicista professionista) a B (uno o più dei precedenti). Sebbene esista un intero campo della musicoterapia, con corsi, titoli e prospettive di lavoro, è diverso quando devi tracciare il tuo territorio. La sfida arriva nel tentativo di decidere cose come:

Quali corsi devo seguire per qualificarmi per X?
Questo programma fornisce davvero queste abilità?
Questo libro sarà utile o ridondante?
Come posso incorporare (ed essere riconosciuto per) la competenza che ho già nel ricevere questa formazione aggiuntiva?
Come traduco questi concetti in "lingua" che già conosco e che ho già sperimentato?

Il mio obiettivo nello scrivere questo blog è (almeno) duplice. Uno è quello di condividere alcune domande intriganti che vengono considerate da questo gruppo di persone riguardo al proprio sviluppo professionale. Può stimolare i tuoi pensieri sulla tua carriera, sullo sviluppo professionale e su come fondere vari interessi e tipi di conoscenza.

L'altro è un appello diretto: hai suggerimenti su quale tipo di formazione aggiuntiva sarebbe necessaria per questi tre percorsi / obiettivi? Conoscete i programmi (universitari o indipendenti) che potrebbero supportare un ulteriore addestramento in una di queste aree? La nostra speranza è di ottenere quante più informazioni possibili, nel modo più ampio e inclusivo possibile.
Se hai qualche pensiero o suggerimento (o vuoi condividere questo blog con altri che potrebbero avere informazioni da aggiungere), ti preghiamo di rispondere a me tramite il mio sito web, www.theperformingedge.com. Raccoglieremo le informazioni e quindi, in definitiva, rendendole disponibili sul web.