“Non è uno stage estivo il miglior modo per acquisire esperienza?”
“Come posso ottenere uno stage quando sono a miglia di distanza da una grande città?”
“Sono solo uno studente universitario del primo anno: tutti gli stage sembrano essere per i giovani. Significa che la mia estate è sprecata? ”
Queste sono le domande tipiche che sento ogni giorno da studenti universitari e dai loro genitori. La parola “tirocinio” ha assunto quasi una mistica riverenza come qualcosa di molto ricercato e raggiunto. Molti studenti e genitori credono che non avere uno stage possa in qualche modo rovinare le loro opportunità future.
Diamo un’occhiata alla realtà:
1) La maggior parte dei tirocini (in particolare nei settori della finanza e della consulenza) vanno a studenti del secondo anno e junior, non a studenti del primo anno.
2) Molti dei prestigiosi tirocini si trovano nelle principali città, rendendoli inaccessibili agli studenti che non possono permettersi di vivere o recarsi in quei luoghi.
3) Molti stage sono ottenuti attraverso connessioni e networking. Gli studenti universitari possono imparare a fare questo (e possono usare i loro centri di carriera per l’assistenza), ma in particolare nel loro primo anno, spesso devono fare affidamento sulla loro famiglia per le loro connessioni.
Quindi gli studenti del primo anno o del secondo anno sono sfortunati? Affatto. Ciò che è più importante in estate sta continuando ad apprendere e sviluppare potenziali connessioni, tutte operazioni che possono essere svolte ovunque. Inoltre, sempre più stage sono virtuali e possono essere trovati online. Il sito di Queen Queen di Lauren Berger è un luogo dove imparare di più sui tirocini virtuali.
Ma se trovi uno stage o meno, ecco un piano per sfruttare al meglio l’esperienza estiva:
Inizia fissando alcuni obiettivi per l’estate. Cosa vorresti dire che hai realizzato durante l’estate?
Tutti questi obiettivi sono ragionevoli e non limitati dalla posizione o dalle opportunità. Analizziamo le opzioni per raggiungere questi obiettivi:
1. Acquisire nuove abilità o talento . Identifica le competenze che vorresti avere alla fine dell’estate. Puoi acquistarli attraverso un lavoro estivo nella tua comunità? Riesci a trovare un’opportunità di volontariato che ti permetta di sviluppare nuove abilità? In caso contrario, per quanto riguarda l’apprendimento online? Un corso Skillshare o Udemy o un video di YouTube ti insegnano ciò che devi sapere? Approfitta del tempo libero extra in estate, lontano dalla tradizionale aula per creare la tua esperienza di apprendimento. Puoi anche guardare nelle classi del college comunitario se il tuo programma lo consente.
Non dare mai per scontato che il tuo lavoro estivo di base non sia un modo per apprendere abilità o conoscenze forti. Imparare a lavorare con gli altri, trattare con molte personalità diverse, aiutare i clienti, ecc., Sono tutti modi per imparare un lavoro estivo. I datori di lavoro sono sempre alla ricerca di individui con forti “soft skills”, per lo più legati all’andare d’accordo con gli altri, mostrando intelligenza emotiva, ecc. È possibile acquisire queste soft skills attraverso il proprio lavoro. Dai un’occhiata a questo articolo di The Muse sulle soft skills.
2. Sviluppa la tua conoscenza di un argomento. Ancora una volta, con il tempo extra in estate e nessuna lettura richiesta per la lezione, è tempo di leggere libri relativi al tuo futuro campo professionale. Prova una ricerca su Google dei “migliori libri per carriere in ______” e guarda cosa si presenta. Se non hai i fondi per acquistare i libri, approfitta della tua biblioteca della comunità. È probabile che avranno i titoli in diverse forme: CD o e-book, per esempio.
Un altro modo per creare conoscenza (e la tua rete) è usare i social media per trovare i giocatori chiave nel tuo campo. Chi è attivo su LinkedIn, Twitter o altri siti di social media? Chi sta scrivendo / ricercando il tuo campo di interesse? Puoi trovare fantastici collegamenti a articoli, post di blog, podcast, ecc., Attraverso social media e ricerche su Google. Una volta identificati giocatori chiave o scrittori nel tuo campo, seguili. Ricevi le loro e-mail, newsletter o altre risorse (spesso gratuite) che ti permetteranno di saperne di più. Inizia a creare un elenco di potenziali contatti che potresti chiedere per l’orientamento. Scrivi domande o rispondi ai post del blog, cercando il consiglio dell’autore. Mentre molti blogger non hanno il tempo di rispondere individualmente a tutte le domande, potrebbero essere disposti a rispondere a una domanda posta sul loro blog o potrebbero anche scrivere un blog su quell’argomento in futuro.
3. Sviluppa una rete di connessioni. Inizia dal tuo attuale lavoro. Supponiamo che tu sia interessato alla pubblicità e al marketing, ma lavori in un locale fast-food. Parla con il tuo manager. Scopri chi è il manager del distretto o chi si collega direttamente con la sede centrale della società. Vedi se riesci a connetterti con l’ufficio che fa marketing / pubblicità per l’azienda. Il tuo manager locale fa pubblicità ovunque? Come? Chi lo gestisce? Forse puoi impostare una conversazione telefonica di 15 minuti per saperne di più su come promuovono la loro azienda.
Come accennato in precedenza, i social media possono essere un ottimo modo per iniziare a costruire la tua rete. Contatta il tuo college o università e scopri come connetterti con gli alunni della tua istituzione che stanno lavorando nel tuo campo di interesse. Lo scopo di questo contatto iniziale non è quello di chiedere uno stage o un lavoro, ma piuttosto di “incontrarli” online, far loro conoscere il tuo interesse per il loro campo professionale e chiedere se puoi contattarli in futuro per idee e suggerimenti per entrare nel loro campo di lavoro. Sei raccolta di informazioni per il futuro.
Un altro modo rapido per individuare potenziali connessioni di rete è tramite LinkedIn. Puoi fare una ricerca per i diplomati della tua scuola superiore o dell’università e vedere dove stanno lavorando. È quindi possibile raggiungere attraverso di loro tramite LinkedIn per connettersi con loro.
4. Guadagna denaro. Questo è solitamente l’obiettivo numero uno per la maggior parte delle esperienze estive. Ovviamente, un lavoro aiuta. Se gli unici lavori che puoi trovare nella tua posizione estiva sono di base bagnino / babysitting / fast food / posizioni al dettaglio, prendine uno! Sì, sono dei costruttori di carriera anche se non sembrano. Puoi capire come funzionano i luoghi di lavoro attraverso questi lavori e non sai mai quali connessioni potresti creare se sei amichevole con i clienti. Molti baristi di Starbucks hanno trovato connessioni ogni mattina fornendo caffè a qualcuno nella professione desiderata.
Mentre ci sei, pensa ad altri modi per integrare le tue entrate. Che abilità hai per qualcuno che potrebbe pagare? Puoi aiutare un imprenditore locale a sviluppare il loro piano di social media? Puoi progettare un sito web per un nuovo autore? Puoi aggiungere altri lavori (come baby-sitter o lavori in giardino) al tuo programma? Sviluppa un corso online e insegna agli altri un’abilità che hai? Nulla colpisce i datori di lavoro come un duro lavoratore, e mentre tutti dicono che sono un gran lavoratore, sarai in grado di dimostrarlo. Puoi anche sviluppare una piccola attività imprenditoriale durante l’estate che puoi aggiungere al tuo curriculum.
Prendersi il tempo di pensare ai tuoi obiettivi per l’estate, trovare modi per soddisfare il tuo bisogno di reddito di base e creare un’esperienza estiva a tutto tondo non solo ti offrirà opportunità future, ma contribuirai anche a chiarire i tuoi piani di carriera e a servire come base per storie terrificanti per interviste future.
