Per un ufficiale di polizia, lasciare il servizio attivo può essere un momento difficile. Indipendentemente dal fatto che la persona scelga liberamente di andarsene, sia costretta ad andarsene, andare in pensione, o semplicemente a colpire quel "segno" del pensionamento, è stato sviluppato un forte cameratismo tra i colleghi ufficiali.
Ad un certo punto, gli ufficiali devono essere pronti a diventare civili. Una perdita di potere della polizia e la sensazione di non far più parte della famiglia poliziotta accompagna fortemente il cambiamento. Lasciare questa rete interpersonale di protezione non è facile ed è paragonata alla rimozione di una parte integrante della tua personalità. In una ricerca condotta dallo psicologo e autore della polizia JM Violanti, un ufficiale ha commentato:
"È come se appartenessi a un grande club. Ho lasciato il segno, ero uno dei ragazzi, ho fatto il mio lavoro. Tutti nella stazione ti rispettano. All'improvviso, tutto ciò è sparito e tu sei fuori a guardare dentro. Mi sentivo così diverso. Ho chiamato i ragazzi quasi tutti i giorni per vedere se ancora mi riguardavano allo stesso modo. Ho visitato la stazione, chiedendomi cosa stava succedendo e volendo essere parte dell'azione. In qualche modo, non era lo stesso. Non ero più uno di loro. È difficile da spiegare. Me ne sono andato, ma non potevo lasciar andare questo forte attaccamento ".
Si suggerisce inoltre che gli agenti continuino a subire traumi residui anche dopo la separazione dal servizio di polizia. Un'ipotesi di stress residuo propone che l'esposizione al trauma precedente lasci effetti residui che sono diffusi, profondi e di lunga durata.
Considera che gli ufficiali passano molto del loro tempo a prepararsi al peggio. Gli scenari giorno per giorno si giocano nelle loro menti. Cosa succede se? Fuori o fuori servizio, la formazione pone l'accento sui peggiori scenari possibili e prepara gli ufficiali ad occuparsi solo di quell'evento. Di conseguenza, diventano occupati e socializzati personalmente in situazioni di avvicinamento con notevole sospetto, sfiducia e ansia. Sono ipereccitati, sensibili, irritabili, stanchi e secernono vari ormoni dello stress quando sembrano cercare di rilassarsi sul divano.
Anche se l'applicazione della legge è spesso di routine, è anche confusa con tagli rapidi, che riguardano la morte, la distruzione, la violenza, l'aggressione umana interpersonale e all'interno di un limite di eccitazione personale: buona volontà, compassione, indignazione e vigilanza. Gli ufficiali possono diventare dipendenti da questa eccitazione e non possono funzionare bene senza di essa quando si separano dal servizio.
Un'interessante ipotesi dello psicologo della polizia KM Gilmartin esamina l'adrenalina come una dipendenza che può essere il risultato di un comportamento appreso. Il lavoro di polizia crea un set percettivo apprendibile che induce gli agenti a modificare il modo in cui interagiscono con l'ambiente. Dichiarazioni di ufficiali che "entra nel tuo sangue" sono illustrazioni che descrivono un cambiamento fisiologico che diventa inseparabile dal ruolo di polizia. Un'interpretazione dell'ambiente come sempre pericolosa può riprogrammare il sistema di attivazione reticolare e mettere in moto conseguenze fisiologiche. Questo è interpretato come sentimenti di energia, schemi di pensiero rapidi e accelerazione delle reazioni cognitive e fisiche.
La sottocultura della polizia è un altro fattore e un microcosmo pervasivo in cui una mini-società chiusa perpetua un senso di forte coesione, un codice di silenzio e segretezza e dipendenza l'uno dall'altro per la sopravvivenza. La maggior parte delle ricerche suggerisce che uno dei principali rimpianti degli ufficiali separati è che non si sentono più parte del dipartimento. La separazione e la perdita di sostegno da parte del gruppo di polizia può servire ad aumentare lo stato fisiologico e psicologico già elevato associato a elementi di disturbo post traumatico da stress.
Dopo la separazione dalle forze dell'ordine attive, gli ufficiali esposti a traumi perderanno il pronto accesso al gruppo e potrebbero non essere più in grado di dipendere da altri agenti, dall'agente di polizia o dalla polizia gruppi benevoli per rafforzare il senso di comprensione e riconoscimento del loro trauma. Questo è più significativo per gli ufficiali che vanno in pensione con una disabilità. Mentre altri sono in una qualche modalità di uscita, l'ufficiale disabile viene immediatamente "gettato" in una nuova vita e uno in cui sono spesso mal preparati a gestire.
Un altro fattore sulla separazione è l'adattamento al nuovo lavoro. Con una tale esposizione coerente al trauma, i poliziotti dedicano energia psichica per affrontare quei traumi, lasciandoli spesso privi di energia per dirigersi verso altre cose. Come risultato, la mancanza di un lavoro adeguato e soddisfacente per la persona esposta al trauma ha i suoi costi emotivi in famiglia e amici.
Le forze dell'ordine ti diranno che non è un lavoro o una carriera, ma un modo di vivere – come guardano le persone, dove siedono nei ristoranti, scansionano luoghi e persone, interrogano i loro figli e il loro coniuge, diffidando e diffidando degli altri e iper vigilante nella sicurezza delle persone care. Il pendolo oscillerà spesso "indietro" dall'altra parte e ci sono momenti di grande depressione, isolamento e un senso di perdita che non avevano mai provato prima. In sostanza, molti ufficiali si definiscono con il loro lavoro.
La transizione verso la civiltà non è facile, anche nelle migliori circostanze. Le transizioni sono difficili in generale. Un nuovo bambino, un divorzio o una nuova relazione e un nuovo matrimonio, una nuova casa, un nuovo capo, un ritorno a scuola o persino una nuova macchina. Il vecchio programma è, in un certo senso, "sicuro". Il cambiamento è scomodo e a nessuno piace sentirsi a disagio.
Trovare i rapporti che sostituiscono la sottocultura della polizia è necessario per gli ufficiali quando se ne vanno. Quando un ruolo primario non è più lì da occupare, devono passare il tempo a cercare attività che strutturino le loro vite. I suggerimenti per tamponare l'ansia e la tossicità della ricaduta non controllata dopo la separazione includono :
1.) Usa familiari e amici come strutture di supporto;
2.) Utilizzare i servizi di salute mentale offerti dal dipartimento o locali (sei solo malato come i tuoi segreti);
3.) Mantenere i legami con la tua agenzia (lavoro ausiliario o speciale);
4.) Mantieni i rapporti con i tuoi colleghi di polizia (caffè, ritrovi);
5.) Goditi un hobby o un'attività che ti dà soddisfazione e significato personale;
6.) essere un oratore ospite presso l'accademia di polizia (si diventa un punto di riferimento);
7.) Scrivi articoli e colonne per la comunità delle forze dell'ordine;
8.) Insegnare una classe di criminalità criminale part-time in un college locale;
9.) Goditi una seconda carriera completamente al di fuori delle forze dell'ordine.
Quando un agente delle forze dell'ordine lascia il "lavoro" per un'altra vita, alcuni sono contenti e altri ancora si chiederanno. Sanno che, dopo una carriera di cameratismo che poche esperienze, rimarrà uno sfogo nostalgico e nostalgico per quei tempi passati. Sappiamo che nella vita delle forze dell'ordine esiste una fratellanza che dura molto tempo dopo che il distintivo, la pistola e le uniformi sono state consegnate. Ciononostante, saranno con loro ogni passo e respiro che rimane nella loro cornice.
Vocatio è latino per "chiamare". Gli oneri del lavoro sono quelli rivendicati dai poliziotti che hanno accettato tale chiamata. Anche se continuerai a guardare le persone con sospetto, vedrai ciò che gli altri non vedono (o sceglierai di ignorare), guarderai sempre al resto del mondo delle forze dell'ordine con rispetto per quello che fanno – raggiunto solo da una vita di conoscenza .
Copyright © 2015 di Brian A. Kinnaird
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Riferimenti e letture consigliate:
Figley, CR (1978). Aggiustamento psicologico tra veterani del Vietnam: una panoramica della ricerca. In CR Figley (Ed) Disturbi da stress tra i veterani del Vietnam: teoria, ricerca e trattamento . New York: Brunner / Mazel.
Gilmartin, KM (1986). Ipervigilanza: un set percettivo appreso e le sue conseguenze sullo stress della polizia. In JT Reese e HA Goldstein (Eds) Servizi psicologici per l'applicazione della legge, (pp 443-446). Washington, DC: ufficio stampa del governo degli Stati Uniti.
Violanti, JM (1997). Stress traumatico nelle professioni critiche: Riconoscimenti, Conseguenze e Terapia . Charles C. Thomas Editore.
Violanti, JM (1992). Pensionamento della polizia: l'impatto del cambiamento . Springfield, Illinois: Thomas.
