Molte persone tornano a casa dal lavoro sentendosi sconvolte. Ma si scopre che ci sono sistematiche differenze di genere nel modo in cui uomini e donne eterosessuali portano a casa sentimenti spiacevoli legati al lavoro.
Gli uomini, in media, tendono a proteggere le loro famiglie da cose spiacevoli che accadono sul lavoro, e gli uomini più saturi sono nei loro rapporti, più sembrano proteggere le loro famiglie da fattori di stress legati al lavoro. Indipendentemente dal fatto che questi uomini stiano effettivamente perseguendo una strategia efficace è comunque discutibile, perché i dati suggeriscono che gli uomini tendono spesso a ritirarsi dalle proprie emozioni come un modo per non portare spiacevoli conversazioni e interazioni dal lavoro al tavolo da pranzo.
Le donne, al contrario, tendono ad essere più aperte su ciò che è successo sul lavoro, e più sono felici nelle loro relazioni personali, più è probabile che portino a casa fattori di stress legati al lavoro. In un nuovo studio, i ricercatori Zhaoli Song, Maw-Der Foo, Marilyn A. Uy e Shuhua Sun hanno esplorato gli effetti della recessione in corso – e la sfida di trovare lavoro per coloro che sono disoccupati – sulle dinamiche domestiche.
Una possibile spiegazione per questo è una ricerca precedente che dimostra che gli uomini sono più lenti delle donne (in media) a calmarsi dopo un evento stressante, che può essere il motivo per cui gli uomini tendono a compartimentare le loro vite – è un modo per evitare di affrontare sentimenti dolorosi che impiegare molto tempo per elaborare. D'altro canto, le donne sembrano essere maggiormente in grado di affrontare i loro sentimenti in modo aperto e di calmarsi più rapidamente dopo aver provato emozioni stressanti.
Recentemente ho postato un puzzle sulla mia pagina Facebook – tutti i puzzle sono pubblicati qui per primi, quindi fai clic sul pulsante "Mi piace" su www.facebook.com/hiddenbrain per ascoltare nuovi puzzle: alla fine di una giornata lunga, difficile e stressante , le coppie portano spesso i loro problemi a casa dal lavoro. Tra gli eterosessuali, il gruppo più probabile per sfogare la rabbia che è portato a casa dal lavoro sono
A) Uomini in relazioni soddisfatte
B) Uomini in relazioni insoddisfatte
C) Donne in relazioni soddisfatte
D) Donne in relazioni insoddisfatte
La risposta corretta è "c.
In un articolo pubblicato su The Journal of Applied Psychology, i ricercatori hanno affermato che "le differenze di genere sono state amplificate per i partecipanti con maggiore soddisfazione coniugale. Le donne in matrimoni più soddisfacenti erano più propense delle donne insoddisfatte ad aumentare il loro comportamento arrabbiato verso i loro mariti dopo i giorni feriali più faticosi. Al contrario, gli uomini in matrimoni più soddisfacenti erano meno probabili delle loro controparti maritalmente insoddisfatte di essere più arrabbiati e più critici nei confronti delle loro mogli dopo aver risvegliato negativamente i giorni lavorativi. Queste differenze di genere nelle risposte arrabbiate possono riflettere obiettivi diversi nelle relazioni intime e diverse risposte all'eccitazione emotiva negativa. Le ricerche precedenti suggeriscono che gli uomini tendono a disimpegnarsi quando sono stimolati in modo negativo mentre le donne preferiscono interagire con gli altri e parlare più direttamente della loro angoscia. In una ricerca di laboratorio sull'interazione coniugale, i mariti mostrarono maggiori risposte del sistema nervoso autonomo a discussioni conflittuali con le loro mogli e recuperarono più lentamente da questo eccitamento fisiologico rispetto alle mogli. Questa differenza fisiologica basata sul genere potrebbe indurre gli uomini a fare affidamento più su strategie come il ritiro e l'evitamento di interazioni arrabbiate per facilitare il loro recupero dall'eccitazione emotiva negativa dopo una giornata lavorativa difficile. Le donne potrebbero non essere costrette a "compartimentare" la loro esperienza affettiva del giorno lavorativo in questo modo e, in effetti, potrebbero essere più propensi a voler interagire e parlare della loro giornata stressante con i loro partner. L'esistenza di questi modelli di genere è supportata da precedenti ricerche che dimostrano che gli uomini erano più propensi delle donne a tentare di impedire che il loro disagio professionale entrasse nella relazione matrimoniale ".
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