Dibattito: meglio lavorare per meno soldi con un non-profit?

Fonte: Pixabay, CC0 Public Domain

Alcune persone preferirebbero lavorare senza fini di lucro anche se paga meno.

Ecco un dibattito sul fatto che una persona con valori non di profitto sarebbe saggio farlo …

Argomenti a favore del lavoro no profit senza scopo di lucro $ 40.000 su $ 80.000 a scopo di lucro.

1. Ti sentirai meglio. È bello alzarsi ogni giorno per fare un lavoro che rifletta i valori fondamentali.

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2. I tuoi amici ti rispetteranno di più. La maggior parte dei tuoi amici e familiari hanno probabilmente valori simili e quindi ti rispetteranno di più perché hai accettato un lavoro meno retribuito per poter lavorare su una causa senza scopo di lucro.

3. Walk the talk . La tua scelta di carriera sarà coerente con i tuoi valori dichiarati.

Le persone che professano valori senza scopo di lucro generalmente credono nella redistribuzione dai bisogni della società ai suoi non abbienti: dai ricchi ai poveri, dagli Stati Uniti all'Africa, ecc. Lavorare per una non-profit è coerente con quello. Al contrario, lavorare per un profitto a scopo di lucro crea in modo sproporzionato prodotti per The Haves ei profitti vanno a Haves: management e azionisti. Quindi, per evitare di essere un ipocrita, una persona che sposa principalmente i valori senza scopo di lucro dovrebbe lavorare per un'organizzazione senza scopo di lucro, anche a una retribuzione inferiore.

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Le persone che professano valori senza scopo di lucro tendono anche a denigrare il materialismo. Dopo le tasse (federale, statale, previdenziale, Medicare, disabilità, ecc.), Anche quella differenza del 100% in stipendio ($ 40.000) finisce, dopo le tasse, a metà. Un extra di $ 20.000 potrebbe non migliorare la qualità della tua vita così tanto se professi preoccupazione per il materialismo, eviti l'ipocrisia prendendo quel lavoro senza scopo di lucro.

4. Avrai colleghi con valori simili, che staranno bene. Molti dei tuoi colleghi condivideranno la tua opinione secondo cui il modo migliore per migliorare il mondo è attraverso attività non profit piuttosto che creando e vendendo prodotti e servizi.

Inoltre, un datore di lavoro senza scopo di lucro e molti dei suoi dipendenti condivideranno la tua convinzione nei valori del lavoro senza fini di lucro: collaborazione rispetto alla concorrenza, sostituzione di alcune gerarchie e decisioni guidate dai leader con il coinvolgimento del team e il processo decisionale.

5. Pensiero più circospetto. Più di una no-profit e il pensiero dei suoi dipendenti si concentrerà sul miglioramento della società, non solo sul fatto di guadagnarsi da vivere.

6. Può sentirsi più gratificante. Se il tuo cuore è con i non abbienti, è più probabile che tu abbia esperienze commoventi. Ad esempio, un chiamante al mio programma radiofonico oggi ha detto qualcosa del tipo: "Non scambierei il mio lavoro under-$ 40.000 senza fini di lucro per essere un senatore, nei Rolling Stones o il presidente di Amazon." Gli ho chiesto un esempio di ciò che è stato gratificante. Ha detto qualcosa come: "Aiutare un senzatetto con una malattia mentale il cui mondo era in una borsa pesante che ora vive in alloggi sovvenzionati ed è a scuola, che può prepararlo per un lavoro".

Argomenti in favore di prendere il lavoro con profitto di $ 80.000 oltre $ 40.000 senza scopo di lucro.

1. I prodotti possono aiutare il mondo più di molte organizzazioni non profit. Ad esempio, le organizzazioni non profit hanno speso letteralmente migliaia di miliardi di dollari cercando di colmare il divario di risultati negli Stati Uniti, tuttavia questo divario è più ampio che mai. Al contrario, le aziende hanno, ad esempio, sviluppato e distribuito articoli che hanno drasticamente migliorato milioni di vite: dalle camicie all'aspirina, dallo zucchero agli smart phone, dalle biciclette agli autobus, dai frigoriferi alle lavatrici, oltre ai servizi da Google Search ai film di Hollywood, a prezzi anche le persone a basso reddito possono permettersi grazie a strutture aziendali di ricerca e sviluppo, attrezzature di produzione, veicoli di trasporto, grossisti e dettaglianti.

Quando l'ex Unione Sovietica e l'odierna Cuba hanno eliminato le società, il risultato non è stato solo un'innovazione molto inferiore, ma drastiche carenze, molto meno disponibilità di basi. Pensate a tutte le lunghe code per ottenere una quantità molto limitata dei loro prodotti di bassa qualità? E molte persone al di fuori dell'Unione Sovietica hanno sempre preferito acquistare anche una macchina sovietica di alto livello: la Lada e il Volga?

2. Puoi lavorare per un profitto for-profit e vivere ancora valori senza scopo di lucro. Se stai guadagnando quel reddito più elevato lavorando per un profitto for-profit, è più probabile che tu abbia un reddito discrezionale da donare alle organizzazioni no-profit.

Molti capitalisti aziendali e le fondazioni delle loro società hanno donato fortune a imprese senza scopo di lucro. Iconicamente, Bill Gates ha speso miliardi per immunizzare ogni bambino in Africa. E ha fatto i suoi soldi in modo capitalistico: creando prodotti che miliardi di noi sono disposti a pagare perché migliorano le nostre vite. Miliardi di persone usano Windows, che esegue in background i nostri computer così capaci e ci fornisce un'interfaccia che può essere utilizzata dalla persona media. E Microsoft Office, i cui programmi Word, PowerPoint e Publisher semplificano la creazione di presentazioni efficaci e Excel ci aiuta a organizzare masse di informazioni. Questi sono di grande beneficio in sé stessi, anche se Gates non ha donato miliardi dei suoi profitti in beneficenza.

3. Potrebbe essere più facile atterrare un lavoro. Paradossalmente, specialmente nelle città liberali, potrebbe esserci più competizione per un lavoro senza scopo di lucro da $ 40.000 che per un profitto forfettario di $ 80.000.

4. I soldi aggiuntivi miglioreranno la qualità della tua vita: anche se metà della differenza di reddito del 100% va in tasse, le imposte successive di $ 20.000 potrebbero aiutarti a permettersi una macchina migliore, un appartamento più bello, andare a cena più spesso, ecc. Quelle cose sono importanti per molte persone.

5. Permette alle persone di investire. Le società pubbliche consentono a tutti di investire in esse. Ciò inizia con i bambini che, invece di mettere i soldi in un salvadanaio, possono acquistare una quota di titoli, Disney o Apple, azioni. E da adulti, invece di avere denaro che proviene solo dal nostro stesso lavoro, possiamo investire ciò che potremmo aver speso per acquisti non importanti in una buona compagnia, come Google, Apple, Procter & Gamble, Amazon o Toyota. In tal modo, tutti noi possiamo ricavare reddito dal lavoro di alcuni tra i migliori e più brillanti del mondo. Ovviamente, puoi perdere denaro nel mercato azionario, ma, storicamente, le persone che continuano a investire in società di categoria migliore, nel lungo periodo, fanno molto bene.

6. Le società tendono ad essere più efficienti e più audaci. Il pool di persone che scelgono di lavorare in aziende è più orientato all'efficienza di quanto lo sia il pool che lavora nel non profit. Di conseguenza, molte più imprese sentono la pressione per aumentare il processo decisionale della squadra, ma i profitti offrono ancora maggiori opportunità per iniziative audaci individuali. Sentiamo parlare più spesso di scoperte audaci nei prodotti piuttosto che in quello che le organizzazioni non profit offrono.

7. I profughi hanno più probabilità di avere una forza lavoro capace. Naturalmente, qualsiasi generalizzazione ha molte eccezioni ma, in media, la qualità dei dipendenti nel settore for-profit è migliore. Ecco i motivi per cui:

• Le persone capaci tendono ad essere attratte dai profitti perché i salari sono più alti e gli aumenti sono probabilmente più grandi e basati sulle prestazioni.
• Come accennato, più persone a scopo di lucro che non-profit sono più motivate dall'efficienza, dall'impostazione e dall'utilizzo di processi efficienti, dall'impostazione e dal raggiungimento di obiettivi e obiettivi, ecc. Molte persone nel non profit sono più interessate al fatto di lavorare per The Cause e meno interessato ai meno sexy dadi e bulloni di fare le cose in modo efficiente.
• Gran parte del lavoro senza fini di lucro è svolto da volontari. Perché sono disposti a lavorare per niente, in media, sono meno abili e affidabili. Sono più propensi a smettere, richiedendo la formazione di nuovi volontari che non hanno esperienza.

È piacevole lavorare con una forza lavoro più competente perché le idee tendono ad essere migliori e le implementazioni più efficienti.

Un take-away?

Quindi, hai acquisito chiarezza su dove dedicare i tuoi sforzi?

La biografia di Marty Nemko è su Wikipedia.