Generazione Z

Fonte: Wikipedia, CC 3.0

Generation Z, le persone che attualmente hanno dai 13 ai 20 anni, gestiranno presto il nostro mondo. E mentre, naturalmente, c'è una grande variazione tra i Gen Z'ers, potresti trovare utile considerare queste generalizzazioni.

Z'ers essendo cresciuto con uno smartphone li ha portati ad aspettarsi informazioni e intrattenimento on-demand, istantaneamente e in morsi di dimensioni telefoniche. Facebook, Instagram, videogiochi e YouTube? Decisamente. Libri? Sicuramente no. Mi dispiace, scuole.

Sessualmente, Gen Z ha visto e, in molti casi, fatto tutto. Questo è il motivo per cui si affollano nei siti di social media come Secret, Whisper e Snapchat, dove è possibile pubblicare testo, immagini o video in modo anonimo ed eliminarli a piacimento. Il sex idol di Gen Z PewDiePie è il canale YouTube numero 1 più sottoscritto al mondo: 10.000.000 di abbonati. Devi vederlo per crederci. La grande preoccupazione sessuale dei Millennials era l'AIDS. La grande preoccupazione di Gen Z'ers, specialmente ragazzi, potrebbe essere un tribunale. In particolare, gli uomini devono essere sicuri che non importa quanto qualcuno abbia twittato o preso in giro su un sito di appuntamenti (il modo n. 1 per Gen Z'ers di trovare persone con cui "passare il tempo"), hanno ricevuto un non-ambiguo come-dove prima di andare oltre prima base affinché non vengano portati davanti a un'università e persino alla Star Chamber della scuola superiore che può di fatto dichiararsi colpevole fino a prova contraria.

Gen Z non è abbastanza vecchio da includere molti laureati ma possiamo ottenere l'immagine dalla coorte solo un anno o due più vecchi. Prima di tutto, quasi la metà non si sta laureando: il 41% non si laurea anche se ha sei anni! E anche molti laureati, pur spendendo tutto quel tempo e denaro, sono diventati spaventosamente piccoli nel pensiero critico, nel ragionamento analitico e nella scrittura. Secondo il più recente College Learning Assessment (vedi figura 2), 4 laureati su 10 hanno ottenuto "Below Proficient". Non sorprende quindi che, secondo un sondaggio nazionale condotto da AdeccoUSA su 1.001 Gen Z'ers e Millennials, solo il 38% dei Gen Zs crede che il college abbia fornito una buona preparazione alla carriera. I millennial sono stati sul posto di lavoro per un po 'e quindi sono in una posizione migliore per valutarlo. Ahimè, una percentuale ancora più bassa di Millennials è d'accordo: solo il 28 percento!

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I gen Z'er hanno tuttavia imparato alcune lezioni. Ad esempio, hanno imparato a disdegnare gli affari. Una sintesi AFP del 2015 diceva che per Gen Z, "L'idea di 'business' porta risposte negative: 'complicato', 'brutale', 'una giungla'."

Eppure un'indagine nazionale della Northeastern del 2015 ha rilevato che il 42% degli Z'er vuole gestire la propria attività e un sondaggio Sparks & Honey ha rilevato che il 61-72% lo fa. (Vedi Diapositiva 24.) Speriamo che Z'ers sia più etico rispetto ai cattivi attori su cui i college e i media scelgono di concentrarsi. Ahimè, la tendenza di Gen Z a scaricare musica, libri e video piratati piuttosto che pagare per loro (sì, Gomer, che sta rubando) non fornisce grandi basi per l'ottimismo.

Questo non vuol dire che la Gen Z sia più frivola delle generazioni precedenti. Secondo un sondaggio di Marketo, il 60% vuole un lavoro che "incide sul mondo". Ma sono consapevoli che offrire college, trovare un buon lavoro e offrire una casa sono più difficili di quanto lo fossero per i loro genitori. Secondo il sondaggio AdeccoUSA, rispetto ai Millennial, i Gen Z sono molto più preoccupati per il costo dell'istruzione. E secondo la sintesi di AFP, la maggior parte degli Z'er "dice di essere" stressato "da quello che vedono come un futuro tetro".

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Eppure Z'ers si rifiuta di capitolare prematuramente per eccessivo pragmatismo. Molti vogliono tutto: il loro lavoro da sogno; sia che si tratti di intrattenimento, tecnologia o no-profit, ma non vogliono lavorare le lunghe ore in cui i loro genitori lavorano. Secondo il sondaggio Marketo, il 76% punta a "rendere il proprio hobby il proprio lavoro". E credono (e purtroppo è troppo spesso vero) che chi conosci è più importante di quello che sai.

Gen Z ha anche imparato ad essere assiduamente politicamente corretto, ad esempio, gerarchia cattiva, lavoro di squadra e consenso decisionale. Il multiculturalismo, dalla musica agli appuntamenti interrazziali al transgenderismo, è la norma. Ad esempio, secondo il sondaggio Northeastern, il 74% dei Gen Z'er sostiene pari diritti per le persone transgender. È bello indossare sciarpe arabe, parlare spagnolo e seguire le ultime mode afroamericane. Dopotutto, l'America sta diventando sempre più non-bianca. Ad esempio, secondo il New York Times, " tra il 2000 e il 2010, la popolazione ispanica del paese è cresciuta di quattro volte il tasso della popolazione totale, secondo il Census Bureau. Il numero di americani che si autoidentificano come biracial misto bianco e nero è aumentato del 134%. Il numero di americani di origine mista bianca e asiatica è cresciuto dell'87%. "

Quindi cosa significa tutto ciò?

Naturalmente, le generalizzazioni a pennello ampio sono tutt'altro che perfette: due persone all'interno di Gen Z possono essere molto diverse. Ma poiché pensiamo di interagire con i giovani, può essere utile ricordare che Z'ers preferisce le loro informazioni e il loro intrattenimento a un livello più breve e più visivo del testo. Almeno professano valori politicamente corretti. La maggior parte sono idealisti, ma temono che vivranno una vita più dura di quella dei loro genitori. Quindi, piuttosto che indulgere alla tentazione comune di licenziare la prossima generazione, potremmo voler ridurre Z'ers un po 'alla leggera.

La biografia di Marty Nemko è su Wikipedia.