Grit: Is It Baloney?

Fonte: Pixabay, John Hain

Grinta di Angela Duckworth : The Power of Passion and Perseverance è nella lista dei bestseller. Ma quando ho letto la geniale panoramica New Yorker di David Denby (The Limits of Grit, 21 giugno 2016), ho avuto, per dirla con Han Solo, "un brutto presentimento." Sembrava un altro riff sulle virtù di Tiger Parenting e una visione ristretta di "successo" e "successo", ma questa volta da uno psicologo e vincitore del premio genio MacArthur. Duckworth è figlia di immigrati, come Amy Chua dei tempi passati, e allo stesso modo straordinariamente alta. Harvard undergrad, Oxford su un Marshall, McKinsey and Company, insegnante di scuola del 7 ° grado (ok, questa parte ha attirato la mia attenzione, lei deve preoccuparsi per i bambini, dopo tutto, e ha trascorso del tempo in trincea), Ph.D. in psicologia a U. Penn lavorando con Martin Seligman, il famoso psicologo positivo. Il suo curriculum ci fa vergognare del 99 percento. Duckworth è chiaramente un esempio di duro lavoro, determinazione e premura … ma qualcosa manca nel suo progetto culturale. Realizzazione e costruzione del resumé sono tutti buoni e buoni … fino a un certo punto. Che cosa è in sintonia con il tuo bambino: scoprire chi sono, piuttosto che cercare di modellarli nella tua visione di realizzazione grintosa? Cosa del bambino con problemi di salute mentale? Che dire del rapporto con la povertà, scuole inadeguate, insegnanti sovraccarichi, ecc.? Tutti dovremmo solo stringere i denti e macinare? La concorrenza è la nostra soluzione? La grinta sembra una prescrizione ossessiva per una condizione che richiede una più ampia indagine e rimedio.

Una prescrizione per lo più per la costruzione di una classe d'elite di "cannonieri", e con il fallout che è una crescente classe di tagliatori. Essere sincero.

George Vaillant, il direttore di lunga data del Grant Study, lo studio longitudinale più lungo in via di sviluppo umano, ha concluso che "la felicità è amore. Punto fermo ". I rapporti sono la chiave del benessere, anche per gli ex-allievi di Harvard. In realtà, direi, le relazioni SONO il raggiungimento di una vita vissuta. (Vedi "Cosa ci rende felici, rivisitati", L'Atlantico, maggio 2013 e l'articolo più lungo "Che cosa ci rende felici?", The Atlantic, June, 2009)

La causa principale della nostra sofferenza non è quindi una mancanza di risultati, ma una mancanza di appartenenza e di connessione. L'opposto della sofferenza è l'appartenenza. Freud chiama amore e lavoro (lieben und arbeiten) i componenti principali della vita. Grit si concentra solo sul lavoro.

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Nessuno potrebbe obiettare di non lavorare duramente per raggiungere gli obiettivi, o di radunare la forza per ritardare la gratificazione nel perseguimento di tali obiettivi. Il famoso studio Marshmallow ha dimostrato chiaramente che i bambini che erano in grado di ritardare la gratificazione andavano meglio a scuola e avevano meno problemi comportamentali, un migliore controllo degli impulsi, ecc. Altri studi correlano la gratificazione ritardata con il non fumare e l'avanzamento nell'istruzione superiore. Ma "grinta" sembra una sofisticata conclusione "no s-t" che in realtà non affronta le più profonde questioni psicologiche e sociali in gioco in quest'epoca di profonde divisioni economiche. Ma Duckworth sta ottenendo un'immensa popolarità perché la grinta è una risposta semplice e motivante che un'America insicura, insicura di tutte le cose sbagliate, coglie dopo. Quello che mi piace della grinta è che enfatizza lo sforzo sull'abilità innata e ciò che è stato descritto come "la mentalità di crescita" (anche da altri), sottolineando la plasticità neurale e la coltivazione delle abilità. Quello che non mi piace è che può essere preso per favorire una forma ristretta di realizzazione sul processo di individuazione e auto-scoperta, e favorire il lavoro sull'amore e sul gioco, componenti necessarie della vita umana.

Alcuni dei doozies che ho sentito nell'intervista di Duckworth su CBS This Morning sono stati "Mi piace quando i bambini trovano un lavoro" e "non facciamo pause nella nostra casa". L'estate è la "stagione perfetta per promuovere la tua passione". Solo uno scarto vorrebbe giocare e divertirsi nella propria estate. No, sta facendo cronometrare le ore di lezione di viola o partecipare ad un campo estivo scolastico che conta. Nessun rimedio per i bambini senza accesso o supporto per queste attività legittimamente positive, e nessun sostegno per il bambino il cui più grande successo potrebbe essere nel leggere Harry Potter o Robert Heinlein di nuovo per l'ennesima volta. Poeta? Sognatore? Slackers. Non hai grinta, ragazzo. Potresti aver fondato una startup nel tuo tempo libero, lo sai. (Nota a margine, in NPR l'altro giorno, ho sentito un bambino di 8 anni dire che stava cercando su google un abbigliamento da lavoro perché voleva sapere come vestirsi per il successo nella sua classe di avviamento. Un'altra sensazione di affondamento nella pancia dello stomaco.)

Che cosa sta succedendo qui? Sembra che ci stiamo trasformando in una società ancora più ossessionata dalla ricchezza, dallo status e dal successo in termini strettissimi (e strazianti). Chi parla al vulnerabile dentro di noi, il fragile, "sé esitante" (come diceva Denby) desiderando un senso di completezza, comunità e bontà? Chi parla alle "virtù di elogio", non alle "virtù del curriculum" come dice David Brooks?

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Grit potrebbe essere alla fine un intelligente passo di vendite per uno dei Big 5 Personality Traits, coscienziosità. I Big 5 seguono l'acronimo OCEAN: apertura, coscienziosità, estroversione, gradevolezza e nevroticismo. La gradevolezza e la coscienziosità sono le più altamente correlate con la felicità e il successo. Ama e lavora davvero.

Ma l'amore, nella nostra cultura orientata al successo, sembra sempre ottenere la parte più breve del bastone. Noi paghiamo le nostre labbra, ma non lo abbiamo ancora applicato in modo completo e completo alla società, attraverso la cura dei nostri concittadini.

Duckworth ha sicuramente il merito della strada. Ma quale strada vuole che camminiamo? Come Amy Chua, incarna la tenacia e il successo dei bambini immigrati che così tanti desiderano per se stessi. Ma sono anche un immigrato. E sono giunto a conclusioni diverse.

L'amore, che significa empatia, compassione, gentilezza e persino eros, sono i progetti culturali di cui abbiamo veramente bisogno. La testa e il cuore in realtà non sono così distanti. Connettiamoli

Grit – alla fine, fa rima con qualcosa a cui probabilmente i miei redattori obietteranno.

Aggiornamento del 26/06/16: Penso che quello che inizialmente mi ha colpito sotto la pelle è stato il senso di mettere tutta la responsabilità e la pressione sull'individuo / bambino. Ralph Waldo Emerson ha scritto in modo convincente nel suo saggio Self Reliance:

"La natura non soffre nulla per rimanere nei suoi regni che non possono aiutare se stessa. La genesi e la maturazione di un pianeta, il suo equilibrio e orbita, l'albero piegato che si recupera dal vento forte, le risorse vitali di ogni animale e vegetale, sono dimostrazioni dell'autosufficienza, e quindi dell'anima autosufficiente. "

E le mie linee preferite:

"Niente può portarti pace se non te stesso. Niente può portarti la pace ma il trionfo dei principi. "

Ma la visione estrema di queste filosofie / psicologie è "Non ho bisogno di nessun altro" e "Non ho bisogno di aiutare nessun altro". Il problema, però, è che abbiamo bisogno l'uno dell'altro, dalla nascita alla morte , nonostante il nobile desiderio di Emerson per l'individuo di essere libero da ciò che ritiene i dettami della folla. Qualsiasi psicologia che ignori o declini i bisogni sociali, inclusa la necessità di cambiamenti strutturali, è in definitiva molto limitata.

Per ulteriori studi:

1. Duckworth intervistato nel New York Times: "Angela Duckworth su Passione, grinta e successo"
2. Il discorso TED di Duckworth per 6 minuti su Grit
3. Op Ed di Duckworth nel NYT (26 marzo 2016) "Do not Grade Schools on Grit". Qui il dott. Duckworth espone i modi imperfetti che le misure di grinta e carattere vengono utilizzate per classificare o classificare le scuole, piuttosto che essere utilizzate per la riflessione e lo sviluppo del personaggio. Certo, dovremmo lavorare sulla coltivazione del carattere. Credo che venga dalla relazione, dal tempo e dall'attenzione. Forse un'educazione impegnata, ricca di classici o di letteratura moderna, che porti a questioni di sviluppo sociale e morale sarebbe migliore delle valutazioni di carattere proposte. O un'educazione alla comprensione della psicologia e della storia personale e comunitaria. Abbiamo persino bisogno di misure di carattere, anche per la riflessione personale? Il carattere è straordinariamente malleabile e dipendente dalle circostanze. Ciò di cui abbiamo bisogno per coltivare sono l'ambiente, la pedagogia e le relazioni che promuovono il buon carattere. Non misure di carattere, IMHO.
4. Un'intervista radiofonica con Angela Duckworth – in cui parla più di opportunità, e non solo di grinta.
5. Articolo di guardiano su Angela Duckworth
6. Scientific American: Grit dovrebbe essere insegnato e testato nelle scuole?
7. Il mio articolo su Triple Package di Amy Chua e Tiger Mothering: Underscoring Amy Chua
8. Il mio articolo sul libro della mamma tigre di Amy Chua: Battle Hymn of the Teddy Bear Psychiatrist
9. Una recensione equilibrata ma critica del libro di Duckworth nel New York Times
10. La critica del New York Magazine ("Non credere all'hype sulla grinta, difende lo scienziato dietro il concetto"), che ho letto dopo aver scritto il mio articolo – confermando che la maggior parte della grinta è nel carattere tratto dalla "coscienziosità"; e che anche Duckworth è consapevole che la grinta (senza passione o valori) potrebbe non darci molto. Valori come la cooperazione, la gentilezza, l'altruismo, ecc. Possono effettivamente portarci in una società focalizzata sulla soluzione delle nostre varie situazioni, riducendo la sofferenza e migliorando il benessere generale.
11. Salon: "I pericoli del concetto di crescita": perché stiamo cercando di risolvere i nostri figli quando dovremmo cercare di risolvere il nostro sistema "di Alfie Kohn
12. Esperto di educazione Alfie Kohn su Grit. Un eccellente articolo che mette a nudo l'ideologia individualista e conservatrice dietro Grit, che minimizza le questioni strutturali sistemiche come il razzismo, il sessismo e la povertà, e anche la sua attenzione sulla creazione di seguaci ossessivi e con una mente risoluta, piuttosto che liberi pensatori capaci di pensare in modo complesso e modi potenzialmente più empatici.
13. "NPR Whitewashes 'Grit' Narrative" nel Becoming Radical Blog, che include critiche riguardanti il ​​razzismo strutturale e la salute mentale.
14. "Dobbiamo sottolineare che ciò che stanno perseguendo è la riproduzione sociale e la conservazione della ricchezza e del potere per le élite. Dobbiamo sottolineare che un paradigma religioso di comportamenti non deve essere confuso con una scienza di opportunità educative. "Ira David Socol su grinta, sottolineando che alcuni sono incredibilmente avvantaggiati per cominciare. "È lento quello che i bambini hanno davvero bisogno?"
15. "Storicamente, il discorso sulla grinta è guidato principalmente non dalle preoccupazioni degli studenti svantaggiati, ma dall'ansia dei genitori della classe media e dell'alta borghesia sul carattere dei propri figli." Studente di dottorato di Stanford Education, Ethan Ris, in The Chronicle of Evidence Based Monitoring. "La grinta non è una panacea per i problemi che affliggono i giovani svantaggiati".
16. Il mio punteggio di grinta era nel 95 ° percentile – in questo momento nel tempo :). Puoi prendere la scala della grinta qui. Il mio punto non è quello di vantarmi, ma di sottolineare che lavorare duramente per i compiti, e migliorarli, è solo una parte di una vita felice e di successo e, alla fine, forse non è la cosa più importante. In realtà non è possibile per alcune persone, a causa di altre circostanze compensative. La grinta e l'attenzione al compito, per me, sono aspetti limitati di una vita e di una società equilibrate, sane e felici.
17. La compassione di me stesso è stata più importante nella mia vita personale e nella mia pratica che nella grinta. Per risorse sull'auto compassione, vedi il mio sito web.

c) 2016, Ravi Chandra, MDFAPA

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