L’arte di tagliare angoli

Segui questi sette principali obiettivi di carriera.

Fonte: Evan-Amos, pubblico dominio

Alcune persone hanno bisogno di tutte le loro anatre di fila. Fanno tutto il modo completo. Ad esempio, se vogliono consigliare le persone, ottengono un dottorato in psicologia clinica. Se vogliono avviare un’impresa, spendono molto per un sondaggio di marketing, un sito sfarzoso, un consulente d’immagine, ecc.

E alcune di quelle persone sono felici così. Altri, tuttavia, preferirebbero un percorso più facile ma mancano di mentalità tagliente. Questo articolo è per loro. Ecco alcuni esempi di modi per tagliare gli angoli con un lato negativo minimo e vantaggi spesso significativi.

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Scegliere una carriera

Scorciatoia la tua esplorazione di carriera. Mesi, per non parlare di anni, di esplorazione prima di scegliere una carriera di solito non è necessaria. Anche solo una recensione di alcuni profili delle carriere nell’autorevole Outlook professionale o i profili più soggettivi nel mio libro Careers for Dummies potrebbero essere più saggi di quelli a lungo termine, che ritardano indebitamente la tua carriera.

Prendi quel lavoro che ti cade in grembo? Potrebbe anche essere una buona idea semplicemente prendere un lavoro che ti cade in grembo. Naturalmente, non mi riferisco ai concerti di hamburger al pinolo. Ma i buoni posti di lavoro di livello professionale raramente cadono in giri a caso: vuol dire che qualcuno sta scommettendo seri dollari per farti diventare bravo. E tali lavori sono spesso conferiti da membri della famiglia, che possono fornirti informazioni privilegiate e indicazioni su quel lavoro e quella carriera. Inoltre, se è la carriera dei tuoi genitori, puoi, dai tuoi geni e dalla tua educazione, essere predisposta al successo in essa. Inoltre, il successo e l’appagamento in una carriera di solito dipendono meno dalla carriera che dal lavoro specifico all’interno di quella carriera: la descrizione del lavoro, il capo, la qualità e l’etica dell’organizzazione e, in misura crescente, il tragitto giornaliero.

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Formazione per una carriera

Dare priorità alla formazione nel mondo reale. Che si tratti della tua prima carriera o di una nuova carriera, la decisione riflessiva di prepararsi tramite un diploma universitario potrebbe essere inutilmente costosa e dispendiosa in termini di tempo. Questa è la psicologia oggi, quindi consideriamo le professioni di consulenza. Se decidi di essere uno psicoterapeuta, devi completare un lungo addestramento che, troppo spesso, è più lungo sulla teoria che sulla pratica. Se invece si taglia un angolo e si diventa un allenatore, un consulente o un consulente, i programmi di allenamento sono molto più brevi e più pratici. Oltre all’allenamento formale, puoi imparare in modo efficace gran parte del valore pratico con articoli e YouTub cercati da Google da maestri professionisti, ad esempio quelli su psychotherapy.net, e facendo l’apprendistato e supervisionando tali master. La tua formazione può essere particolarmente efficace se sei disposto a impegnarti a diventare uno specialista. Per esempio, nicchie sotto il radar includono sopravvissuti alla violenza sessuale, relazioni interrazziali, problemi degli uomini e depressione post-menopausa. Concentra la tua preparazione professionale sull’apprendimento delle migliori pratiche in una nicchia di dimensioni gestibili e potresti essere più o meno efficace come molti altri detentori di dottori di ricerca.

Quando si cerca di farsi assumere senza la laurea tradizionalmente richiesta, aiuta a tenere un diario delle proprie lezioni, un portfolio di prodotti di lavoro, ad esempio note o video delle sessioni di consulenza supervisionate e un documento di poche pagine su un argomento che contribuirebbe a dimostrare al tuo datore di lavoro di destinazione che vale la pena assumere, ad esempio, Cinque migliori pratiche in Counselling Men with Depression.

Sul lavoro

Evita il pagamento di quote in eccesso. È assiomatico che devi pagare i tuoi debiti, ma questa è una questione di assioma. Troppo spesso, le persone pagano le quote troppo a lungo, sfruttate da un capo ingiusto. Un angolo che merita di essere tagliato è, nelle interviste di lavoro, chiedere il probabile calendario per il passaggio e per cosa. Verifica che quando ti viene offerto il lavoro parli con aspiranti colleghi. Sul posto di lavoro, se si scopre che sei costretto a pagare quote ingiustificate e pensi di essere pronto per il progresso, parla e, a meno che le cose cambino rapidamente – il discorso è a buon mercato – inizia a cercare un lavoro di lancio di carriera più.

Modifica la descrizione del tuo lavoro. Molti dipendenti lottano con una descrizione del lavoro inadeguata. A volte, il datore di lavoro afferma che il lavoro sarà principalmente A, ma presto si rivelerà essere B. Ancora una volta, è necessaria l’assertività per non rischiare il fallimento e l’infelicità. Un utile corner-cutter è quello di fare una richiesta croccante per sostituire le attività che sono deboli o meno con le attività che preferisci.

Non fare sempre del tuo meglio. Il consiglio tradizionale di fare sempre del tuo meglio è sbagliato. Un cutter per angoli che serve sia a te che al tuo datore di lavoro è quello di premere il pedale dell’acceleratore solo come è appropriato per quel compito. Alcune attività richiedono pedal-to-the metal mentre altre richiedono solo un po ‘di gas.

Lavoro autonomo

Quando si avvia un’impresa, i tipi “ducks-in-a-row” eseguono indagini di marketing approfondite, elaborano piani aziendali elaborati, spendono una fortuna in un negozio o in un sito Web, ecc., Consumando un sacco di tempo e denaro che spesso causano il fallimento dell’azienda.

Scegli un business su misura per il taglio d’angolo. Scegli un’attività che non richiederà tutto ciò per guadagnarti da vivere. Ad esempio, scegli una nicchia ultrasottile in cui la concorrenza non è così grande, quindi non hai bisogno di un costoso sondaggio di marketing per convalidare la tua scelta di carriera, né una sfarzosa impiallacciatura per attirare i clienti disposti a pagare bene per il tuo prodotto o servizio. Questa mancanza di concorrenza potrebbe essere in ciò che offri, ad esempio, essendo un terapeuta specializzato in persone transgender nel sud. Oppure la mancanza di concorrenza potrebbe derivare dalla scelta di un business di basso profilo, che attirerebbe pochi laureati di Harvard o Stanford: ad esempio, una società di pulizie industriali.

Il takeaway

L’eccesso di perfezionismo è una causa discusso di fallimento della carriera. Forse questo articolo ti aiuterà a decidere quando la mossa saggia è tagliare gli angoli.

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