Stai trovando le conversazioni sempre più stressanti? Se è così, non sei solo. Sondaggi nazionali, come quelli condotti dal Pew Research Center, hanno tracciato la crescente divisione tra gruppi che hanno opinioni politiche contrastanti, così come la crescente animosità tra i gruppi. La divisione non è né nuova né il risultato di importanti personalità politiche attuali. Come riportato da Pew, anche prima dell'ultima campagna politica, il 53% dei repubblicani e degli indipendenti indipendenti repubblicani detenevano valori per lo più conservatori (rispetto al 31% del 2004); mentre il 60% dei democratici e degli indipendentisti di stampo democratico deteneva valori prevalentemente liberali (rispetto al 49% nel 2004 e al 30% nel 1994). Scienziati politici hanno documentato che i politici hanno mostrato un costante e forte aumento della polarizzazione lungo le linee del partito negli ultimi 40 anni.
La crescente polarizzazione è stata accompagnata da una maggiore negatività di ciascuna parte verso l'altra, da un crescente cinismo verso il governo e da un maggiore scetticismo nei confronti dei media. Conflitti di opinioni politiche hanno influito anche sulla qualità della comunicazione su argomenti non politici. Amici e parenti che hanno disaccordo, spesso con veemenza, su questioni politiche possono trovare difficoltà a tornare a piacevoli battute su altri argomenti. Potrebbero iniziare ad associare gli sgradevoli sentimenti di conversazioni tese o arrabbiate con le persone con cui li hanno avuti. Concludendo che è impossibile avere una conversazione produttiva con queste persone, potrebbero evitare scontri limitando le interazioni sociali con quegli individui. In linea, potrebbero disapprovarli o bloccare i loro post sui siti di social media. Nel corso del tempo, si accumulano sentimenti spiacevoli fino a quando le persone diventano "ex" amici o parenti "estraniati".
In tempi difficili, abbiamo bisogno di sane interazioni sociali e supporto sociale più che mai. Sacrificare amici, parenti o colleghi per conversazioni spiacevoli diventate insopportabili avrà un impatto negativo su di noi. Distanziarsi dagli altri porta a maggiori rischi di solitudine, ansia e depressione. Abbiamo bisogno di una maggiore coesione sociale per far fronte allo stress delle crescenti esigenze lavorative, alle pressioni finanziarie, all'esposizione a notizie inquietanti e a complicate relazioni sociali.
Cosa rende difficile una conversazione? Alcuni argomenti sono più difficili da discutere, perché sono complessi o controversi. Altri suscitano forti emozioni o minacciano credenze profondamente radicate. Questioni così complicate e importanti sono proprio le materie che devono essere discusse. Il dialogo può far progredire la nostra comprensione, non solo di tali questioni, ma anche delle persone che ricoprono posizioni diverse dalla nostra. Senza una sana discussione, le divergenze di opinione rimangono in una situazione di stallo o in conflitto.
Puoi iniziare a rimodellare quelle conversazioni che ritieni siano difficili, angoscianti o dirompenti. Incorporando strategie salutari, puoi proteggere le relazioni mantenendo le conversazioni costruttive e impedendo a te e alla tua vita di diventare persone difficili.
Identifica le tue ipotesi su argomenti che risultano in conversazioni stressanti e sulle persone con cui non sei d'accordo. Prendi motivazioni senza prove? Quali sono le tue motivazioni?
Considera cosa stai cercando di realizzare. Sei più interessato a vincere una discussione piuttosto che acquisire nuove conoscenze o comprendere i problemi dal punto di vista di un altro? Vincere un dibattito polemico potrebbe sentirsi bene in quel momento, ma a lungo andare ne varrà la pena se si danneggia o distrugge una relazione? Ricorda che i guadagni a lungo termine potrebbero valere il sacrificio delle perdite a breve termine.
Tieni gli obiettivi produttivi nelle tue conversazioni.
Le conversazioni stanno diventando sempre più difficili man mano che le persone si impegnano in comportamenti più controproducenti. Evita i seguenti errori comuni.
Crea una buona volontà e conversazioni più produttive incorporando principi efficaci.