Perché la diversità è diventata una cattiva parola?

I benefici della diversità per tutti sono trascurati.

Fonte: geralt / Pixabay

” Diversity ” è una delle sette parole bandite dall’amministrazione Trump per l’uso da parte dei Centers for Disease Control (CDC). Ma l’amministrazione Trump non è l’unico gruppo a disagio per la diversità. Alcune università e aziende hanno sostituito il termine diversità con termini come “inclusione” e “equità”. Alcune persone sono più a loro agio con questi termini.

La diversità è definita come differenza tra i gruppi . Ad esempio, gli americani asiatici possono essere diversi dai bianchi americani a causa delle lingue che parlano, la priorità che danno alla loro famiglia e quanto sia importante essere asiatici per loro. La diversità è anche differenze all’interno di un gruppo . Non tutti gli americani asiatici parlano la stessa lingua asiatica, danno la priorità alla loro famiglia, o considerano l’asiatico come importante.

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Perché le persone resistono alla diversità? Ci sono tre ragioni principali:

• Daltonismo. Alcune persone credono che le differenze non siano importanti. Vedere le differenze potrebbe essere interpretato come cattivo o addirittura razzista. Ma il daltonismo è associato a un aumento del pregiudizio razziale, della rabbia razziale e della paura della razza.
• Inerzia culturale. Alcune persone non vogliono che la loro cultura cambi. Quando i gruppi di maggioranza non vogliono cambiare, si aspettano che i gruppi di minoranza si adattino alla loro cultura. In questo modo, il gruppo di maggioranza non deve cambiare.
• Guadagno somma zero. Alcune persone credono che perderanno qualcosa se includono altri che sono diversi da loro stessi. Creare un posto per qualcun altro è visto come prendere un posto da un’altra persona. La diversità è vista come una minaccia per chi è al potere.

I critici della diversità sostengono che essa avvantaggia solo i gruppi minoritari. Ma la ricerca indica che la diversità porta effettivamente benefici a tutti . I gruppi non diversificati rischiano di essere di mentalità ristretta e di trascurare informazioni importanti. Avere una varietà di prospettive aiuta a sviluppare nuove idee.

È stata rilevata la diversità per migliorare l’accuratezza delle dichiarazioni della giuria e delle dichiarazioni del mercato commerciale. Porta anche a una discussione politica più approfondita. I salari sono più alti nelle comunità degli Stati Uniti con più immigrati. La diversità sfrutta le risorse di tutti i cittadini di una società.

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La diversità non è una parolaccia. Può creare un bene per tutti.

Riferimenti

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