Qual è la differenza tra orgoglio e arroganza?

L’orgoglio e l’arroganza, sebbene simili, sono diversi in modi importanti.

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Sto guardando la Coppa del Mondo. Più in particolare, la partita tra Inghilterra e Tunisia. È legato 1-1.

Puoi davvero sentire il senso di orgoglio nazionale nei fan di entrambe le parti; stanno ballando, cantando e tifando per le rispettive squadre.

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Ma questi fan sono fieri o … arroganti? È bello essere orgogliosi, ovviamente, ma è bello essere arroganti?

Monet ha scritto: “Mi dico che chiunque affermi di aver finito una tela è terribilmente arrogante. Finito significa completo, perfetto, e mi affatico senza fare alcun progresso, cercando, armeggiando senza ottenere molto. ” ¹

Il Corano definisce Satana “arrogante” per aver rifiutato di inchinarsi davanti ad Adamo. George Carlin una volta si riferiva al golf come ad un gioco arrogante. Si dice che Frank Lloyd Wright abbia detto che all’inizio della vita, dopo aver avuto la scelta tra umiltà ipocrita e onesta arroganza, scelse quest’ultimo.

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Orgoglio

Prima di discutere il significato dell’arroganza, permettimi di discutere il significato dell’orgoglio. L’orgoglio si riferisce a quei sentimenti che “sono generati dalle valutazioni che si è responsabili di un risultato socialmente stimato o di essere una persona di valore sociale” ^2.

Secondo questa definizione, quindi, l’orgoglio richiede di essere responsabile di un risultato che è valutato socialmente . Ad esempio, se hai segnato un bel gol per la tua squadra, potresti sentirti orgoglioso della tua realizzazione.

L’orgoglio può essere considerato un’emozione positiva. L’orgoglio di “i propri successi potrebbe promuovere comportamenti positivi nel dominio degli obiettivi … e contribuire allo sviluppo di un senso di autostima genuino e profondamente radicato.” ³

Arroganza

Cos’è l’arroganza? L’arroganza si riferisce all’orgoglio eccessivo e prepotente. Se sei arrogante, allora puoi credere che segnare quel bel gol nei minuti morenti di una partita significa che hai portato la squadra, che i tuoi compagni di squadra sono inutili senza di te, che se non fosse stato per te, il tuo team avrebbe non ha avuto alcuna possibilità di successo.

Se sei arrogante, hai anche maggiori probabilità di confrontare i risultati di tutti con il tuo (incomparabile) risultato, riaffermando costantemente la tua superiorità. La tua arroganza non ha limiti.

(Nota che uso l’arroganza, l’arroganza e l’orgoglio egoistico in modo intercambiabile, proprio come la maggior parte degli articoli di ricerca a cui mi riferirò, lo faccio).

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Qual è la differenza tra orgoglio e arroganza?

L’orgoglio nasce dall’assumersi la responsabilità di un’azione specifica che è considerata positiva e socialmente valorizzata, ma l’arroganza deriva dall’orgoglio non nelle proprie azioni ma nel proprio “sé globale”.

Cioè, l’orgoglio deriva da “attribuzioni a cause interne, instabili, controllabili (ho vinto perché mi sono esercitato)” ed è associato ad una elevata autostima. ³ Così otteniamo un senso di orgoglio dal fare cose che sono in nostro potere di fare, ma richiedono sforzo e determinazione. Il risultato è una maggiore autostima.

L’orgoglio egoistico, tuttavia, deriva da “attribuzioni a cause interne, stabili, incontrollabili (ho vinto perché sono sempre grande)” ed è associato al narcisismo. ³ L’assunto è che le grandi azioni non derivano dallo sforzo, ma sono conseguenze naturali della nostra grandezza. In altre parole, tutto ciò che tocchiamo diventa oro.

È stato anche dimostrato che i sentimenti di orgoglio corrispondono a una maggiore empatia e reazioni positive verso i membri esterni del gruppo, mentre l’arroganza è collegata con un’empatia inferiore e, di conseguenza, una maggiore ostilità verso gli altri, compresi i membri esterni. ⁴

Più persone hanno potere, “più orgoglio sentono”, ma “nella misura in cui questo orgoglio è spregiudicato”, allora quei potenti possono anche essere più prevenuti. Le implicazioni possono essere preoccupanti. Perché?

Perché i leader economici e politici (e altre persone di alto rango) “che sono probabilmente motivati ​​dall’orgoglio quasi quotidianamente sono proprio gli individui il cui pregiudizio potrebbe fare più male, portandoli ad assumere e licenziare gli altri in modo discriminatorio. ” ⁴

Riferimenti

1. House, J. (1986). Monet: la natura in arte. New Haven : Yale University Press

2. Mascolo, MF, & Fischer, KW (1995). Trasformazioni evolutive nelle valutazioni per orgoglio, vergogna e senso di colpa. In J. Tangney, e K. Fischer (a cura di), Emozioni autocoscienti: La psicologia della vergogna, del senso di colpa, dell’imbarazzo e dell’orgoglio (pp. 64-113). New York, NY: Guilford Press.

3. Tracy, JL, & Robins, RW (2007). La struttura psicologica dell’orgoglio: una storia a due facce. Journal of Personality and Social Psychology, 92, 506-525.

4. Ashton-James, CE, e Tracy, JL (2012). Orgoglio e pregiudizio: come i sentimenti sull’auto influenzano i giudizi degli altri. Bollettino di personalità e psicologia sociale, 38, 466 – 476.