Puoi avere troppo di una cosa buona? Come molti costrutti di personalità, ci sono aspetti positivi e negativi dei tratti. La ricerca sul perfezionismo suggerisce che esistono sia forme adattive che disadattive di perfezionismo.
I perfezionisti adattivi lottano per il successo, tendono a completare i compiti in tempo e hanno standard elevati per il loro lavoro (tenendo conto dei loro punti di forza e dei limiti, cioè, non lo "stravolgono"). Il perfezionismo diventa disadattivo quando l'individuo si preoccupa eccessivamente delle prestazioni "perfette" in modo che nulla diventi "abbastanza buono" e quegli standard troppo alti vengano applicati al comportamento degli altri. Il perfezionismo maladattivo può indurre un individuo ad evitare di assumersi compiti per paura di commettere un errore o di non essere in grado di portarlo a termine con i suoi alti standard.
Le ricerche degli psicologi Hewitt e Flett suggeriscono che esistono 3 forme di perfezionismo: auto-orientato, orientato verso l'altro e prescritto socialmente.
Il perfezionismo auto-orientato porta le persone a essere coscienziosi, a mantenere elevati standard di rendimento ed è associato a una maggiore produttività lavorativa e al successo nella carriera.
Qui ci sono gli elementi della loro scala del perfezionismo multidimensionale che suggeriscono un perfezionismo orientato verso l'alto:
Il perfezionismo orientato agli altri comporta il mantenimento degli altri a standard molto elevati ed è associato ad essere critico e critico nei confronti delle prestazioni degli altri. Ciò può portare all'individuo a non delegare il lavoro agli altri (per paura che lo rovinino) e ai problemi nei rapporti di lavoro.
Gli oggetti di perfezionismo orientato agli altri includono:
Il terzo tipo di perfezionismo si chiama Socially-Prescribed ed è guidato da un senso di pressione per essere perfetto in tutto ciò che fai. Con il perfezionismo socialmente prescritto, l'autostima dell'individuo è legata a un senso di standard irrealisticamente elevati che gli altri hanno per l'individuo. Come potete immaginare, i perfezionisti socialmente prescritti provano ansia per le loro prestazioni, e possono ossessionarsi di essere "abbastanza bravi da soddisfare gli standard della società". I gravi contrattempi sono problematici per i perfezionisti socialmente prescritti.
In breve, non c'è niente di sbagliato nel mantenere alti standard di autenticità per la propria performance. Ci sono benefici nell'essere moderatamente coscienziosi e alquanto perfezionisti. Tuttavia, mantenere se stessi o gli altri a livelli di comportamento irrealisticamente elevati, o sentire che "il mondo" ti sta chiedendo di essere assolutamente perfetto, può essere disadattivo e pericoloso per la tua salute mentale.
Riferimenti
Antony, MM & Swinson, RP (1998). Quando perfetto non è abbastanza buono. Oakland: New Harbinger.
Hewitt, PL, & Flett, GL (1990). Perfezionismo e depressione: un'analisi multidimensionale. Journal of Social Behavior and Personality, 5 , 423-438.
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immagine: Wikimedia